パート・アルバイト

Hana船橋ヘルパーステーション|船橋市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
Hana船橋ヘルパーステーション

時給1,750円〜2,812円+諸手当 ※休日や勤務時間はご自身で自由にお決めいただけます。 ◆勤続手...

ケイ・ティ・グループ
介護職・ホームヘルパー
Hana船橋ヘルパーステーション

採用者の4割が無資格もしくは未経験者!<初任者研修資格を会社負担で取得><週1・1時間〜OK>

勤務地:千葉県 ・船橋市 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
最寄駅
滝不動駅(新京成電鉄)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ○
  • 週3
    ○
  • 週2
    ○
  • 週1
    ○
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 週1〜5日勤務
休日や勤務時間はご自身で自由にお決めいただけます。
日勤 8:00〜19:00の間の1時間以上 の勤務(休憩は時間は勤務時間により異なります) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
介護という仕事は、人の手で行うお仕事です。温かな気持ちで、愛情のこもった手で介護を行うためには、介護する人自身もまた豊かな心をもち、幸せを感じていなければなりません。 私たちは、介護の現場で働く人たちもまた幸せでいられるような職場作りを目指しています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.442306 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ケイ・ティ・グループ
事業所名 Hana船橋ヘルパーステーション
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 千葉県船橋市金杉7-6-12 ステップビル2階203号
最寄駅・沿線 滝不動駅(新京成電鉄)
交通アクセス 新京成線 滝不動駅より徒歩10分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 442306

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 特にありません!
採用者の4割は介護の世界が未経験もしくは無資格の方です。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 原付(バイク)もしくは普通自動車免許
介護の資格不問です!(採用後に全額会社負担で資格を取得して頂きます)

訪問介護のお仕事をしていただくためには、最低限介護職員初任者研修を修了またはヘルパー2級を所持していることが必要ですが、現時点で資格のない方でも、受講費用全額当社負担にて資格を取得していただけますので、ご安心ください。
研修受講中もお給料をお支払いいたします。介護の仕事に興味のある方、資格取得を目指したい方、大歓迎です!!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・正看護師・准看護師
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( 介護求人パークNo.442306 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
  • 1400円以上
  • 1600円以上
        給与・手当 時給1,750円〜2,812円+諸手当 ※休日や勤務時間はご自身で自由にお決めいただけます。

        ◆勤続手当 介護福祉士又は実務者研修修了者に対し、勤続年数(1年以上)に応じた金額を支給
        ◆育児手当 託児所、保育所等にかかった費用の最高4割
        ◆通勤手当 毎月25,000円まで
        ◆休日手当 日、祝日は100円/1時間アップ
        交通費 通勤手当支給( 毎月25,000円まで)
        待遇・福利厚生 ◆各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災※勤務時間によります)
        ◆通勤手当支給( 毎月25,000円まで)
        ◆インフルエンザ予防接種補助
        ◆携帯電話代補助(勤務時間数による)
        ◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
        ◆資格取得支援制度
        ◆正社員登用制度(月間就労時間数等により考課)
        ◆提携保育園の優先利用が可能です。保育料の一部を会社が負担いたします。
        休日・休暇 週1〜5日勤務
        毎月勤務希望をお聞きし、就業可能な日に勤務可能です。
        休日や勤務時間はご自身で自由にお決めいただけます。
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.442306 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        高齢者や障がいのある方のお宅を宅を訪問し、お食事の支援や排せつ・入浴等の介助や調理・掃除・洗濯・買物等の生活援助サービスを提供して頂きます。
        調理はポテトサラダ・煮物など普段お作りになられている料理でOKです。サービス内容は訪問先(利用者様)によって様々です。できるお仕事から始めて頂きますのでご安心ください。

        ◇訪問先は船橋市近郊です。基本直行直帰での勤務ですのでご自宅に近い利用者様を優先的に担当して頂きます。
        ◇勤務日(休日)・勤務時間・担当利用者様は、ご相談に応じながらご希望に沿うよう調整を致します。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        入社後に当社の入社時研修をまず受けていただき、訪問時に知っておくべきことを学んでいただきます。

