パート・アルバイト

特別養護老人ホーム ケアホーム板橋|板橋区/介護福祉士の介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム ケアホーム板橋

【時給】1,600円(処遇改善等含む) <夜勤専従>20,000円/回

社会福祉法人平成記念会
介護福祉士
特別養護老人ホーム ケアホーム板橋

★★2019年6月新規開設予定★★オープニングスタッフ大募集!運営母体が大手法人だから安心して長く働けます◎<おしゃれな内装の特養|板橋区><無料の託児所完備><介護職員初任者研修受講料全額施設負担><短時間勤務OK>楽しむときはしっかり楽しむ。リフレッシュしながらメリハリを持って働ける環境です。

勤務地:東京都 ・板橋区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
小竹向原駅(東京メトロ副都心線)
小竹向原駅(東京メトロ有楽町線)
小竹向原駅(西武有楽町線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:30〜16:00(休憩60分) 遅番 11:00〜19:30(休憩60分) 勤務備考 週2〜3日からOK(勤務日数・時間応相談)
短時間の就業可能、日勤のみ勤務可(ご相談ください!)
土、日、祝日出勤可能な方歓迎!
日勤 9:00〜17:30(休憩60分) 夜勤 17:00〜翌9:30(休憩あり)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
当施設の母体は、リハビリテーションを中心とした慢性期病院を全国に展開する平成医療福祉グループです。そのため、運営する介護老人福祉施設はグループ病院との連携が強く、利用者さんにとっての安心感にもつながっています。また、グループでは「絶対に見捨てない」を理念として、患者さん・利用者さんを最優先に考えた行動を心がけています。グループで大事にしているモットーとして、職種の壁を作らないことがあります。特に当施設は規模が大きく、職種も多様でスタッフの数も多いため、おのずと職種間の交流が増え、連携を取りながら仕事を進める場面が多くなります。例えば介護職であれば、医療職と接し連携することは一般的な施設より多いかもしれません。当施設で働くことは、今まで施設で働いた経験の有無に関わらず、貴重な経験となるとともに、スキルアップにもつながると考えています。グループとしてスタッフに求めることは「利用者さんのことを一番に考えられる人」であるということです。「なぜ、それができないのか」「どうしたら、解決できるのか」と、もう一歩踏み込んで、前向きに利用者さんのことを考えられる方を、歓迎いたします。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.491399 )
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就業先

企業名 社会福祉法人平成記念会
事業所名 特別養護老人ホーム ケアホーム板橋
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・従来型・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都板橋区向原3-7-8
最寄駅・沿線 小竹向原駅(東京メトロ副都心線)・小竹向原駅(東京メトロ有楽町線)・小竹向原駅(西武有楽町線)
交通アクセス 有楽町線「小竹向原」駅3番出口より徒歩10分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護福祉士
お仕事NO・介護求人パークNO 491399

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験の方も大歓迎!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 必須:介護福祉士

初任者研修資格取得全額を補助していますので、イチから介護の専門知識を学びたいという方はぜひご応募ください。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1400円以上
        給与・手当 【時給】1,600円(処遇改善等含む)

        <夜勤専従>20,000円/回
        交通費 全額支給
        待遇・福利厚生 ○昇給年1回
        ○交通費全額支給
        ○各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
        ○職員食堂(管理栄養監修)
        ○各種イベント(ホテルでの忘年会・運動会・阿波踊り)
        ○福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
        ○契約保養所(エクシブ)
        ○事業所内託児所
        ○時間外手当
        休日・休暇 ○シフト制(応相談)
        ○有給休暇(法定通り)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホーム(入所200名、ユニット型+従来型)における介護・生活支援全般業務をお願いします。

        【主な業務内容】
        ・身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境設備等)
        ・レクリエーションや趣味活動のサポート
        ・自立に必要な生活訓練の支援
        ・生活や介護内容についての記録、報告 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        6月オープンですが、施設研修は4月からスタートします◎
        じっくりと研修を出来ますので自信を持って利用者さんを迎えることができます。
        介護がはじめての方も新卒・経験のある方と同じスタートラインで始められます!

        また、グループ関連施設が多いので、オープン前には関連施設での研修勤務も可能です◎
        外部研修補助制度など、研修制度が充実しています。入職後のスキルアップもしっかりサポートします!

