入社お祝い金 3 万円支給
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看護師
正社員
『 東京都世田谷区 ／ 病院／ 看護師／ 正社員』のお仕事
医療法人社団緑眞会
世田谷下田総合病院
経験者限定
有資格者限定
手当が充実
【月給】200,000円～359,000円（調整手当・職務手当・住宅手当含む）
基本給（月額平均）：175,000円～254,000円
調整手当 10,000円～50,000円、職務手当 40,000円、住宅手当 10,000円～15,000円
賞与3.65ヶ月（H28年度実績）
＜その他手当＞
当直手当一回 16,000円
病床移動報奨金 最高1万円／月
東京都 ・世田谷区 ／ 病院
成城学園前駅(小田急電鉄小田原線)
千歳烏山駅(京王電鉄京王線)
稲田堤駅(南武線)
■当サイト限定！入社祝金3万円支給■【借り上げ社宅制度】（最大54,000円）夜勤を含む勤務の方でお一人暮らしの方には、家賃補助有り。最長10日程度の連続休暇が取得可能・シングルマザー（シングルファザー）には子育支援手当（2000円/月）（法人独自）が支給されます。
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 ◯
- 遅番 ×
- 夜勤 ◯
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ◯
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 △
- 火 △
- 水 △
- 木 △
- 金 △
- 土 △
- 日 △
- 祝 △
必須○応相談△なし×
日勤／8:30～17:00 夜勤／16:30～9:00（120分休憩）
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
●理念
私たちは、地域の皆様が安心して暮らせ、心の支えとなる病院になります。
私たちは、地域の皆様の健康な生活を支える、中心的な役割を果たします。
私たちは、医療の使命に情熱を燃やします。
●方針
地域密着病院として信頼される医療サービスを提供します。
患者様個々の人格を尊重します。
医師を含めたスタッフは質の高い医療を目指し、常に努力を怠りません。
ご安心頂ける病院でありつづけます。
介護求人パークNo.342346
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 医療法人社団緑眞会 |
|---|---|
| 事業所名 | 世田谷下田総合病院 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 病院 |
| 就業先住所 | 東京都 世田谷区 南烏山4-9-23 |
| 最寄駅・沿線 | 成城学園前(小田急電鉄小田原線)・千歳烏山(京王電鉄京王線)・稲田堤(南武線) |
| 交通アクセス | 〇京王線・千歳烏山駅（準特急停車駅） 北口から徒歩2分 〇中央線・吉祥寺駅から京王線千歳烏山駅北口行き20分・徒歩3分。 〇小田急線・成城学園駅から京王線・千歳烏山駅南口行き15分・徒歩5分 |
求人情報
| 募集背景 | 積極採用 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 看護師 |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 342346 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 経験者限定 |
| 必要な経験内容・経験年数 | 臨床経験がある方優遇 |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 看護師免許 ■入社お祝い金3万円支給■ 介護求人パークより入社お祝い金3万円支給します！ 新たな資格を勉強しながら、現場の業務に慣れながら、一緒に頑張って下さる方を応援します。 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 | ■以下の資格が必須となります。 |
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 月給 20万円以上 25万円以上 27万円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | 【月給】200,000円～359,000円（調整手当・職務手当・住宅手当含む） 基本給（月額平均）：175,000円～254,000円 調整手当 10,000円～50,000円、職務手当 40,000円、住宅手当 10,000円～15,000円 賞与3.65ヶ月（H28年度実績） ＜その他手当＞ 当直手当一回 16,000円 病床移動報奨金 最高1万円／月 |
| 交通費 | 実費支給 上限あり 月額:28,000円／1ヶ月 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | ・【借り上げ社宅制度】（最大54,000円）・夜勤を含む勤務の方でお一人暮らしの方には家賃補助有り。 ・5日程度の連続休暇×2回（計10日）の取得可能・シングルマザー（シングルファザー）には子育支援手当（2000円/月）（法人独自）が支給されます。 調整手当 10,000円～50,000円、職務手当 40,000円、住宅手当 10,000円～15,000円 当直手当一回 16,000円 病床移動報奨金 最高1万円／月 ■入社お祝い金3万円支給！■ ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。 ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入職6ヶ月後に10日 年2回まで連続休暇取得可 |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | 4週8休 週労働時間 37.5時間 リフレッシュ休暇 2日／年 有給6ヶ月勤務実績で10日付与・以降は法定 年末年始4.5日 |
