正社員

特別養護老人ホーム ケアホーム板橋|板橋区/調理師・調理補助の介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム ケアホーム板橋

【月給】170,000円 ※早番手当(1,000円/回)

社会福祉法人平成記念会
調理師・調理補助
特別養護老人ホーム ケアホーム板橋

★★2019年6月新規開設予定★★調理補助オープニングスタッフ大募集!運営母体が大手法人だから安心して長く働けます◎<おしゃれな内装の特養|板橋区><無料の託児所完備>楽しむときはしっかり楽しむ。リフレッシュしながらメリハリを持って働ける環境です。

勤務地:東京都 ・板橋区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
小竹向原駅(東京メトロ副都心線)
小竹向原駅(東京メトロ有楽町線)
小竹向原駅(西武有楽町線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 6:00〜14:30(休憩60分) 遅番 11:30〜20:00(休憩60分) 勤務備考
日勤 9:00〜17:30(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当施設の母体は、リハビリテーションを中心とした慢性期病院を全国に展開する平成医療福祉グループです。そのため、運営する介護老人福祉施設はグループ病院との連携が強く、利用者さんにとっての安心感にもつながっています。また、グループでは「絶対に見捨てない」を理念として、患者さん・利用者さんを最優先に考えた行動を心がけています。グループで大事にしているモットーとして、職種の壁を作らないことがあります。特に当施設は規模が大きく、職種も多様でスタッフの数も多いため、おのずと職種間の交流が増え、連携を取りながら仕事を進める場面が多くなります。例えば介護職であれば、医療職と接し連携することは一般的な施設より多いかもしれません。当施設で働くことは、今まで施設で働いた経験の有無に関わらず、貴重な経験となるとともに、スキルアップにもつながると考えています。グループとしてスタッフに求めることは「利用者さんのことを一番に考えられる人」であるということです。「なぜ、それができないのか」「どうしたら、解決できるのか」と、もう一歩踏み込んで、前向きに利用者さんのことを考えられる方を、歓迎いたします。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.514579 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人平成記念会
事業所名 特別養護老人ホーム ケアホーム板橋
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・従来型・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都板橋区向原3-7-8
最寄駅・沿線 小竹向原駅(東京メトロ副都心線)・小竹向原駅(東京メトロ有楽町線)・小竹向原駅(西武有楽町線)
交通アクセス 有楽町線「小竹向原」駅3番出口より徒歩10分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 調理師・調理補助
お仕事NO・介護求人パークNO 514579

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験の方も大歓迎!大量調理が初めての方でも安心して働けます。丁寧に教えます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
        給与・手当 【月給】170,000円 ※早番手当(1,000円/回)
        交通費 全額支給
        待遇・福利厚生 ○給与見直し年1回(4月)
        ○賞与年2回
        ○交通費全額支給
        ○退職金制度(勤続3年以上)
        ○各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
        ○職員食堂(管理栄養監修)
        ○職員旅行(国内温泉・観劇・TDL等)
        ○各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り)
        ○福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
        ○契約保養所(エクシブ)
        ○事業所内託児所
        ○グループ学会参加可、各種研究会
        ○外部研修費用補助
        ○人間ドック利用補助
        ○職能手当(66,000円)
        ○皆勤手当(5,000円)
        〇早番手当(1,000円)/回
        休日・休暇 ○4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日(年間110日)
        ○有給休暇(初年度10日)※最大20日
        ○各種休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホーム(入所200名、ユニット型+従来型)における調理師の補助業務をお願いします。

        【主な業務内容】
        ・調理、仕込みなどの調理師の補助業務
        ・配膳、片付け
        ・食器の洗浄
        ・厨房の清掃 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        6月オープンですが、施設研修は4月からスタートします◎
        じっくりと研修を出来ますので自信を持って利用者さんを迎えることができます。
        介護施設の調理がはじめての方も新卒・経験のある方と同じスタートラインで始められます!