        担当して頂く全てのお宅に必ず先輩介護員が同行し丁寧に指導致します。
        ブランクのある方でも安心して働いて頂けます。

        社内研修が充実しておりますので、徐々にスキルアップを図ることができると共に、疑問点や不安な点をいつでも上司に聞ける環境が整っています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        ・介護業界は全く未経験という方
        ・介護の経験はあるけど、ブランクがあり再度働くのが不安な方
        ・介護の経験があり、キャリアアップを目指したい方
        ・子育てや家事と両立しながら自分のペースで働きたい方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ◆ライフステージに合わせて、働き方も変えていきたい方(転換制度)
        お子様が成長したから、そろそろフルタイムで働きたい・・・
        仕事に慣れてきたから・・経済的に自立したいから、パートから社員になりたい・・・
        結婚することになったから・・家族の介護があるから、社員からパートになりたい・・・などなど
        ご相談可能です◎◎

        ◆出産・育児等で業務から遠のいていた方(現場復帰)

        〜ご自分にあった多様な働き方を応援!〜
        働き方は自分で選べるから安心♪
        正社員としてバリバリ働く・・・ご家庭やプライベートに重点を置き、パート介護員として短時間勤務をする・・・私たちが全力でサポートさせて頂きます!

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        初めてのお客様に1人で訪問していただくことは絶対にありません。慣れていただくまで必ず先輩ヘルパーが同行し、自信をもって訪問できるようになるまでサポートします。入社時研修など、研修も充実!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ◇◆当グループでは、ライフスタイルに合わせた働き方をして頂けます。◆◇
        来月から仕事を増やしたい・・
        逆に減らしたい・・・
        来月から〇曜日も働きたい・・・などなど、
        なんでもご相談ください!
        仕事も家庭もプライベートも、充実した日々が送れるように出来る限りサポートさせて頂きます。

        ◇◆お子さんがいても働きませんか?◆◇
        当グループの従業員約800名のうち、96%以上が女性、そしてその約3割〜4割がお子さんのいる女性です。
        ☆就労のためお子さまを託児所や保育所にお預けになられた場合、育児手当として勤務時間数に応じて託児所や保育所の利用料のうち1割〜4割を会社が負担致します!

        ◇◆全額会社負担!『介護職員初任者研修』の資格を取得いただけます!!◆◇
        介護系の資格をお持ちでない方は、採用後に全額会社負担にて『介護職員初任者研修』の資格を取得して頂きます。
        研修受講中もお給料をお支払いいたします。介護の仕事に興味のある方、資格取得を目指したい方、大歓迎です!!

        Q.どのような社員が多いですか?

        20代から70代まで幅広く働いていただいております。
        9割以上が女性となり、女性にとって働きやすい職場が実現されています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        事業所は協力的な雰囲気で、お子様の発熱などで急なシフトの変更が必要になった時にもシフトの変更がスムーズにできます。
        そのため小さいお子様のいる職員からは育児と仕事の両立がしやすい職場だと好評です♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        介護という仕事は、人の手で行うお仕事です。温かな気持ちで、愛情のこもった手で介護を行うためには、介護する人自身もまた豊かな心をもち、幸せを感じていなければなりません。
        私たちは、介護の現場で働く人たちもまた幸せでいられるような職場作りを目指しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        入社時には研修があり、初めての訪問で知っておくべきことや心構えを学びます。
        入社後もスキルアップのための研修を定期的に行っていきます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        私たちは従業員の生活の向上を第一優先に考え、オフィスなどへの無駄な経費は徹底的に削減することで、高水準のお給料を実現し、介護員の処遇を少しでも改善できるよう取り組んでおります。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.面接
        持ち物:履歴書(写真貼付)
        ▼step4.内定・入社

        ◎応募当日に面接日決定→面接から内定までは、1週間程度です。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.442306 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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