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急募求人

随時募集

  • 介護職・ホームヘルパー

  • 正社員

『 東京都東京都全域 / 特別養護老人ホーム/ 介護職・ホームヘルパー/ 正社員』のお仕事

すこやか福祉会グループ(すこやか福祉会・健和会・アカシア会)

すこやか福祉会グループ 新卒採用

  • 未経験OK

  • 無資格OK

  • 教育体制が充実

給与【給与】 初年度月収例:月23万円程度(月給制) ■介護福祉士 /月給205,000円(基本給+住宅手当) ■介護職員初任者研修 /月給195.300円(基本給+住宅手当) ※2016年4月実績 【手当】 ■通勤交通費全額支給 ■深夜勤務手当:4.000円/回  ■早朝夜間勤務手当:250円/時間  ■日勤出勤手当:2.000円/日 ■家族手当:11.000円/1人あたり ■住宅手当:月額16.700円支給 ■その他の手当:時間外手当、特別休日勤務手当、諸活動手当(会議等の出席)、サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護)等

place東京都 ・東京都全域 / 特別養護老人ホーム

station金町駅(千代田・常磐緩行線)
京成高砂駅(京成電鉄本・空港線)

☆好評!「かいごのお仕事カフェ」「みて・感じる事業説明会」継続開催中☆ すこやか福祉会グループの魅力を、現場の先輩職員から直接きくことのできる機会です。また実際の現場で補助器具用具をどう使用しているのか、是非実際に体験して下さい☆

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4 ×
  • 週3 ×
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 早番/7:30~16:00    日勤/9:00~17:30    遅番/12:30~21:00 夜勤/16:30~翌9:00 (夜勤明けの翌日は休みとしています。)

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針

介護求人パークNo.291745

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

すこやか福祉会グループ(すこやか福祉会・健和会・アカシア会)

事業所名

すこやか福祉会グループ 新卒採用

施設・サービス形態/居室タイプ

特別養護老人ホーム

就業先住所

東京都 東京都全域 東京都葛飾区、足立区、江戸川区、墨田区、港区、江東区、埼玉県八潮市、三郷市の各事業所 ※配属先のご希望は、個別に伺います。

最寄駅・沿線

金町(千代田・常磐緩行線)・京成高砂(京成電鉄本・空港線)

交通アクセス

各事業所により異なります。 本社へのアクセス:東京都足立区千住曙町4-16千住曙共同会館3F

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 未経験OK

  • 無資格OK

  • 教育体制が充実

雇用形態

正社員

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

291745

応募資格

介護・福祉・医療の資格

無資格OK

介護・福祉・医療の実務経験

未経験OK

必要な経験内容・経験年数

ご経験は問いません。

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

(1)介護福祉士資格取得予定者・ヘルパー2級(初任者研修)以上。 (2)要普通自動車運転免許(AT限定可。) ※デイサービスや訪問介護の業務のため自動車の運転が必要な可能性があります。 ※いずれも卒業時までの取得でOKです。

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修・社会福祉士

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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 15万円以上  20万円以上 

給与・手当

【給与】 初年度月収例:月23万円程度(月給制) ■介護福祉士 /月給205,000円(基本給+住宅手当) ■介護職員初任者研修 /月給195.300円(基本給+住宅手当) ※2016年4月実績 【手当】 ■通勤交通費全額支給 ■深夜勤務手当:4.000円/回  ■早朝夜間勤務手当:250円/時間  ■日勤出勤手当:2.000円/日 ■家族手当:11.000円/1人あたり ■住宅手当:月額16.700円支給 ■その他の手当:時間外手当、特別休日勤務手当、諸活動手当(会議等の出席)、サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護)等

交通費

■通勤交通費全額支給

特長(待遇・福利厚生)
  • 教育体制が充実

  • 正社員登用あり

  • 手当が充実

  • 交通費全額支給

待遇・福利厚生

■退職金制度あり ■労働組合あり ■共済会あり 【その他】 ・死亡退職金、病気見舞金、年金、入院した時の一部負担金の全額補助 ・産前産後休暇中及び入院中の給付(社会保険から給与の60%の給付があるが残りの40%補助) ・映画・スポーツ鑑賞や遊園地等に行った時、1回につき1,000円の補助(年6回) ・関連法人の病院に受診した場合(歯科・眼科等も含む)一部負担金全額補助(家族含む) ・結婚給付、宿泊援助金(年1回上限7,000円)等

