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入社お祝い金 3 万円支給

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  • 生活相談員・支援相談員・医療相談員

  • 正社員

『 千葉県船橋市 / 特別養護老人ホーム/ 生活相談員・支援相談員・医療相談員/ 正社員』のお仕事

社会福祉法人朋友会

特別養護老人ホーム アグリ・ケアホームいこいの森

  • 経験者限定

  • 有資格者限定

  • 教育体制が充実

給与【月給】220,000円~ ※専門学校、5年目の方…231,000円以上 (資格手当、宿直手当等を含む)

place千葉県 ・船橋市 / 特別養護老人ホーム

station小室駅(北総鉄道)
三咲駅(新京成電鉄)

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■【千葉県船橋市│生活相談員】年間休日113日、有給休暇取得率50%以上!可愛いトイプードルによるアニマルセラピーにも力をいれている、ユニット型の特養です★

勤務時間

  • 早番 ×
  • 日勤
  • 遅番 ×
  • 夜勤 ×

勤務日数

  • 週5
  • 週4 ×
  • 週3 ×
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 日勤/8:30~17:30(休憩60分)

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
・平成27年に開設された「アグリ・ケアホームいこいの森」は、社会福祉法人朋友会が運営するユニット型特別養護老人ホームです。 ・ご入居者様、ご利用者様に「自分らしく、自由に、生き生きと!!」過ごしていただきたいというのが、法人の基本理念です。 ・施設の基本理念は、「ご入居者様、ご利用者様の立場に立ってサービスを考えます。」「ご入居者様、ご利用者様へ常に質の高いサービスが提供できるよう努めます」「笑顔と挨拶と礼儀を大切にします」「透明で開かれた施設を目指します」「地域に支えられ、地域の一員であることを実感できる施設を目指します」の5つあります。 ・我々スタッフは、ご入居者様、ご利用者の立場に立ったサービスを心がけるのはもちろん、その質の高いサービスを提供できるように、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

介護求人パークNo.404877

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

社会福祉法人朋友会

事業所名

特別養護老人ホーム アグリ・ケアホームいこいの森

施設・サービス形態/居室タイプ

特別養護老人ホーム

入居者数・利用者数

ユニット型

就業先住所

千葉県 船橋市 大神保町700番5

最寄駅・沿線

小室(北総鉄道)・三咲(新京成電鉄)

交通アクセス

■三咲駅よりバス(セコメディック病院行き)県民の森下車 徒歩10分 ■小室駅よりバス(船橋駅北口行き)県民の森下車 徒歩10分 ※車で通勤できる方を募集しています。 ※三咲駅より、施設まで勤務シフトに合わせて往復職員専用送迎があるので安心です! ※車通勤可(駐車場無料)

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 経験者限定

  • 有資格者限定

  • 教育体制が充実

雇用形態

正社員

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

お仕事NO・介護求人パークNO

404877

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

経験者限定

必要な経験内容・経験年数

学歴不問です。 生活相談員又はケアマネの経験のある方★ ブランクのある方もご相談下さい。一人立ちが出来るまで、ペースに合わせ丁寧に指導します。 ※定年制(一律65歳) ※再雇用(70歳まで)

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

<いずれか必須> 介護支援専門員、主任介護支援専門員

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
介護支援専門員
■以下の資格があれば、尚可です。
主任介護支援専門員

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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 15万円未満  15万円以上  20万円以上 

給与・手当

【月給】220,000円~ ※専門学校、5年目の方…231,000円以上 (資格手当、宿直手当等を含む)

交通費

実費支給(上限:月額20,000円)

特長(待遇・福利厚生)
  • 教育体制が充実

  • 手当が充実

待遇・福利厚生

昇給あり 賞与年2回(平成29年度実績3ヵ月分) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 交通費実費支給(上限:月額20,000円) 退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度 車通勤可(駐車場無料) 制服貸与 住宅手当(2,500円~27,000円) 扶養手当(5,000円~) 年末年始手当(3,000円/1回) 資格手当(13,000円) 宿直手当(8,000円/1回) ■入社お祝い金3万円支給!■ ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。 ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。 ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

休日・休暇

年間休日113日(月9日休み) 夏季休暇2日 冬季休暇3日 有給休暇

勤務形態・勤務時間・休日

【日勤】8:30~17:30(休憩60分)

※時間外:月平均10時間

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(平日10:00~17:00)
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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    完全ユニット型特別養護老人ホームです。約4名のスタッフで特養80名(8ユニット/各10名)ショートステイ20名(20床)における相談員業務全般 *ご利用者様、ご家族に対する相談業務 *アセスメント書類、介護計画の作成 *ケアマネジャーとの連絡調整業務 *施設ケアマネのサポート業務 など

