正社員

デイサービスふるさと 小向|川崎市幸区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
デイサービスふるさと 小向
入社お祝い金 3 万円支給

【月給】238,070円〜 ■下記手当てを含む ・処遇改善加算 ・特定処遇改善加算 ・運転手当 ※別途、残業...

株式会社ふるさと
介護職・ホームヘルパー
デイサービスふるさと 小向

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■<介護職員募集!>利用者様2名に約1人の介護スタッフを配置し、手厚い介護を実施★認知症専門小規模デイサービスでのご勤務です!

勤務地:神奈川県 ・川崎市幸区 /デイサービス(通所介護)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
川崎駅(京浜東北・根岸線)
川崎駅(南武線)
川崎駅(東海道本線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 ■シフト制
勤務時間:8時15分〜17時15分
休憩時間:60分
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
企業理念は『ぬくもりが伝わる家族のような介護』 ご利用者様とそのご家族様に安心して楽しくご利用いただくために「どうしたらご利用者様に快適にお過ごしいただけるだろう」をスタッフ一人ひとりが日々、考え取り組んでいます。 どうしたら、楽しんでいただけるだろう― おいしく食事をしていただくためにはどうしたら良いだろう― ふるさとにまた来たいと思ってもらうためには何が必要だろう― ふるさとでの時間をご家族様にもっと知ってもらうためにどうしたら、大切なご家族様を預けて安心していただけるだろう― それらを考え、ひとつひとつ行っていくことで、ご利用者様とそのご家族様に喜んでいただきたい。 その喜びは、私たちの喜びや活力に繋がっていきます。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.587582 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社ふるさと
事業所名 デイサービスふるさと 小向
施設・サービス形態/居室タイプ デイサービス(通所介護)
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県川崎市幸区小向西町4-65
最寄駅・沿線 川崎駅(京浜東北・根岸線)・川崎駅(南武線)・川崎駅(東海道本線)
交通アクセス JR川崎駅西口よりバス
バス停「幸区役所入口」より徒歩1分

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 587582

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ◇未経験・介護関係の資格なしでもOK
◇普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
◇65歳未満の方(65歳定年の為)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.587582 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 20万円以上
        給与・手当 【月給】238,070円〜
        ■下記手当てを含む
        ・処遇改善加算
        ・特定処遇改善加算
        ・運転手当
        ※別途、残業手当/休日手当/介護福祉士資格手当

        ■試用期間:3〜6ヶ月(雇用条件変更なし)
        交通費 交通費支給
        特長(待遇・福利厚生)
        • 賞与あり
        待遇・福利厚生 1.社会保険完備(加入保険は法定通り)
        2.制服貸与
        3.定期研修(年6回認知症のドクターによる研修)
        4.長谷工グループの従業員持株会に加入可
        5.インフルエンザ予防接種補助
        6.提携している整骨院が無料
        7.交通費支給(規定あり)
        8.キャリアアップ支援
        9.昇給有り(年1回)
        10.保養所利用可能
        11.退職金積立制度
        12.資格取得支援(規定有り)
        13.賞与有り(年2回)

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        特長(休日・休暇)
        休日・休暇 ■各週2日(シフトによる)
        ■別途、下記休暇
        ・夏季休暇4日
        ・冬季休暇4日
        ・有給休暇
        ・慶弔休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.587582 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        認知症専門小規模デイサービスでの介護職員募集♪

        <主な業務内容>
        ・デイサービスの管理
        ・運営の補佐業務(PC操作有り)
        ・健康チェック
        ・レクリエーションなどの企画や実施
        ・お食事の提供及び介助
        ・ご入浴の介助
        ・排せつの介助
        ・体操などの運動
        ・送迎業務(普通車使用)

        ★認知症専門小規模デイサービスとは、認知症の方を専門としたデイサービスです。
        認知症の方に対して、ご自宅から施設までの送迎を行い、施設で食事や入浴などの生活のお手伝いやレクリエーションを行います。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        認知症介護に少しでもご興味のある方
        利用者様とのふれあいを大切に、利用者様目線でケアを行える方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        手厚い介護体制で、利用者様一人ひとりとしっかり向き合い、アットホームな介護を行っています!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ご利用者様には笑顔を、ご家族様には安心を届けたい。
        「ふるさと」は、そんな願いから生まれたデイサービスです。
        利用者様一人ひとりとの時間を大切に、細やかなサービス行い、ぬくもりある介護を提供しています。

        <利用者様一人ひとりとの時間を大切に、細やかなサービス行い、ぬくもりある介護を提供しています!>
        ★ふるさとのデイサービス
        小さなデイサービスなので、定員は12名。
        大規模なデイサービスでは、1日あたりのご利用者数が多く、スタッフの人手不足になりやすいと言われていますが、
        ふるさとでは、ご利用者様2名様に約1人の介護スタッフを配置しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        企業理念は『ぬくもりが伝わる家族のような介護』
        ご利用者様とそのご家族様に安心して楽しくご利用いただくために「どうしたらご利用者様に快適にお過ごしいただけるだろう」をスタッフ一人ひとりが日々、考え取り組んでいます。
        どうしたら、楽しんでいただけるだろう―
        おいしく食事をしていただくためにはどうしたら良いだろう―
        ふるさとにまた来たいと思ってもらうためには何が必要だろう―
        ふるさとでの時間をご家族様にもっと知ってもらうためにどうしたら、大切なご家族様を預けて安心していただけるだろう―
        それらを考え、ひとつひとつ行っていくことで、ご利用者様とそのご家族様に喜んでいただきたい。
        その喜びは、私たちの喜びや活力に繋がっていきます。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        当社では、部門別の特性に合わせた評価項目および資格等級に応じた評価基準を設定しています。年2回、半期ごとに社員の自己評価後に上長が面談することで、評価の納得性を高めています。給与・賞与については人事評価制度(スタッフ評価制度)を導入し、個々の能力を評価します。
        また、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーの資格取得者はもちろんのこと、介護に関わる研修を受講した場合には最大1万円まで費用負担をしています。未経験入社でもキャリアを積まれ、管理者や事業所長として活躍することができます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        1日の定員12名の「小さなデイサービス」で、お客様2名にスタッフ約1名がお手伝いする充実した人員配置なので、お客様お一人おひとりとじっくり関わり、小さな施設だからこそできる、心をこめたおもてなしをしています。
        仕事内容は先輩スタッフが丁寧に教えますので、無資格未経験でも安心してご勤務いただけます。
        また、当社では有給休暇取得促進の取り組みとして、1時間単位で柔軟に有給を取得することが可能です。出産育児休暇の取得や時短勤務で復帰している職員もいますので、プライベートを尊重しながら長く働ける環境が整ってます。

        選考プロセス

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

        応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        採用担当者よりご連絡いたします。

        書類選考・面接
        <持ち物>
        履歴書(写真貼付)、職務経歴書、介護関係の資格証コピー、運転免許証のコピーのご準備をお願い致します。

        合否連絡
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        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.587582 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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