パート・アルバイト

瀬古第一マザー園|名古屋市守山区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
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  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
瀬古第一マザー園
入社お祝い金 1 万円支給

【介護福祉士】時給1,100円 【実務者研修】時給1,070円 【初任者研修】時給1,030円 【無資格】時...

社会福祉法人名古屋ライトハウス
介護職・ホームヘルパー
瀬古第一マザー園

■当サイト限定!入社祝金1万円支給■名古屋ライトハウス【介護職/パート】オンオフも大切にできる、成長できる、やりがいのある職場です★入社時に有給休暇10日付与!安定した経営基盤、福利厚生も充実、生活設計が描ける職場です。自分たちが目指したい施設を一緒につくっていきましょう!

勤務地:愛知県 ・名古屋市守山区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
上飯田駅(名古屋市上飯田線)
上飯田駅(名鉄小牧線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 8:30〜16:30(休憩60分) 遅番 9:30〜17:30(休憩60分) 勤務備考 週3日〜週5日(週5日できる方歓迎)
勤務曜日応相談(土日、祝日勤務できる方歓迎)
時間外:なし
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「ひとりの幸せのために」私たちがずっと大切にしている言葉です。 目の前にいる、ひとりの利用者としっかりと向き合い、その方の想い、願いや希望、課題や困りごと一つ一つをしっかりと受け止め、ご本人が主役であることを忘れず、ご本人が持っている力を十分に活かしながら、私たちにできる支援を精一杯させていただきます。地域の社会資源やネットワークも活用しながら、その方々の生活の実現をサポートさせて頂きたいと願っております。 高齢になり、自分でできることが減ってきたとしても、限られた人生の時間を大切に、かけがえのない時間として安心して笑顔で過ごしていただきたいと考えています。
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( 介護求人パークNo.407001 )
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就業先

企業名 社会福祉法人名古屋ライトハウス
事業所名 瀬古第一マザー園
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・従来型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 愛知県名古屋市守山区瀬古二丁目301番地
最寄駅・沿線 上飯田駅(名古屋市上飯田線)・上飯田駅(名鉄小牧線)
交通アクセス <電車>地下鉄上飯田線「上飯田」駅より徒歩15分

<バス>
・地下鉄上飯田駅前バス停「上飯田」 【1番または6番のりば】から、曽根13系統の「如意車庫前」(味鋺住宅、喜惣治一丁目)行き、または守山11系統「新守山駅」行き、守山巡回「新守山駅」行きに乗車、もしくは【7番のりば】から、守山11系統の「新守山駅」行き、または守山巡回「新守山駅」行きに乗車、「三階橋北」下車、東に徒歩3分
・名鉄瀬戸線・小幡駅前バス停「小幡」(4番のりば)、またはJR中央本線・新守山駅前バス停「新守山駅」(2番のりば)より守山11系統「上飯田」行き、または守山巡回「上飯田」行きに乗車、「守山新堀」下車、北へ徒歩5分

※マイカー通勤可(施設駐車場あり(300円/月))

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 分煙
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 407001

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 学歴・経験・年齢不問
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格不問

◎資格取得支援制度あり
※資格保有者優遇
 資格がなくても、経験者は待遇を考慮いたします。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.407001 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 【介護福祉士】時給1,100円
        【実務者研修】時給1,070円
        【初任者研修】時給1,030円
        【無資格】時給1,000円
        交通費 規程支給(上限50,000円/月)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 正社員登用あり
        待遇・福利厚生 昇給年1回(4月)
        交通費規定支給(上限50,000円/月)
        社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
        資格取得支援制度
        正社員登用制度
        制服支給
        法人内共済会(加入条件あり)、親睦会あり
        マイカー通勤可(敷地内駐車場あり 月300円の負担)
        退職金制度あり(福祉医療機構+県職員共済会 勤続1年以上、勤務時間条件あり)
        施設内研修、法人内研修、外部研修、契約外部機関研修等あり

        ■入社お祝い金1万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        特長(休日・休暇)
        休日・休暇 シフト制(応相談)
        有給休暇(採用日に付与)
        育児・介護・看護休業取得実績あり

        個々人の契約内容によります。曜日を固定して契約することもできますし、週○日、という契約も可能です。必要があれば、○曜日を除く、という契約も相談に乗ります。毎月・翌月の希望休をお聞きし、それに沿ったシフトを組みます。
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        パート

        【勤務時間】
        早番 8:30〜16:30
        遅番 9:30〜17:30

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.407001 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        在宅で生活することが難しい要介護のご利用者が、安全に安心して生活できるよう食事・入浴・排泄を始め、日常生活上の援助を中心に健康管理・環境づくり・余暇活動など様々な支援に従事していただきます。瀬古マザー園では、視覚障害をもつ方も多く在籍されています。

        ■主な業務内容
        ・食事、入浴、排泄などの身体介護
        ・おむつ交換
        ・着替え、歩行、車イス介助
        ・施設内の環境整備(別に清掃、洗濯、シーツ交換等補助業務パートもいます)
        ・外出、散歩等の付き添い 等