        ■スキルアップ応援
        介護福祉士資格の取得を目指している職員に対して、外部講師を招き、介護福祉受験講座を開催しています。平成28年度は、9月から1月までの月2回受験講座を実施しました。

        ■資格支援制度
        無資格・介護未経験の職員の方に対し「介護職員初任者研修」の受講料を全額施設負担しています。介護経験のない方でも、いち早く現場で即戦力となれるよう支援します。

        ■自己研修
        自己がキャリアアップするための研修への参加を応援します。(外部研修の情報提供、研修費用の補助、職務免除等の時間的援助など)

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        皆さんに求めることは「利用者さんのことを一番に考えられる人」であるということです。「どうしたら、解決できるのか」と、もう一歩踏み込んで、前向きに利用者さんのことを考えられる方を、歓迎いたします。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        今までの経験や資格を活かしたい方、ユニット型特養で働いたことがある方など歓迎いたします!福利厚生や研修制度も充実しています。安心して長く働いていただけます。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        ★2019年6月新規オープン予定の特別養護老人ホームです★当施設は全国で病院・介護施設を多数展開している「平成医療福祉グループ」の一員です!楽しく働くプロジェクトの取り組みをしています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        当グループでは慰安旅行や徳島県発祥のグループならではとも言える阿波踊りへの参加、施設対抗で白熱する運動会などの、楽しい取り組みを実施しています。しっかり働きながら、楽しむときはしっかり楽しむ。リフレッシュしながらメリハリを持って働ける環境を作るためのプロジェクトです。

        ★慰安旅行
        毎年実施をしています。関東・関西・山口の地域ごとに用意したプランを選べます。東京ディズニーリゾートプラン、ユニバーサルスタジオジャパンコース、温泉ツアー、京都観光、山梨ワイナリー・果物狩りなどなど♪

        ★阿波踊りに参加できます!
        毎年8月に伝統的なお祭りである阿波踊りに「平成連」として参加しています。高円寺、淡路島の祭りでも踊ることができますよ!

        ★各病院・施設対抗!運動会
        関東は春、関西は秋に、それぞれ運動会を開催しています。同じ職場にいながらも、普段接することの少ないスタッフとも競技を通じて絆を深めることができます♪

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        2019年6月オープン予定の新築で綺麗な施設です。ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。地域の人との交流を考えられた、広々とした設計で、スタッフの皆さんの働きやすさをサポートします!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        当施設の母体は、リハビリテーションを中心とした慢性期病院を全国に展開する平成医療福祉グループです。そのため、運営する介護老人福祉施設はグループ病院との連携が強く、利用者さんにとっての安心感にもつながっています。また、グループでは「絶対に見捨てない」を理念として、患者さん・利用者さんを最優先に考えた行動を心がけています。グループで大事にしているモットーとして、職種の壁を作らないことがあります。特に当施設は規模が大きく、職種も多様でスタッフの数も多いため、おのずと職種間の交流が増え、連携を取りながら仕事を進める場面が多くなります。例えば介護職であれば、医療職と接し連携することは一般的な施設より多いかもしれません。当施設で働くことは、今まで施設で働いた経験の有無に関わらず、貴重な経験となるとともに、スキルアップにもつながると考えています。グループとしてスタッフに求めることは「利用者さんのことを一番に考えられる人」であるということです。「なぜ、それができないのか」「どうしたら、解決できるのか」と、もう一歩踏み込んで、前向きに利用者さんのことを考えられる方を、歓迎いたします。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        2019年6月のオープンに向けて、約2カ月かけて研修に入る予定です。研修ではグループの病院や施設から、看護師や介護福祉士、リハビリスタッフが講師として入りますので、ゆとりを持って、グループのやり方を学ぶことができます。また、グループの強みを生かし、希望者は事前に関連施設で働きながら研修を受けられます。資格などの取得を手厚く支援しているのもグループの特長です。例えば介護部門では、未経験で入職したスタッフに「介護職員初任者研修」の受講料を、施設で全額負担しています。ほかにも、介護福祉士の資格取得を目指すスタッフのため、受験対策講座を設け、1年かけてバックアップします。そのほかにも、キャリアアップのために希望する研修については、全額または一部補助も行うなど、サポートを惜しみません。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        新規オープンの施設になります。6月オープンですが、4月から研修を始めますので新卒の方でも同じスタートラインから始めることができます。200床の大きな施設で特養・グループホーム・ケアハウスなど、施設内にさまざまなサービスが入っています。建物も利用者さんの快適さを考えたおしゃれな内装が特徴になっています。地域の人との交流を考えられた、広々とした設計で、スタッフの働きやすさをサポートします。利用者さんに安心して過ごしていただくために、設備は現状で最新のものを備えています。高台に立っているため施設からの見晴らしも良く、屋上もレクリエーションに利用していきたいと考えています。当施設は、200床の特別養護老人ホームのほか、ショートステイ、グループホーム、ケアハウス、地域包括ケアセンターがひとつの施設に入る、当グループとしても初となる大規模な施設です。多様な機能を持つことで、高齢者の方の暮らしについて、幅広く相談を受けることができます。地域交流スペースも設けていますので、近隣のみなさんにもぜひ活用していただきたいと考えています。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、資格証コピー(資格をお持ちの方)のご準備をお願いいたします。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.491399 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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