介護求人パークNo.342346
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採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
内科病棟、又は整形外科・眼科病棟にて看護業務を担当していただきます。 ・夜勤体制 【2・3階病棟・急性期一般】看護師2名＋助手1名（外来看護師が1名応援） 【4階病棟・地域包括ケア病棟】看護師2名＋助手1名 ・平均在院日数：10日（急性期一般）26日（地域包括ケア） ・救急搬送件数：150件/月 ・オペ件数：500件/年（主に整形外科領域）
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
経験者にはプリセプターはつきませんが、1週間程度シャドーでついていただき、業務の進み具合によって独り立ちとなります。 夜勤は2回まで指導が入り、3回目から独り立ちしていただくことがほとんどです。 日本看護協会のクリニカルラダー制度を採用した研修を平成30年度から開始し、それぞれのラダーレベルと院内の役割に応じた院内研修を実施しています。 e-ラーニングを導入した、個人のニーズにあわせた学習をしていただくことが可能です。
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
コミュニケーションスキルが高く、前向きにチーム医療を実践できる方。適切な接遇能力を身につけている方。
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
仕事とアフターファイブをきちんと分けて、日々の生活を充実させたいと思っている方 ■介護求人パーク限定！入社お祝い金3万円支給■ 仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
残業が月1～2時間と非常に少ないので、家庭やプライベートの両立を考えてる方も安心して働けます！夜勤回数は月2回から、夜勤入りの曜日を固定する等、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方を相談出来ます。
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
許可病床75床ながら電子カルテを導入し、地域の一般急性期から生活期（在宅期）までをトータルでフォローする病院。在宅療養支援病院として地域包括ケア病棟も運用し、厚生労働省の指針が示す方向に組織体制を年々強化しています。「いつもそこにあって頼れる病院」がモットーです。
Q.どのような社員が多いですか？
20代～60代と幅広い年齢層のスタッフがいます。独身、子育て世代、シニア世代と自分のライフスタイルの変化に合わせた形での就業が可能です。基本的には仕事と余暇はきちんと分けてワークライフバランスの優れた職場を目指しています。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
75床という小規模な地域密着型で、活気のある病院です。一般急性期・地域包括ケア病棟・在宅診療という流れがあり、継続看護ができる環境です。これからの高齢社会には欠かせない、「地域でひとを看る」という看護が展開できる場所です。入退院や転棟が多く多忙ですが、チームワークで乗り切っています。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
●理念 私たちは、地域の皆様が安心して暮らせ、心の支えとなる病院になります。 私たちは、地域の皆様の健康な生活を支える、中心的な役割を果たします。 私たちは、医療の使命に情熱を燃やします。 ●方針 地域密着病院として信頼される医療サービスを提供します。 患者様個々の人格を尊重します。 医師を含めたスタッフは質の高い医療を目指し、常に努力を怠りません。 ご安心頂ける病院でありつづけます。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
同僚に注意をするのはなかなか勇気が必要なことですが、ここではそれも大切な情報交換のひとつ。 「○○さんの件、どうなってる？確認したら教えて」 「例の件、抜けていたから気をつけてね」「助かった。ありがとう！」と、 気兼ねなくお互い注意しあうことができるので、自然に向上心も芽生えます。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
スタッフ全員で協力しながら仕事をすすめていくことが当たり前の病院です。 申し送りやカンファレンスだけがコミュニケーションの場ではなく、いつでもどこでも情報交換ができます。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフがいますが、年齢や経験による微妙な距離感は全くありません。 お互いを尊重しあいながら成長できる抜群の人間関係は、大きな魅力です☆
選考プロセス
１．応募フォームより必要事項をご入力いただきお申込み･お問い合わせ。（フリーダイヤルからも受付中です！） 「まずは、施設見学したい」という方も、エントリーください。 ▼ ２．後ほど採用担当者より直接ご連絡いたします。 ▼ ３．施設見学・面接 ※履歴書（写真付き）をお持ちください。 ▼ 合否連絡 ※採用の場合、お手続きは別途ご連絡いたします。 ※入社時期はご相談可能です。 ■入社お祝い金3万円支給！■ ・介護求人パークからのご応募限定です！ ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
介護求人パークNo.342346
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
