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    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『大阪府大阪市北区 / 訪問介護 / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    株式会社グッドライフケアホールディングス(株式会社グッドライフケア東京、株式会社グッドライフケア大阪)

    株式会社グッドライフケア大阪

    • 未経験OK

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    • 教育体制が充実

    給与【月給】220,000円~300,000円  (基本給184,156円~+固定残業25H分35,844円~) ※試用期間3ヶ月は月給9割支給 ※月給は処遇改善加算による手当を含む金額 ※月給は面接時に経験考慮の上決定致します。 ※固定残業時間は、個別に設定可能です。残業少な目も可! ※昇給年1回、賞与年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績) 評価次第でどんどん昇給します!業界ナンバーワンの給与水準を目指しています。 <1ヶ月の労働時間や年間休日数を調整することで給与UPすることも可能> ご自身に合わせた働き方をご相談ください!

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■【未経験者歓迎!】大阪市内での訪問介護です。研修制度も充実しています♪/南森町駅すぐ

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    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/8:00~17:00(休憩60分) 日勤/9:00~18:00(休憩60分) 遅番/10:00~19:00(休憩60分)

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    • 若手多い

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    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

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    施設理念や方針
    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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    『大阪府大阪市中央区 / 訪問介護 / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

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    • 教育体制が充実

    給与【月給】220,000円~300,000円  (基本給184,156円~+固定残業25H分35,844円~) ※試用期間3ヶ月は月給9割支給 ※月給は処遇改善加算による手当を含む金額 ※月給は面接時に経験考慮の上決定致します。 ※固定残業時間は、個別に設定可能です。残業少な目も可! ※昇給年1回、賞与年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績) 評価次第でどんどん昇給します!業界ナンバーワンの給与水準を目指しています。 <1ヶ月の労働時間や年間休日数を調整することで給与UPすることも可能> ご自身に合わせた働き方をご相談ください!

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    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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    給与【月給】220,000円~300,000円  (基本給184,156円~+固定残業25H分35,844円~) ※試用期間3ヶ月は月給9割支給 ※月給は処遇改善加算による手当を含む金額 ※月給は面接時に経験考慮の上決定致します。 ※固定残業時間は、個別に設定可能です。残業少な目も可! ※昇給年1回、賞与年2回2ヶ月程度(評価、業績による昨年度実績) 評価次第でどんどん昇給します!業界ナンバーワンの給与水準を目指しています。 <1ヶ月の労働時間や年間休日数を調整することで給与UPすることも可能> ご自身に合わせた働き方をご相談ください!

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    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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    積極採用

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    給与【月給】250,000円~ 担当件数を選ぶことができます! プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能! 入社後希望に合わせて変更もできます。 【担当件数別給与】 ・月給250,000円(担当30~34件) ・月給280,000円(担当35~38件) ・月給301,000円(担当39~44件) ・月給314,000円(担当45件以上) ※予防は0.5件換算 ※賞与(年2回、昨年実績計2ヶ月) ※昇給(年1回、人事考課に基づき昇給額決定) ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中月給9割支給) ※固定残業手当35H超過分は別途時間外手当支給 ※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」

    【年間休日121日/フレックスタイム制導入】【未経験者歓迎!】大阪市内でケアマネのお仕事!研修制度も充実しています♪/大阪市中央区

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    勤務時間 日勤/9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制を導入しております。 (1)標準労働時間帯 9:00~18:00 (2)フレキシブルタイム 7:00~22:00 (3)コアタイム 10:00~16:00

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    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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    『大阪府大阪市福島区 / 居宅介護支援事業所 / ケアマネージャー / 正社員』のお仕事

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    • 教育体制が充実

    給与【月給】250,000円~ 担当件数を選ぶことができます! プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能! 入社後希望に合わせて変更もできます。 【担当件数別給与】 ・月給250,000円(担当30~34件) ・月給280,000円(担当35~38件) ・月給301,000円(担当39~44件) ・月給314,000円(担当45件以上) ※予防は0.5件換算 ※賞与(年2回、昨年実績計2ヶ月) ※昇給(年1回、人事考課に基づき昇給額決定) ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中月給9割支給) ※固定残業手当35H超過分は別途時間外手当支給 ※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」

    【年間休日121日/フレックスタイム制導入】【未経験者歓迎!】大阪市内でケアマネのお仕事!研修制度も充実しています♪/大阪市福島区

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
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    • 週5
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    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    積極採用

    • ケアマネージャー

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    『大阪府大阪市北区 / 居宅介護支援事業所 / ケアマネージャー / 正社員』のお仕事

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    • 教育体制が充実

    給与【月給】250,000円~ 担当件数を選ぶことができます! プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能! 入社後希望に合わせて変更もできます。 【担当件数別給与】 ・月給250,000円(担当30~34件) ・月給280,000円(担当35~38件) ・月給301,000円(担当39~44件) ・月給314,000円(担当45件以上) ※予防は0.5件換算 ※賞与(年2回、昨年実績計2ヶ月) ※昇給(年1回、人事考課に基づき昇給額決定) ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中月給9割支給) ※固定残業手当35H超過分は別途時間外手当支給 ※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」

