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東京メトロ半蔵門線の介護求人・転職情報

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入社お祝い金 3 万円支給
随時募集
- 介護職・ホームヘルパー
- 正社員
『東京都江東区／小規模多機能型居宅介護／介護職・ホームヘルパー／正社員』のお仕事
株式会社アルテディア
小規模多機能ファンライフ江東
- 未経験OK
- 有資格者限定
- 教育体制が充実
【月給】196,500円～246,500円 ■夜勤手当 ■処遇改善手当33,000円（勤務実績3ヵ月経過後）こちらは別途支給いたします。
■＜江東区＞GHと小規模多機能居宅介護が併設された複合施設■【経験者歓迎♪】教育体制が充実していますのでスキルアップできる環境が整っています。
東京都・江東区/ 東京メトロ半蔵門線住吉 / 小規模多機能型居宅介護 Google Map
勤務時間
早番 ×
日勤 ◯
遅番 ×
夜勤 ◯
勤務日数
週5 ◯
週4 ×
週3 ×
週2 ×
週1 ×
勤務曜日
月 ◯
火 ◯
水 ◯
木 ◯
金 ◯
土 ◯
日 ◯
祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤／9:00～18:00（休憩60分）夜勤／18:00～翌9:00（休憩120分）月4～5回
- 大型施設
  アットホーム
- 若手多い
  ベテラン多い
- 育成重視
  即戦力重視
- のんびり
  テキパキ
施設理念や方針
ご利用者の方が、自分の感情や意思を気兼ねなく伝えることができ、あたり前の生活を当たり前に送っていただくこと。それが私たちの一番の願いです。そのため、例えば自分たちのサービスが、受ける方の望みに叶うものか、本当に必要なものなのかを常に考えながらサービス提供をしています。ご利用者の方が自分らしく生活できることが、社会にとって、職員にとって、会社にとって最大の有益であると考えています。
詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）
入社お祝い金 3 万円支給
随時募集
- 施設長など管理職
- 正社員
『東京都江東区／グループホーム（認知症対応型生活介護）／施設長など管理職／正社員』のお仕事
株式会社アルテディア
グループホームファンライフ江東
- 経験者限定
- 有資格者限定
- 教育体制が充実
【月給】264,000円～324,000円（役職手当60,000円含む）
■＜江東区＞GHと小規模多機能居宅介護が併設された複合施設■【経験者歓迎♪】教育体制が充実していますのでスキルアップできる環境が整っています。
東京都・江東区/ 東京メトロ半蔵門線住吉 / グループホーム（認知症対応型生活介護） Google Map
勤務時間
早番 ×
日勤 ◯
遅番 ×
夜勤 ×
勤務日数
週5 ◯
週4 ×
週3 ×
週2 ×
週1 ×
勤務曜日
月 ◯
火 ◯
水 ◯
木 ◯
金 ◯
土 ◯
日 ◯
祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤／9:00～18:00（休憩60分）
- 大型施設
  アットホーム
- 若手多い
  ベテラン多い
- 育成重視
  即戦力重視
- のんびり
  テキパキ
施設理念や方針
ご利用者の方が、自分の感情や意思を気兼ねなく伝えることができ、あたり前の生活を当たり前に送っていただくこと。それが私たちの一番の願いです。そのため、例えば自分たちのサービスが、受ける方の望みに叶うものか、本当に必要なものなのかを常に考えながらサービス提供をしています。ご利用者の方が自分らしく生活できることが、社会にとって、職員にとって、会社にとって最大の有益であると考えています。
詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）
入社お祝い金 3 万円支給
随時募集
- 介護職・ホームヘルパー
- 正社員
『東京都江東区／グループホーム（認知症対応型生活介護）／介護職・ホームヘルパー／正社員』のお仕事
株式会社アルテディア
グループホームファンライフ江東
- 未経験OK
- 有資格者限定
- 教育体制が充実
【月給】196,500円～246,500円
■＜江東区＞GHと小規模多機能居宅介護が併設された複合施設■【経験者歓迎♪】教育体制が充実していますのでスキルアップできる環境が整っています。
東京都・江東区/ 東京メトロ半蔵門線住吉 / グループホーム（認知症対応型生活介護） Google Map
勤務時間
早番 ×
日勤 ◯
遅番 ×
夜勤 ◯
勤務日数
週5 ◯
週4 ×
週3 ×
週2 ×
週1 ×
勤務曜日
月 ◯
火 ◯
水 ◯
木 ◯
金 ◯
土 ◯
日 ◯
祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤／9:00～18:00（休憩60分）夜勤／18:00～翌9:00（休憩120分）月4～5回
- 大型施設
  アットホーム
- 若手多い
  ベテラン多い
- 育成重視
  即戦力重視
- のんびり
  テキパキ
施設理念や方針
ご利用者の方が、自分の感情や意思を気兼ねなく伝えることができ、あたり前の生活を当たり前に送っていただくこと。それが私たちの一番の願いです。そのため、例えば自分たちのサービスが、受ける方の望みに叶うものか、本当に必要なものなのかを常に考えながらサービス提供をしています。ご利用者の方が自分らしく生活できることが、社会にとって、職員にとって、会社にとって最大の有益であると考えています。
詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）