パート・アルバイト

SOMPOケア ラヴィーレ神戸垂水|神戸市垂水区/看護師の介護求人・転職情報

  • 随時募集
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SOMPOケア ラヴィーレ神戸垂水

正看護師:時給1,510円〜1,630円 准看護師:時給1,210円〜1,330円 ※各種手当込 ※時給は経...

SOMPOケア株式会社
看護師
SOMPOケア ラヴィーレ神戸垂水

SOMPOケア ラヴィーレ神戸垂水 看護師◆施設・集合住宅での暮らしをサポート(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅他)

勤務地:兵庫県 ・神戸市垂水区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
学園都市駅(神戸市西神山手線)
垂水駅(山陽本線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 ※週1日〜、1日3時間〜
日勤 8:00〜19:00 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【経営理念】 SOMPOケアグループは、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。 【ビジョン】 「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。 〜いつまでも、住みたい場所で あなたらしい毎日が送れるように〜 私たちは、高齢になりたとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。グループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所(住まい)で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。
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( 介護求人パークNo.498301 )
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就業先

企業名 SOMPOケア株式会社
事業所名 SOMPOケア ラヴィーレ神戸垂水
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
就業先住所 兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉285
最寄駅・沿線 学園都市駅(神戸市西神山手線)・垂水駅(山陽本線)
交通アクセス ※JR神戸線「垂水」駅よりバス10分、下車後徒歩6分
※神戸市営地下鉄西神・山手線「学園都市」駅、「名谷」駅バス16分、下車後徒歩6分
※車・バイク通勤可能!

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 手当が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 看護師
お仕事NO・介護求人パークNO n05445133ag2・498301

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
■主婦(夫)活躍中!
■年齢不問
■ブランクありOK!
■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 正看護師
准看護師
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
正看護師・准看護師
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
  • 1400円以上
  • 1600円以上
        給与・手当 正看護師:時給1,510円〜1,630円
        准看護師:時給1,210円〜1,330円
        ※各種手当込
        ※時給は経験により異なる
        交通費 交通費支給(社内規定あり)
        待遇・福利厚生 ■昇給あり
        ■制服貸与
        ■交通費支給(社内規定あり)
        ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
        ■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
        ■研修制度
        ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください
        ◎損保ジャパン日本興亜(そんぽじゃぱんにっぽんこうあ)のグループ会社です
        休日・休暇 シフト制、年次有給休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.498301 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です。
        ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひとりに寄り添った看護業務をしていただける場所です。
        主なお仕事は服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など看護業務全般をお手伝いいただきます。
        密にコミュニケーションをとり、効率的で安全に介護・医療を行うことが求められます。
        まずはお気軽にお問い合わせください。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です。
        ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひとりに寄り添った看護業務をしていただける場所です。
        主なお仕事は服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など看護業務全般をお手伝いいただきます。
        密にコミュニケーションをとり、効率的で安全に介護・医療を行うことが求められます。
        まずはお気軽にお問い合わせください。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        お一人おひとりに寄り添った看護をしたい方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        キャリアアップを自らのチャンスと思える方
        ライフスタイフに合わせて様々なキャリアをご用意しています。働く主婦(主夫)の皆さんも多数活躍。エリアを限定して働きたい方、就業時間に制約がある方などもご相談ください。また、技術を熟知したが選任担当がスキル面をきちんと評価し給与に反映していきます。体系立てて技術を高めていきたい方も積極的にご応募ください。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        ご入居者さまお一人おひとりが、いつまでもその方らしく暮らせるように、『自立』への積極的な支援

