正社員

ソラスト桂坂 |京都市西京区/サービス提供責任者(サ責)の介護求人・転職情報

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ソラスト桂坂 

介護福祉士・・・232,500円 実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修・・・227,500円 ※残業代...

株式会社ソラスト 関西介護ブロック
サービス提供責任者(サ責)
ソラスト桂坂 

入社祝い金20万円支給! 【面接にお越し頂いた方に、QUOカード(500円)をプレゼント致します(10月末まで限定)。】

勤務地:京都府 ・京都市西京区 /訪問介護
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「従業員満足なくして顧客満足なし」 株式会社ソラストでは、「職員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない」と考えています。業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに、長くしっかり働ける環境を用意しています。 ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関(旧社名:日本医療事務センター)として創業しました。現在では、「人を元気にする」をキーワードに医療・介護・保育(教育)を3つの柱としてトータルに事業展開。それぞれの事業のノウハウを掛け算することで、個々の事業がよりイキイキとした活力を生み出しています。
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( 介護求人パークNo.407218 )
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就業先

企業名 株式会社ソラスト 関西介護ブロック
事業所名 ソラスト桂坂 
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 京都府京都市西京区御陵鴫谷9-5 メゾンドノアン
交通アクセス 京都市バス 三ノ宮 徒歩7分

バイク通勤OK,自転車通勤OK

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 交通費全額支給
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 サービス提供責任者(サ責)
お仕事NO・介護求人パークNO 407218

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 訪問介護経験のある方
中高齢者OK,経験者歓迎,有資格者歓迎
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護福祉士、実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修 いずれかの資格がある方 (訪問介護経験のある方 )               
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.407218 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円未満
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 介護福祉士・・・232,500円
        実務者研修、ヘルパー1級、介護職員基礎研修・・・227,500円
        ※残業代別途支給
        ※賞与は年間最大60万円(平均34万円) さらに一時金年間最大53万円支給


        交通費 交通費支給(全額支給)
        待遇・福利厚生 ・入社祝い金(入社6か月経過後に20万円支給)10月末までの入社の方
        ・賞与年2回
        ・昇給年1回
        ・交通費全額支給
        ・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
        ・健康診断(会社負担)
        ・各種研修
        ・資格取得支援制度
        ・ホテル等会員割引
        ・損害保険・傷害保険(団体割引)
        ・財形貯蓄
        ・試用期間3ヵ月(同条件)

        ***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***
        社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、
        勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。
        お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!
        楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!
        休日・休暇 年間休日109日
        別途、
        ・夏季休暇3日
        ・有給休暇
        ・アニバーサリー休暇
        ・慶弔休暇
        ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 9:00〜17:30
        ※シフトにより早出・遅出あり。

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        訪問介護サービスにて、計画作成、ホームヘルパーの管理・指導、ご利用者の相談、関係事業所との連絡調整をするお仕事です。

        【ある日の1日の流れ ※事業所によって変動します。】
        9:00~ 9:45 訪問介護計画の作成
        10:00~ 10:45 A様宅のモニタリング兼サービス
        11:00~12:00 ヘルパーさんのシフト作成・管理
        12:00~13:00 昼休憩
        13:30~14:30 サービス担当者会議に出席
        15:00~15:45 新人ヘルパーと一緒に、B様宅のサービスへ同行訪問
        16:00~16:45 C様宅で、契約業務
        17:00~17:30 帰社。ヘルパーさんよりお休みの連絡が入り、代わりのヘルパーさんを手配。
        ご利用者へ連絡。業務終了

        ●その他、ケアマネジャーへの月次報告、広報活動等のお仕事もあります。
        ●訪問介護の要となるお仕事です。管理者やエリアマネージャーなどのキャリアアップ事例も多数あります。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ≪♪特典♪≫

        ★資格取得支援制度あり!!
        介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講できる!
        ★研修制度充実!!
        本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!
        ★キャリアビジョンが描ける!
        エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪
        ★モチベーションアップ!
        『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される!

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに長くしっかり働ける環境を用意しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ★ソラストの安心ポイント

        1.充実の研修制度
        介護技術研修・認知症研修等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。ウェルフェアコンシェルジュ養成研修を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

        2.全国に約280事業所、幅広いサービスを展開
        皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。

        3.働きやすくする制度がたくさん!
        ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。

        4.ICTの活用
        訪問介護とデイサービスではタブレットを導入。これまで紙ベースで行っていた記録の作成、入力作業やデータ管理を電子化することで、スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関(旧社名:日本医療事務センター)として創業しました。現在では、「人を元気にする」をキーワードに医療・介護・保育(教育)を3つの柱としてトータルに事業展開。それぞれの事業のノウハウを掛け算することで、個々の事業がよりイキイキとした活力を生み出しています。

        ■従業員満足なくして顧客満足なし■
        株式会社ソラストでは、「職員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない」と考えています。業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに、長くしっかり働ける環境を用意しています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「従業員満足なくして顧客満足なし」
        株式会社ソラストでは、「職員の幸せなくして、お客様の幸せは実現できない」と考えています。業界ダントツの年間休日数や残業時間など、無理せずに、長くしっかり働ける環境を用意しています。
        ソラストは、1965年に日本初の医療事務教育機関(旧社名:日本医療事務センター)として創業しました。現在では、「人を元気にする」をキーワードに医療・介護・保育(教育)を3つの柱としてトータルに事業展開。それぞれの事業のノウハウを掛け算することで、個々の事業がよりイキイキとした活力を生み出しています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研修を事業所内やキャリアセンター(研修施設)で実施しています。
        ◆「ウェルフェアコンシェルジュ養成研修」を実施して、スタッフの接遇・コミュニケーションスキルの向上にも力を入れています。
        ◆eラーニングシステム「ソラスクール」を通じて、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        【全国に約280事業所、幅広いサービスを展開】
        ◆皆さんのご希望に合わせ、働く場所やサービスを選んでいただくことができます。
        【働きやすくする制度がたくさん】
        ◆ウェルカムバック制度:家族の転勤や介護など…何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、退職時のポジションや給与条件で復職できます。
        ◆エルダー制度:新入スタッフの指導役として、「エルダー」と呼ばれる先輩スタッフを選任します。

        選考プロセス

        【応募】
        応募フォームまたはお電話よりご応募の後、
        各担当者より電話にて面接日程を調整させていただきます。
          ↓
        【面接】
          ↓
        当日は履歴書・資格証明書の写しをご持参下さい。
        履歴書に沿ってお話しをお伺い致します。
          ↓
        【採否連絡】
        面接後、採否についてご連絡させていただきます。
        ※その他ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話にてお問い合わせ下さい。

        【施設見学会やお仕事相談会を実施しています!!】
        すぐに応募ではなく、働く場所を見たいという方、まずお話を聞いてみたい方は、お気軽にお問合せください。
        日時・場所はご希望に合わせ個別に調整いたします。
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        ( 介護求人パークNo.407218 )
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