        また、グループ関連施設が多いので、オープン前には関連施設での研修勤務も可能です◎
        外部研修補助制度など、研修制度が充実しています。入職後のスキルアップもしっかりサポートします!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        主婦の方や高齢の方のスポット的な就労も歓迎します!また、無料の託児所完備ですのでお子さんが小さくて就労について悩んでいる方も是非ご検討ください。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        今までの経験や資格を活かしたい方、施設の厨房で働いたことがある方など歓迎いたします!福利厚生や研修制度も充実しています。安心して長く働いていただけます。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        ★2019年6月新規オープン予定の特別養護老人ホームです★当施設は全国で病院・介護施設を多数展開している「平成医療福祉グループ」の一員です!楽しく働くプロジェクトの取り組みをしています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        当グループでは慰安旅行や徳島県発祥のグループならではとも言える阿波踊りへの参加、施設対抗で白熱する運動会などの、楽しい取り組みを実施しています。しっかり働きながら、楽しむときはしっかり楽しむ。リフレッシュしながらメリハリを持って働ける環境を作るためのプロジェクトです。

        ★慰安旅行
        毎年実施をしています。関東・関西・山口の地域ごとに用意したプランを選べます。東京ディズニーリゾートプラン、ユニバーサルスタジオジャパンコース、温泉ツアー、京都観光、山梨ワイナリー・果物狩りなどなど♪

        ★阿波踊りに参加できます!
        毎年8月に伝統的なお祭りである阿波踊りに「平成連」として参加しています。高円寺、淡路島の祭りでも踊ることができますよ!

        ★各病院・施設対抗!運動会
        関東は春、関西は秋に、それぞれ運動会を開催しています。同じ職場にいながらも、普段接することの少ないスタッフとも競技を通じて絆を深めることができます♪

        Q.どのような社員が多いですか?

        グループの調理補助は主婦の方や60代の方など幅広い年齢層が働いています。施設での調理補助経験を積み、調理師免許を取得してステップアップした方もいます。家族の時間を大切にしたい人や料理で利用者さんを笑顔にしたい人など心優しい人が多いです。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        2019年6月オープン予定の新築で綺麗な施設です。ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。地域の人との交流を考えられた、広々とした設計で、スタッフの皆さんの働きやすさをサポートします!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        当施設の母体は、リハビリテーションを中心とした慢性期病院を全国に展開する平成医療福祉グループです。そのため、運営する介護老人福祉施設はグループ病院との連携が強く、利用者さんにとっての安心感にもつながっています。また、グループでは「絶対に見捨てない」を理念として、患者さん・利用者さんを最優先に考えた行動を心がけています。グループで大事にしているモットーとして、職種の壁を作らないことがあります。特に当施設は規模が大きく、職種も多様でスタッフの数も多いため、おのずと職種間の交流が増え、連携を取りながら仕事を進める場面が多くなります。例えば介護職であれば、医療職と接し連携することは一般的な施設より多いかもしれません。当施設で働くことは、今まで施設で働いた経験の有無に関わらず、貴重な経験となるとともに、スキルアップにもつながると考えています。グループとしてスタッフに求めることは「利用者さんのことを一番に考えられる人」であるということです。「なぜ、それができないのか」「どうしたら、解決できるのか」と、もう一歩踏み込んで、前向きに利用者さんのことを考えられる方を、歓迎いたします。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        2019年6月のオープンに向けて、約2カ月かけて研修に入る予定です。研修ではグループの病院や施設から、看護師や介護福祉士、リハビリスタッフが講師として入りますので、ゆとりを持って、グループのやり方を学ぶことができます。また、グループの強みを生かし、希望者は事前に関連施設で働きながら研修を受けられます。資格などの取得を手厚く支援しているのもグループの特長です。例えば介護部門では、未経験で入職したスタッフに「介護職員初任者研修」の受講料を、施設で全額負担しています。ほかにも、介護福祉士の資格取得を目指すスタッフのため、受験対策講座を設け、1年かけてバックアップします。そのほかにも、キャリアアップのために希望する研修については、全額または一部補助も行うなど、サポートを惜しみません。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        新規オープンの施設になります。6月オープンですが、4月から研修を始めますので新卒の方でも同じスタートラインから始めることができます。200床の大きな施設で特養・グループホーム・ケアハウスなど、施設内にさまざまなサービスが入っています。建物も利用者さんの快適さを考えたおしゃれな内装が特徴になっています。地域の人との交流を考えられた、広々とした設計で、スタッフの働きやすさをサポートします。利用者さんに安心して過ごしていただくために、設備は現状で最新のものを備えています。高台に立っているため施設からの見晴らしも良く、屋上もレクリエーションに利用していきたいと考えています。当施設は、200床の特別養護老人ホームのほか、ショートステイ、グループホーム、ケアハウス、地域包括ケアセンターがひとつの施設に入る、当グループとしても初となる大規模な施設です。多様な機能を持つことで、高齢者の方の暮らしについて、幅広く相談を受けることができます。地域交流スペースも設けていますので、近隣のみなさんにもぜひ活用していただきたいと考えています。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、資格証コピー(資格をお持ちの方)のご準備をお願いいたします。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.514579 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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