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

        ・入社してすぐに新人向けての研修を実施します(職種共通)
        ・業務になれるまでは、先輩職員について業務を学びます。「独り立ちができる」と判断された時点で、勤務表に入ることになります。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        介護の仕事がして見たいという初めての方でも、その方のペースでお教えします。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        子育てや家庭があるけど、やっぱり何か仕事がしたい、介護の仕事がしたい、という方歓迎です!利用者さん、一人一人と丁寧に向き合いながら、こつこつと働ける方、歓迎です。

        【やさしさ・親切・気くばり】がモットーです。
        全学部を対象とし、様々な分野から様々な視点を持って、「利用者の生活向上に役立ちたい」「利用者の働く環境を向上させたい」そして何より、「仕事を通じて自分を成長させたい」と願う気持ちが応募資格になります!決まりにとらわれず、個々の利用者の幸せを追求する「ひとりの幸せのために」という志を持って、一緒に切磋琢磨する仲間を募集中です。

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金1万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        それぞれの適性、経験年数、希望に応じて幅広い経験ができます。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        和気あいあいとした雰囲気で職員の定着率は高い方です。長く働いている方が沢山いらっしゃいます。今働いている人は「休みが取りやすいのが助かります」と言ってくれています。

        社会福祉法人名古屋ライトハウスは名古屋市内にて施設、事業を充実して参りました。現在では7拠点・40事業を運営しています。
        当法人には様々な障がいの方にご利用いただいています。人に役に立っていると生で実感できるからこそやりがいを感じます。
        「ありがとう」「あなたの顔を見ると元気が出る」と言って頂いたり、就労支援の現場では利用者と一緒に納期のことを気にしながら仕事をして達成感を得たり、日常の仕事の中に人と人との連帯感が得られとても充実していますよ◎

        Q.どのような社員が多いですか?

        ・男女比は半々ぐらいです。
        ・年齢層は20代から60代(パートさんは70代まで)、幅広いスタッフが活躍しています。若干、年齢層の高い方が多い傾向があります。
        ・長く働いている人が多いです。(辞める人が少ないので)
        ・子育てや家庭と両立しながらパートをされている方が沢山います。急なお子さんの体調不良等の休みにも対応できます。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ・残業はほぼありませんので、プライベートも大切にしながら働くことができます◎
        ・トップダウンが強い組織、というよりは、職位等に縛られず、和気あいあいとした雰囲気の中で、発言がしやすい雰囲気です。
        ・飲み会も毎回、大いに盛り上がります!(笑)
        ・パートさんの残業はありません。家庭の事情等による急なお休みにもできるだけ協力します。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「ひとりの幸せのために」私たちがずっと大切にしている言葉です。
        目の前にいる、ひとりの利用者としっかりと向き合い、その方の想い、願いや希望、課題や困りごと一つ一つをしっかりと受け止め、ご本人が主役であることを忘れず、ご本人が持っている力を十分に活かしながら、私たちにできる支援を精一杯させていただきます。地域の社会資源やネットワークも活用しながら、その方々の生活の実現をサポートさせて頂きたいと願っております。
        高齢になり、自分でできることが減ってきたとしても、限られた人生の時間を大切に、かけがえのない時間として安心して笑顔で過ごしていただきたいと考えています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        人材育成を第一のねらいとした人事考課制度があります。「基本的な業務の習得度」「法人や施設が求める人物像」「半年の目標設定と達成度」「仕事に向かう基本姿勢」という視点での基準が作られており、それに対する自己評価、上司評価を行い、ギャップを確認しながら人材育成に活かしています。
        教育制度は、「施設内部研修(介護、福祉、防災、リスクマネジメント等)」「所属団体等が実施する外部研修(主に介護・福祉)」「契約している研修期間の外部研修(マナー、コミュニケーション、リーダーシップ等)」など、様々な側面での教育の仕組みがあります。また資格取得支援制度(受験料補助)もあります。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        瀬古マザー園は、特別養護老人ホーム、盲養護老人ホーム、高齢者デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所からなる複合的な高齢者福祉施設です。
        法人の成り立ちにより、また名古屋市で唯一の「盲養護老人ホーム」を有していることもあり、全ての事業で視覚障害のある方を受け入れています。特別養護老人ホームでは、約3割の利用者様が視覚障害をお持ちです。毎年、視覚障害者の対応に関する内部研修を実施するなどして、積極的に視覚障害の方を受け入れています。
        また、安定した経営基盤や残業の少なさ、比較的休日が取りやすい環境などから、職員の定着率の高い施設です。定年を過ぎた後も継続して働いている職員も多数います。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.施設の概要説明、見学、雇用条件や待遇等説明

        step4.面接  ※履歴書(写真貼付)、資格がある方は
        資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step5.合否連絡

        ■入社お祝い金1万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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        ( 介護求人パークNo.407001 )
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