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    ・入職して慣れるまでは、先輩指導スタッフがつきますので、未経験の方でもご安心ください。 ・1か月後・2か月後など定期的にミーティングや振り返りシートによる意見交換などのフォローアップを行います。

  • Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

    施設ケアマネ業務、若しくは居宅ケアマネのサポートもできるエキスパートな生活相談員を募集しています。

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    ・優しくて思いやりがある方 ・人と関わるのが好きな方 ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■ 仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    福利厚生、社会保険、研修も充実した施設です。

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    ・スタッフのみなさんが働きやすい職場環境にすべく、福利厚生を充実しています!(賞与実績3か月、昇給あり、退職金制度あり等々) ・年間休日113日、有給休暇取得率50%以上!資格手当のほか扶養手当、住宅手当などがあります。 ・自動車通勤の方は、敷地内に無料で駐車できます。 ・施設には畑がありますので、採れた生花を施設内に飾っています。新鮮な野菜などは、お食事やおやつとして提供したり、職員に無料配給しています。(ナス、きゅうり、ジャガイモ、スイカ、トマトなど美味しくいただきました。) ・職員食(昼食)は1食300円で提供しています。(とてもバランスの取れた献立ですよ)

  • Q.どのような社員が多いですか?

    ・20代~70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています!  ・介護職員は、施設内で約60名以上働いています。平均年齢42歳。正社員、パートの割合は2:1ぐらいです。 ・全職員110名のうち、生活相談員は4名程度です。

  • Q.職場はどんな雰囲気ですか?

    ・全体では大人数ですが各ユニットは13人程度で、とてもアットホームな職場環境です。 ・ユニット会議、ミーティングなど、日ごろからスタッフ間で話し合う時間を設けています。 ・まだ開業して3年ということもあり、ベテランスタッフと新人スタッフの垣根もなく、和気あいあいといった感じです。 ・より良いサービスを行うための職員意見やアイデアは、皆で共有し、どんどんやってみようといった雰囲気です。

求人情報について求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    ・平成27年に開設された「アグリ・ケアホームいこいの森」は、社会福祉法人朋友会が運営するユニット型特別養護老人ホームです。 ・ご入居者様、ご利用者様に「自分らしく、自由に、生き生きと!!」過ごしていただきたいというのが、法人の基本理念です。 ・施設の基本理念は、「ご入居者様、ご利用者様の立場に立ってサービスを考えます。」「ご入居者様、ご利用者様へ常に質の高いサービスが提供できるよう努めます」「笑顔と挨拶と礼儀を大切にします」「透明で開かれた施設を目指します」「地域に支えられ、地域の一員であることを実感できる施設を目指します」の5つあります。 ・我々スタッフは、ご入居者様、ご利用者の立場に立ったサービスを心がけるのはもちろん、その質の高いサービスを提供できるように、スタッフ一丸となって取り組んでいます。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ・毎月1回程度の職場内研修と随時の職場外研修で、様々な研修を行っています。 未経験の方でもお仕事に慣れるまで、スタッフが十分にサポートできます。 ・目標管理制度の導入により、各部署で年度目標を立てて職員一体となって業務に取り組み、また、個々の職員も自分なりの仕事の目標をもって業務に取り組んでいます。 ・処遇改善加算に定めるキャリアアップ手法の一つとしての人事考課制度を設けており、個人の能力が十分に発揮できるよう、職場全体がバックアップできるよう取り組んでいます。

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    ・当施設は、2015年に開業したので、3年しか経過しておらず、施設はとてもきれいです。 ・施設内は、工芸品、人形や絵画を飾り、美術館のような施設です。(よろしければ、是非、一度、見学にご来場ください。) ・また、最新設備も充実しており、大変働きやすい職場環境です。 ・当施設では、アニマルセラピーを取り入れており、ワンちゃん2名も本施設のセラピー担当職員です。(笑) ・ユニット内もゆとりがあり、廊下はひろく、ガラス窓も大きく、採光を多く取り入れ、とても明るい室内です。 ・ご入居者様に質の高いサービスを提供するためには、職員同士も和気あいあいと気持ちよく働く環境が必要です。当施設では、親睦会、歓迎会、日帰りバスツアー、プロ野球観戦などなど、職員同士の交流が盛んなところも当施設の特長です。(新人さんもなじみやすい環境ですよ!)

選考プロセス

見学者の方も送迎致します!まずは見学してみませんか? ◆WEBまたはお電話でご応募ください。 ↓ ◆書類選考 ↓ ◆採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。 ↓ ◆面接 ↓ ◆内定 ↓ ◆入社 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。 ■■面接時のお持ち物■■ (1)筆記用具 (2)履歴書(写真添付)(3)職務経歴書 ■入社お祝い金3万円支給!■ ・介護求人パークからのご応募限定です! ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。 ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

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(平日10:00~17:00)
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