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3 件中 1 件 ~ 3 件を表示

  • 入社お祝い金 3 万円支給

    積極採用

    • ケアマネージャー

    • 正社員

    『大阪府大阪市中央区 / 居宅介護支援事業所 / ケアマネージャー / 正社員』のお仕事

    株式会社グッドライフケアホールディングス(株式会社グッドライフケア東京、株式会社グッドライフケア大阪)

    株式会社グッドライフケア大阪

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与【月給】250,000円~ 担当件数を選ぶことができます! プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能! 入社後希望に合わせて変更もできます。 【担当件数別給与】 ・月給250,000円(担当30~34件) ・月給280,000円(担当35~38件) ・月給301,000円(担当39~44件) ・月給314,000円(担当45件以上) ※予防は0.5件換算 ※賞与(年2回、昨年実績計2ヶ月) ※昇給(年1回、人事考課に基づき昇給額決定) ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中月給9割支給) ※固定残業手当35H超過分は別途時間外手当支給 ※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」

    【年間休日121日/フレックスタイム制導入】【未経験者歓迎!】大阪市内でケアマネのお仕事!研修制度も充実しています♪/大阪市中央区

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    勤務時間 日勤/9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制を導入しております。 (1)標準労働時間帯 9:00~18:00 (2)フレキシブルタイム 7:00~22:00 (3)コアタイム 10:00~16:00

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

    詳細を見る(勤務時間・雰囲気など)
  • 入社お祝い金 3 万円支給

    積極採用

    • ケアマネージャー

    • 正社員

    『大阪府大阪市福島区 / 居宅介護支援事業所 / ケアマネージャー / 正社員』のお仕事

    株式会社グッドライフケアホールディングス(株式会社グッドライフケア東京、株式会社グッドライフケア大阪)

    株式会社グッドライフケア大阪

    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与【月給】250,000円~ 担当件数を選ぶことができます! プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能! 入社後希望に合わせて変更もできます。 【担当件数別給与】 ・月給250,000円(担当30~34件) ・月給280,000円(担当35~38件) ・月給301,000円(担当39~44件) ・月給314,000円(担当45件以上) ※予防は0.5件換算 ※賞与(年2回、昨年実績計2ヶ月) ※昇給(年1回、人事考課に基づき昇給額決定) ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中月給9割支給) ※固定残業手当35H超過分は別途時間外手当支給 ※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」

    【年間休日121日/フレックスタイム制導入】【未経験者歓迎!】大阪市内でケアマネのお仕事!研修制度も充実しています♪/大阪市福島区

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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  • 入社お祝い金 3 万円支給

    積極採用

    • ケアマネージャー

    • 正社員

    『大阪府大阪市北区 / 居宅介護支援事業所 / ケアマネージャー / 正社員』のお仕事

    株式会社グッドライフケアホールディングス(株式会社グッドライフケア東京、株式会社グッドライフケア大阪)

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    • 未経験OK

    • 有資格者限定

    • 教育体制が充実

    給与【月給】250,000円~ 担当件数を選ぶことができます! プライベート重視の方は件数少なめ、収入重視の方は件数を増やすことで給与アップも可能! 入社後希望に合わせて変更もできます。 【担当件数別給与】 ・月給250,000円(担当30~34件) ・月給280,000円(担当35~38件) ・月給301,000円(担当39~44件) ・月給314,000円(担当45件以上) ※予防は0.5件換算 ※賞与(年2回、昨年実績計2ヶ月) ※昇給(年1回、人事考課に基づき昇給額決定) ※未経験の方は徐々に引き継ぎますのでご安心ください。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中月給9割支給) ※固定残業手当35H超過分は別途時間外手当支給 ※主任ケアマネジャーで特定事業所加算算定の対象となった場合「+20,000円」

    【年間休日121日/土フレックスタイム制導入】【未経験者歓迎!】大阪市内でケアマネのお仕事!研修制度も充実しています♪/大阪市北区

    勤務時間

    • 早番 ×
    • 日勤
    • 遅番 ×
    • 夜勤 ×

    勤務日数

    • 週5
    • 週4 ×
    • 週3 ×
    • 週2 ×
    • 週1 ×

    勤務曜日

    必須応相談なし×

    • 大型施設

      アットホーム

    • 若手多い

      ベテラン多い

    • 育成重視

      即戦力重視

    • のんびり

      テキパキ

    施設理念や方針
    <会社理念> グッドライフケアは「よいケア」を通じて従業員の幸福を追求し、 お客様の生命と生活を守り 社会に貢献します。 <行動の基本観> 一歩前へ、勇気を持て行動を起こします 1.グッドライフケアの社員として誇りを持って希望と安心に満ちたケアの実現に尽力します 2.礼儀・感謝・尊厳の気持ちを大切にします 3.利用者本位・自己決定、自立支援、ケアの専門性を日々研鑽していきます <具体的行動> 地域包括ケアシステムを推進していきます 1.「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」に特化して地域に貢献します 2.多職種が連携し「よいケア」で地域貢献度ナンバーワンを目指します 3.後進の育成に邁進していいます

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