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随時募集
介護職・ホームヘルパー
パート・アルバイト
『 東京都江戸川区 ／ 訪問介護／ 介護職・ホームヘルパー／ パート・アルバイト』のお仕事
すこやか福祉会グループ（すこやか福祉会・健和会・アカシア会）
ファミリーケア船堀（訪問介護）
未経験OK
有資格者限定
正社員登用あり
【非常勤/パート】
≪ヘルパー2級・1級≫時給1,630円～2,130円
≪介護福祉士≫時給1,675円～2,175円
※身体介護・生活介護・自立支援すべて同一時給
※移動・記録時間も同一時給
【その他】
・昇給あり
・特定処遇改善賞与あり
・朝夜勤務手当あり
・日曜出勤手当あり
・年末年始出勤手当あり
・夜勤手当あり
東京都 ・江戸川区 ／ 訪問介護
西葛西駅(東京メトロ東西線)
☆教育制度が充実！未経験・ブランクのある方も歓迎いたします！【資格取得支援制度あり】【残業ほぼなし】★福利厚生充実！不安を抱かず働けるのは、直行直帰ナシだから！
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 △
- 遅番 ×
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 △
- 週4 △
- 週3 △
- 週2 ◯
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 △
- 火 △
- 水 △
- 木 △
- 金 △
- 土 △
- 日 △
- 祝 △
必須○応相談△なし×
日勤／7:30～19:30の間の2時間以上
※勤務時間応相談！
※フルタイム勤務も可能です！
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
介護求人パークNo.289733
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日9:30～20:00）
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就業先
| 企業名 | すこやか福祉会グループ（すこやか福祉会・健和会・アカシア会） |
|---|---|
| 事業所名 | ファミリーケア船堀（訪問介護） |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 訪問介護 |
| 就業先住所 | 東京都 江戸川区 東小松川4-45-1 船堀ハイツ1F |
| 最寄駅・沿線 | 西葛西(東京メトロ東西線) |
| 交通アクセス | 都営新宿線「船堀駅」下車 徒歩7分 |
求人情報
| 募集背景 | 随時募集 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 289733 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | ご経験は問いません。未経験の方でも研修制度がしっかりしていて安心です！★ |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格が必要です。 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 | ■以下の資格が必須となります。 |
介護求人パークNo.289733
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 時給 1000円以上 1200円以上 1400円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | 【非常勤/パート】 ≪ヘルパー2級・1級≫時給1,630円～2,130円 ≪介護福祉士≫時給1,675円～2,175円 ※身体介護・生活介護・自立支援すべて同一時給 ※移動・記録時間も同一時給 【その他】 ・昇給あり ・特定処遇改善賞与あり ・朝夜勤務手当あり ・日曜出勤手当あり ・年末年始出勤手当あり ・夜勤手当あり |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | ・交通費全額支給 ・正社員登用制度あり（3ヶ月勤務後） ＜生命保険いらずの福利厚生制度＞ ・死亡退職金 ・病気見舞金 ・宿泊援助金 ・年金 ・入院した時の一部負担金の全額補助 ・産前産後休暇中及び入院中の給付 ・映画・スポーツ鑑賞した時一回につき1000円の補助（年6回） ・結婚給付 ・関連法人の病院に受診した場合（歯科、眼科等も含む）一部負担金全額補助（家族含む） |
| 休日・休暇 | 休日、休暇はご相談下さい。 ・有給休暇（勤続6ヶ月後発生 ※日数は平均勤務日数により異なる） ・傷病休暇 ・出産休暇 ・育児、介護休業制度あり |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | 7:30～19:30の間の2時間以上 ※勤務時間応相談！ ※フルタイム勤務も可能です！ 週2日～5日 土日祝のみ勤務OK 週2日～5日 土日祝のみ勤務OK |
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採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
訪問介護における介護業務全般おねがいします。 高齢者宅へ訪問して介護業務のお仕事をお願いします。お客様宅での「身体介護」「生活援助」サービスを提供していただきます。
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
『直行直帰に不安を感じている方！当社はチームケアなので、“孤独・不安”を抱かず働けます！』
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
「私しっかり出来ているのかな。これで大丈夫なのかしら…」という不安。 直行直帰が続いて感じる“孤独”。 そんな在宅介護の悩みを解消できるのがうちの特徴。 秘訣は、『直行直帰宅がほぼない』こと。 朝は仲間に『行ってきます！』と挨拶してから事業所を出発。 訪問先から帰ってくれば、『今日はこんなことがあったんだけど…』と、 毎日すぐ相談できる環境があるから、安心して働けます。 さらに法人で『全日本民主医療機関連合会』に加入しているから 組合主催の勉強会で知識も学べるので現場で困ることもなくなります。 不安を抱えずに働いてほしいから、「チームケア」を重視する。 在宅で「チームケア」を謳う事業所は少ないと思います。 チームワークを大切にした体制をとるだけではなく、 介護業界を越えて医療業界ともチームを組み、 地域の方々の要望に応えています。 在宅介護をしたいけど、孤独で仲間と働いている気がしない。 スキルに不安があって自分に自信が持てない。 そんな不安を解消したい方、ぜひお待ちしています。
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
職員教育、研修にも力を入れており、未経験の方でも介護スキルのレベルアップが可能です！
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
社会福祉法人すこやか福祉会、医療法人財団健和会の2法人で協力して、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。 総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。 また、「キーワード在宅」は職員の合言葉でもあります。特養での1：1の同性介護、食べたい時間の食事など、職員ががんばって作り上げた宝物がいっぱいあります。
Q.どのような社員が多いですか？
30代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。正社員、パートの割合は3：7ぐらいです。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
私たちの職場は、魅力ある“3K”です！ ☆活気…さまざまな年代の職員がいるので、わきあいあいと活気があります。 ☆快適…施設環境はもちろんですが、お休みの調整や休憩時間など、快適に仕事ができる職場づくりを追求しています。 ☆介護力…新人教育や、スキルアップなど、教育・研修には特にチカラを入れているので「介護力」が高まります。
企業情報について
選考プロセス
応募フォームよりご応募ください。 ≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】面接日程調整 毎週火曜日・金曜日の午前中にお時間を設けております。 ※上記日程が難しい場合はご相談下さい。 ▼ 【STEP2】法人本部にて個人面接を実施。 ※面接は応募先事業所では行いません。 ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
介護求人パークNo.289733
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03-6823-7590 （平日9:30～20:00）
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