正社員

社会福祉法人こうほうえん【新規開設 44室】特別養護老人ホーム 上石神井幸朋苑|練馬区/看護師の介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
社会福祉法人こうほうえん【新規開設 44室】特別養護老人ホーム 上石神井幸朋苑

【月給】251,500円〜296,700円 ※一律手当(地域調整手当・職務手当・被服費)を含む ...

社会福祉法人こうほうえん
看護師
社会福祉法人こうほうえん【新規開設 44室】特別養護老人ホーム 上石神井幸朋苑

【2019年10月開設】◇オープニングスタッフ募集中!◇区立公園隣の木造2階建て特養◇年間休日120日◇地域になくてはならない施設を一緒に目指しましょう!

勤務地:東京都 ・練馬区 /特別養護老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
上石神井駅(西武鉄道新宿線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 土日祝含むシフト制
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「こうほうえん」は120以上の事業所と2,300名以上の職員を擁し、0才の赤ちゃんから100才を超えるお年寄りまで、様々な福祉・医療サービスを展開しています。 東京の事業は2007年にスタートし、23区の駅チカで介護と保育などの複合施設を展開し、地域交流や世代間交流に力を入れています。 ◆「互恵互助」の精神を地域と共に お互いが助け合い、お互いが幸せを分かち合う「互恵互助」の精神は、法人の原点であり、職員一人ひとりの思いです。 サービス提供にあたっては、ご利用者を中心に据えて、職員が「自分が受けたい」と思えるサービスを追求しています。 「まずやってみよう」「もっと良くできないか」と、日々実践し、その改善と進化に取り組んでいます。 そのためには「人財への投資」が不可欠なので、毎年収入の1%以上を研修・研究のために充てています。 【大切にしたい価値観】 個の尊厳 QOL(Quality of Life) 感性、思いやり 職員の和 変わる勇気、変える勇気
見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.567882 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人こうほうえん
事業所名 社会福祉法人こうほうえん【新規開設 44室】特別養護老人ホーム 上石神井幸朋苑
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区上石神井3丁目2-18(開設準備期間中は新宿区高田馬場4-3-7勤務)
最寄駅・沿線 上石神井駅(西武鉄道新宿線)
交通アクセス 西武新宿線「上石神井駅」から徒歩10分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 看護師
お仕事NO・介護求人パークNO 567882

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 経験者優遇
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 正看護師  准看護師
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
正看護師・准看護師
見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.567882 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】251,500円〜296,700円

        ※一律手当(地域調整手当・職務手当・被服費)を含む

        ※時間外手当は含みません



        <その他の手当>

        ・住宅手当:10,000円〜25,000円/月

        ・扶養手当:2,000円〜16,000円/人
        交通費 全額支給(上限40,000円まで/月)
        待遇・福利厚生 ・昇給年1回

        ・賞与年2回(7月・12月 実績3.0ヶ月)

        ・交通費全額支給

        ・社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)

        ・慶弔見舞金制度

        ・退職金制度(福祉医療機構)

        ・職員互助会制度

        ・職員紹介制度

        ・資格取得支援

        ・職員旅行制度(勤続5年毎)

        ・食事補助

        ・被服費補助

        ・定期健康診断実施

        ・インフルエンザ予防接種補助

        ・研修制度(階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修、海外研修)
        休日・休暇 ・年間休日120日

        ・有給休暇(初年度10日)

        ・リフレッシュ休暇制度

        ・特別休暇制度(結婚、慶弔、出産、育児、介護、看護 等)

        ・育児休暇復帰後は、子育て中の時短制度を活用できます。

        ・職員旅行(海外・国内)…5年以上勤務者が参加できます。「ハワイ」「バリ」「北海道」等コースは様々。
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
        見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
        お気に入りに保存
        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.567882 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        小規模特別養護老人ホーム(併設ショートを含み定員44名)における看護業務全般


        【主な業務内容】

        ・健康管理全般

        ・服薬管理

        ・診療補助

        ・受診対応

        ・各種記録 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)



        ・こうほうえんの強みは研修体制です。法人内に「教育研修部」を設置し、各事業所ごとの研修のほか、東京地区の合同研修、海外研修などがあります。

        ・メンタルヘルス(心の健康作り委員会)・・・メンタルヘルスに関する専門機関を備え職員の悩みに寄り添います。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        一緒に「互恵互助」を目指しませんか?職員一人ひとりが大切な宝物です!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ◆「感性、思いやり」のある方

