求人情報について

• Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

  小規模デイサービス（定員10名）における機能訓練指導業務・リハビリテーション業務全般をお任せいたします。 生活に必要な運動・機能の維持管理を行う機能訓練をしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・アセスメント ・個別機能訓練計画作成 ・体操の指導 ・モニタリングレポート作成 ・事務処理 ・その他（脳トレ、清掃） ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

• Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？

  アットホームな雰囲気の施設なので、明るく挨拶ができれば◎

• Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？

  ・笑顔でハキハキとお話できる方 ・人と接するのが好きな方 ・何事もコツコツと継続して取り組める方 あなたの力を必要としている方がたくさんいます。 私たちと一緒にがんばりませんか♪

• Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？

  お帰りになるとき、「楽しかった」と言って笑顔でお帰り頂けるよう、感謝の気持ちをもってご支援していきます。

• Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。

  だんらんの家は、従来の介護の施設とは違い、ご利用者様に自宅で過ごしているかのような緩やかな雰囲気の施設です。 職員1人1人が専門職であるとし自覚し、心と心の寄り添うケアを提供します。 民家を改装したアットホームな雰囲気の小規模（10名定員）デイサービスです。 少人数制の利点は、御利用者様と職員が時間を共有する事が出来、ひと時の楽しみや喜びだけではなく長い時間を共に分かち合える事です。 専門スタッフによる体のサポート、介護では娯楽だけでなくマッサージなどリラックスした時間を過ごして頂けるサービスを提供します。 ご利用者のことを第一に考え、暖かい施設作りを目指しております。

• Q.職場はどんな雰囲気ですか？

  明るい方が多く、笑顔のたえない職場です◎ 週に３回、月に１２回のイベントを行っており、ご利用者様と一緒に楽しんでいただいております。 ゲームだとわかっていてもついついムキになってしまうなんてことも…♪

企業情報について

• Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

  私たち株式会社ネモタカサービスが運営するだんらんの家は業界一の介護ブランドを目指しております。「業界一」といっても、出店数や売上高、従業員人数など、規模の業界一ではありません。 だんらんの家が掲げる業界一とは次の３つです。 「顧客満足度」の業界一 「健全経営」の業界一 「従業員満足度」の業界一 我々の運営する「だんらんの家」は会社、本部、スタッフが一丸となって夢を描ける会社であり、スタッフ一人一人が自己実現できるビジネスモデルを提唱しております。

• Q.人事制度・教育制度について教えてください。

  人事制度 キャリア段位制度を用い職業能力を評価する仕組みであり、企業や事務所ごとにバラバラでない共通のものさしを作っています。 教育制度 毎月職員研修を行なっており、事例や資料等を参考にスキルアップを図っております。

• Q.自慢できるポイントはなんですか？

  職員１人１人が専門職であると自覚し、心と心の寄り添うケアを提供しています。 ご高齢の方々の笑顔で満ち溢れる施設創りに努めていきます。 御利用者様としっかり向かい合い、１人１人に最適なサービスを考えていきたいという思いから、少人数制とさせて頂きました。 　少人数制の利点は、御利用者様と職員が時間を共有する事が出来、ひと時の楽しみや喜びだけではなく長い時間を共に分かち合える事です。専門スタッフによる体のサポート、食事、健康面など日々の暮らしの中で活かせるイベント等も計画しサービスを提供します。 お帰りになるとき、「楽しかった」と言って笑顔でお帰り頂けるよう、感謝の気持ちをもってご支援しています。