    【年間休日121日/土フレックスタイム制導入】【未経験者歓迎!】大阪市内でケアマネのお仕事!研修制度も充実しています♪/大阪市北区

    勤務時間

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    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 看護師

    • 正社員

    『大阪府大阪市北区 / 訪問看護 / 看護師 / 正社員』のお仕事

    株式会社グッドライフケアホールディングス(株式会社グッドライフケア東京、株式会社グッドライフケア大阪)

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    給与【月給】約368,000円~(経験に応じて考慮) ・基本給216,000円~(固定残業手当30H含) ・訪問手当132,000円~ ・担当件数手当20,000円~ (訪問手当:訪問時間月60H超過 1Hにつき3,100円~3,900円) (担当件数手当:担当1名につき1,000円 一人20-30名担当します) ※使用期間3ヶ月は、月給306,000円。 ※給与は毎月の訪問時間数に応じて決定。 ※1日の勤務時間を増やしてさらに収入アップも可能! ◎看護師経験4年目モデル 訪問時間110H/月 月給415,000円(オンコール別) ◆別途共通 緊急電話当番手当(月4~6日) ・平日5,000円/日 ・土日8,000円/日

    【大阪市北区/訪看】日勤常勤★年間休日121日!未経験の方でも安心の研修制度あり♪

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    • ×
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    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/8:00~20:00の間で8時間勤務 シフト制(休憩60分) 夜勤はありません。

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『大阪府箕面市 / 介護付き・住宅型有料老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    株式会社アクティブライフ

    アクティブライフ箕面

    • 経験者限定

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与【月収】234,000円(資格手当・夜勤手当含む) <月収内訳> ・基本給 196,000円 ※ご経験を考慮いたします。 ・資格手当 (介護福祉士) 10,000円 ・夜勤手当4回分 28,000円(7,000円/回) ・時間外手当(全額支給) <賞与> 夏季賞与(6月) 180,000円  冬季賞与(12月) 180,000円  ※業績・個人評価により変動あり ☆想定年収 年収 3,168,000円 ※夜勤手当(月4回想定)、賞与を含む場合

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■安心の大阪ガス100%出資☆1988年の創立以来、幅広く事業運営を行うアクティブライフでのご勤務♪看取りケア研修等、あなたのスキルアップを応援します♪※新型コロナウイルス感染症予防対策により施設見学は現在行っておりません※

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/7:00~15:30(休憩60分) 日勤/8:30~17:00(休憩60分) 遅番/12:00~20:30(休憩60分) 夜勤/16:30~9:00(休憩90分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    私たちアクティブライフは、 「主人公であるご利用者に質の高いサービスを提供することで、豊かで安心な社会の実現に貢献する」との創業以来変わらぬ理念で運営してきました。 今後もご利用者のご期待に応え、そして社会に対して責任ある事業をおこなって行きたいと思っています。

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    随時募集

    • 介護職・ホームヘルパー

    • 正社員

    『大阪府豊中市 / 介護付き・住宅型有料老人ホーム / 介護職・ホームヘルパー / 正社員』のお仕事

    株式会社アクティブライフ

    アクティブライフ豊中

    • 経験者限定

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与【月収】234,000円(資格手当・夜勤手当含む) <月収内訳> ・基本給 196,000円 ※ご経験を考慮いたします。 ・資格手当 (介護福祉士) 10,000円 ・夜勤手当4回分 28,000円(7,000円/回) ・時間外手当(全額支給) <賞与> 夏季賞与(6月) 180,000円  冬季賞与(12月) 180,000円  ※業績・個人評価により変動あり ☆想定年収 年収 3,168,000円 ※夜勤手当(月4回想定)、賞与を含む場合

    ■当サイト限定!入社祝金3万円支給■安心の大阪ガス100%出資☆1988年の創立以来、幅広く事業運営を行うアクティブライフでのご勤務♪看取りケア研修等、あなたのスキルアップを応援します♪※新型コロナウイルス感染症予防対策により施設見学は現在行っておりません※

    勤務時間

    • 早番
    • 日勤
    • 遅番
    • 夜勤

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 早番/7:15~15:45(休憩60分) 日勤/9:00~17:30(休憩60分) 遅番/11:30~20:00(休憩60分) 夜勤/17:00~翌9:30(休憩90分)

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    私たちアクティブライフは、 「主人公であるご利用者に質の高いサービスを提供することで、豊かで安心な社会の実現に貢献する」との創業以来変わらぬ理念で運営してきました。 今後もご利用者のご期待に応え、そして社会に対して責任ある事業をおこなって行きたいと思っています。

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