休日・休暇

休日、休暇はご相談下さい。 ・有給休暇(勤続6ヶ月後発生 ※日数は平均勤務日数により異なる)

勤務形態・勤務時間・休日

週40時間(年間1,920時間) ※早番・遅番・夜勤あり 【休日】 ・週休2日(シフト制)  ※年間休日:就業規則による。 【休暇】 ・有給休暇(勤続6ヶ月後に10日、以降1年増すごとに加算。) ・生理休暇(月1日) ・産前産後休暇 ・育児、介護休業制度 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引き休暇 ・その他慶弔休暇

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(平日10:00~17:00)
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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    募集職種は介護福祉士と介護ヘルパーです。いずれも高齢者や要介護者、身体や精神に障害を持つ方の身体介護や生活援助を行っていただきます。そのほか、ご利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、経験や生き方、価値観を尊重し、どのように介護をしていけば良いかを専門家としての視点から、アドバイスなども行っていただきます。

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    ・内定者の集い ・入職時の研修(医師や看護婦を含めた合同研修を3日間、介護職員のみの研修を4日間) ・配属先にて研修(1週間、1ヶ月) ・育成面接【入職後2週間・2ヶ月・半年・以降半期に1回】 ・新卒3ヶ月研修・6ヶ月研修(施設見学ツアー)  ・入職年度別 制度教育研修(年1回) ・介護職員対象ステップアップ研修(年1回) ※その他介護職のみ集めた研修を3ヶ月、6ヶ月、9ヶ月で開催。 ・研修【内容】 新卒入職者を対象に、入職後研修にはじまり3ヶ月フォロー研修、6ヶ月研修、9ヶ月研修・・と年間を通して手厚い研修制度を行っています。また雇用形態に関わらず全ての介護職へ向けたキャリアアップ研修やステップアップ研修等、多種多様な研修が揃っています。 ・自己啓発支援【内容】 初任者研修資格取得支援制度(内規あり・受講料無料、お祝い金最大15万円) 実務者研修資格取得支援制度(内規あり・受講料無料) ・メンター制度有 ・キャリアコンサルティング制度【内容】 前期・後期と年間2回の職場でのキャリア面談を行っています。

  • Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

    『人間関係を広く築く仕事であるため、人に接することが好きな方が活躍できます!!』

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    介護の仕事はご利用者様とそのご家族とのコミュニケーションを基本にした仕事です。このほかに医師や看護師、ケアマネージャーなど他の職種のスタッフとの連携も多くあります。人間関係を広く築く仕事であるため、人に接することが好きな方が活躍できます。 また、介護の仕事に向き合う上で、自分の気持ちをコントロールしたり、内に秘めないで同僚やスタッフに悩みや問題を打ち明けられる素直さも大切です。 ☆社内・オフィス見学有☆

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    職員教育、研修にも力を入れており、未経験の方でも介護スキルのレベルアップが可能です!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    社会福祉法人すこやか福祉会、医療法人財団健和会等のグループ法人で協力して、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。 総職員2020人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。またスケールメリットを活かして、職員が健康に笑顔で働けるような福利厚生が充実しています!さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 また、「キーワード在宅」は職員の合言葉でもあります。特養での1:1の同性介護、食べたい時間の食事など、職員ががんばって作り上げた宝物がいっぱいあります。

  • Q.どのような社員が多いですか?

    【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2016年度:男性3人 女性3人 2015年度:男性3人 女性8人 2014年度:男性3人 女性11人

  • Q.職場はどんな雰囲気ですか?

    私たちの職場は、魅力ある“3K”です! ☆活気…さまざまな年代の職員がいるので、わきあいあいと活気があります。 ☆快適…施設環境はもちろんですが、お休みの調整や休憩時間など、快適に仕事ができる職場づくりを追求しています。 ☆介護力…新人教育や、スキルアップなど、教育・研修には特にチカラを入れているので「介護力」が高まります。

求人情報について求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

選考プロセス

≪ 選考プロセス ≫ WEBエントリー締切 随時 応募フォームよりご応募ください。 【STEP1】 エントリーシート締切 随時。 ▼ 【STEP2】 説明会・面接随時。 法人本部にて個人面接を実施。 ※面接は応募先事業所では行いません。 ▼ 【STEP3】 内々定随時。

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