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        “おむつゼロ”“特殊浴ゼロ”“経管食ゼロ”“車椅子ゼロ”を目指して。
        私たちは、ご入居者さまの自立支援として「4大ゼロ」を掲げています。ご入居者さまお一人おひとりの実情を把握し、動作分析をしたフローチャートなどを活用したり、医療スタッフや栄養士、リハビリテーションなどの専門のスタッフが連携しながら、効果的な改善ができるようになりました。
        「4大ゼロ」の取り組みは、ご入居者さまの身体の状態によっては、やむを得ず後戻りすることもあります。
        一度車椅子から自立歩行ができた人が、また車椅子の生活に戻る場合もあります。
        しかし、たとえこれら4つの中の一つが必要になったとしても、ご入居者さまお一人おひとりの「いつまでも自分らしく過ごし、暮らしていきたい」と思う心に寄り添うサポートをすることを大切に考えています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        男女問わず、10代〜70代と幅広い方々が活躍されています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        4大ゼロ(おむつ、車いす、特殊浴、経管食)を目指したリハビリ介護の考え方とより良い介護技術の向上のための研修を充実させています。
        施設内でのコミュニケーションは職種や組織にしばられることなく活発に行われており、風通しの良い組織です。また全社での研修を通じて、横のつながりも大切にしています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        【経営理念】
        SOMPOケアグループは、多くの高齢者の方やそのご家族および全従業員に対して「人間尊重」を経営の基本とし、安心・安全・健康に資する最高品質の介護サービスのご提供ならびに働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献します。

        【ビジョン】
        「世界に誇れる豊かな長寿国日本の実現」に向け、『高齢者の尊厳を確保した、より安心・安全な介護サービス、介護予防サービス』を提供できる持続可能な事業モデルを構築します。

        〜いつまでも、住みたい場所で あなたらしい毎日が送れるように〜
        私たちは、高齢になりたとえ介護が必要になっても、「自分が望む場所(住まい)で、その人らしい暮らし継続されること」が何よりも重要だと考えています。グループ総合力と、地域・医療等、外部資源との積極的な連携により、「介護が必要になっても、自分が望む場所(住まい)で、その人らしい毎日が続くように」、全力でサポートします。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        スケールメリット・総合力を活かした新たな福利厚生制度を導入!

        ■福利厚生制度
        レジャー・エンターテイメント施設・宿泊など特別な日のお出かけやグルメ・スポーツ・家事・育児・習い事など日常の楽しみまで、全国で多様なメニューを優待利用できます。本人同行により家族だけでなくご友人も利用可能!

        ■研修
        すべてのスタッフが介護のスペシャリストとしてつねに成長を感じることのできる場として、
        新たに「SOMPOケア ユニバーシティ」を創設しました。
        「SOMPOケア ユニバーシティ」は、質の高い研修制度を基に、つねにブラッシュアップし続けるプログラムを提供し、さらにさまざまな研究機関とも連携したオープンな企業内大学として運営。
        将来的には、SOMPOケアにとらわれず、介護に携わるさまざまな職種の人の学びの場として、また介護現場の課題・対策の研究機能も兼ね合わせた介護の総合研究開発センターを目指します。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        「介護の未来を、SOMPOが変える」「保険の先へ、挑む。」

        2017年7月、SOMPOケアは、ご利用者さまや職員に対しグループメリットを還元できる態勢構築をめざし、新たな経営体制のもとで本格的な一体運営をスタートしました。現在、一体運営を推進していく中で、業務統合による生産性の向上を図るとともに、現場レベルでの交流を活発に行い、グループとしてのベストプラクティスと現場経験に基づくナレッジマネジメントの創出に努めています。

        また「現場ファースト」の考え方のもと、両社の好取組みやノウハウを相互に持ち寄り、共有・水平展開するなかで業界最高品質の介護サービスの確立を目指します。

        私たちが追求する介護サービスの品質とは、介護の理念である「自立支援」をより深め、よりご利用者さまに寄り添った形で実現していくことです。その源泉は、現場で働く「人」にあります。職員一人ひとりが働き甲斐を感じ、イキイキと働く職場環境の構築を事業運営の軸とし、キャリアプランの多様化や教育支援にも注力しています。

        選考プロセス

        ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。
        ご応募は下記応募ボタン、又はお電話でご応募ください。

        ※応募ボタン…24h受付中です。折り返しご連絡させていただきます。
        ※TEL応募…受付/9:30〜20:30 お電話を頂いた際に面接日等設定させて頂きます。
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        ▼求人パークより応募・または施設見学会申込み(日程は希望日を考慮しますので、ご相談ください。)
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        ▼内定
        ▼入社

        ※入社日はご相談に応じて決定いたします。
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