        ◆「やってみよう!」とする方

        ◆「向上心、探究心」のある方

        ◆「挨拶、笑顔、掃除」のできる方

        ◆「技術、知識、人間力」を備えている方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        ご利用者本位の暮らし(Quality of Life)を究め、手厚いケアで日々の安心を支えます★スタッフにも良い暮らし、働きやすい環境を提供★☆東京23区内 駅チカ 徒歩圏☆★研修・教育制度が充実!!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ・年間休日120日、リフレッシュ休暇有り、希望休申請も出来ます。

        ・資格、住宅、被服、扶養手当もあります。

        ・子育て中は時短制度を活用できます。

        ・5年に一度の旅行(海外、国内各種)が有ります。(例)ハワイ旅行・沖縄旅行・北海道旅行・京都旅行など

        ・法人を挙げて地域との交流に取り組む社風で交流の機会が多いです。

        Q.どのような社員が多いですか?

        ・幅広い年齢層のスタッフが活躍していますが、スタッフの平均年齢は34歳と、若手主体の構成となっています。

        ・女性スタッフが多く、男女比はおよそ1:2となっています。

        ・スタッフのの80%以上が正職員です。

        ・医療・福祉の養成校を卒業された職員はもちろん、他職種からの転職者など経験は様々です。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        これからオープンする施設です。当法人の他事業所同様にアットホームな雰囲気を目指しています。エルダー制度を活用することで新人スタッフとベテランスタッフのコミュニケーションが図りやすくなっています。年齢・経験・職種に関係なく意見交換できる明るい雰囲気の職場にしていきましょう!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「こうほうえん」は120以上の事業所と2,300名以上の職員を擁し、0才の赤ちゃんから100才を超えるお年寄りまで、様々な福祉・医療サービスを展開しています。
        東京の事業は2007年にスタートし、23区の駅チカで介護と保育などの複合施設を展開し、地域交流や世代間交流に力を入れています。

        ◆「互恵互助」の精神を地域と共に
        お互いが助け合い、お互いが幸せを分かち合う「互恵互助」の精神は、法人の原点であり、職員一人ひとりの思いです。

        サービス提供にあたっては、ご利用者を中心に据えて、職員が「自分が受けたい」と思えるサービスを追求しています。
        「まずやってみよう」「もっと良くできないか」と、日々実践し、その改善と進化に取り組んでいます。
        そのためには「人財への投資」が不可欠なので、毎年収入の1%以上を研修・研究のために充てています。

        【大切にしたい価値観】
        個の尊厳
        QOL(Quality of Life)
        感性、思いやり
        職員の和
        変わる勇気、変える勇気

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        人材ではなく『人財』。職員は一人ひとりが法人の大切な宝物です。

        ◆エルダー制度
        新人職員一人ひとりに、「エルダー」と呼ばれる2〜3年先に入職した先輩職員が付いて、日々の仕事や生活の悩みの相談相手となります。
        ◆研修制度
        入社時、(配属先)入社時の研修はもちろんのこと、毎月の職場内研修、東京地区全体の研修(ユマニチュードなど)、外部研修への参加、海外研修など、働きながら学び、成長していく体制を整えています。
        ◆資格取得支援
        介護福祉士・ケアマネージャーなどの資格取得を支援します。
        ◆法人研究発表会
        介護・医療・保育・障がいなど法人の各事業所から毎年100題を超える発表が行われ、優秀賞を穫れば海外研修が待っています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ◆一緒に働く「仲間」が誇りです!
        経験や技術、従事するサービスは違っても、法人で働く全ての仲間が、「ご利用者のために、地域のために」熱い想いをもって働いています。
        「地域に開かれた、地域に愛される、地域に信頼される」存在になることを目指しています。

        ◆「変わる勇気、変える勇気」「まず、やってみる!」の精神
        福祉のニーズは常に変化します。地域からの様々なニーズに応え、組織を見直し、進化し続ける必要があります。
        「変わる勇気、変える勇気」を持ち続けなければなりません。
        ご利用者を中心とした現場からの発想を大切にしています。
        考えて立ち止まってしまうのでなく、まず、「トライ」し、それから学び、少しずでも良い方向に変えていくサイクルを大切にしています。

        選考プロセス

        希望者には随時、説明・見学を実施しますのでお問合せください!



        ◆WEBまたはお電話でご応募ください。



        ◆採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。



        ◆面接



        ◆内定



        ◆入社

        ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

        ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。



        ■■面接時のお持ち物■■

        (1)筆記用具 (2)履歴書(写真添付)(3)職務経歴書(4)資格証写し
        見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
        お気に入りに保存
        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.567882 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        この求人と条件が近い求人情報

        この求人の近くの駅で、介護求人を探す

        この求人と同じ条件で、介護求人を探す

        希望に合う求人情報をメールで受け取る(求人パークに会員登録)