【派遣介護士最強の働き方4つ】派遣介護士ならではのメリットを活用し高収入を得るコツをご紹介！

［PR］広告プロモーションを含みます。

「派遣介護士って実際に稼げるの？」

「派遣介護士として高収入を得る方法は？」

「今は正社員として働くことは厳しいけれどできるだけ収入は落としたくない」

などと派遣介護士に興味を抱いている一方、不安や疑問を持つ方も少なくないでしょう。

派遣介護士はライフスタイルに柔軟な働き方を実現しやすく市場価値が高い人材であれば派遣で合っても高い収入を得られる可能性はあります。

本記事では派遣介護士最強の働き方を具体的にご紹介。

また、実現するためのコツやそのほかの雇用形態についても解説します。

 

【当記事でご紹介する主な内容】

・派遣介護士最強の働き方4つ

・派遣介護士として最強の働き方を実現するためのポイント

・派遣介護士として働くメリットとは

 

介護士として転職を考えている方、雇用形態を見直したい方などは参考にしてみてください。

 

関連記事：介護のパート・アルバイトを探すなら…高収入の「登録型派遣」を知ってる？

派遣介護士最強の働き方4つ

派遣介護士として働くして働くことで仕事とプライベートの両立を実現しやすい反面、正社員と比べると収入面や継続的雇用という観点で安定とは言えない一面もあります。

 

 

【派遣介護士最強の働き方4つ】

・介護士と副業を兼務

・夜勤無双する

・派遣介護士の掛け持ち

・紹介予定派遣で正社員を目指す

派遣介護士最強の働き方（1）：介護士と副業を兼務

派遣介護士として働きながら副業を兼ねることは、収入を増やす・安定させるとういう点において派遣介護士最強の働き方と言えます。副業の選択肢は多岐にわたり、介護以外のスキルや資格を活かす仕事、オンラインでの仕事、講師業などが考えられます。

副業を兼ねることで、安定した収入を維持しながら、将来への備えや生活の充実度を高めることができます。また、リスク分散にも役立つため、経済的な安心感を持つことができます。

参考：派遣介護士が最強の働き方と言われるのはなぜ？選ぶメリットや注意点を徹底解説

派遣介護士最強の働き方（2）：夜勤無双する

高収入を追求する派遣介護士最強の働き方は、夜勤の仕事を積極的に受ける方法です。

夜間の介護は通常の日中勤務に比べて手当が付くことが多いため、高時給や高日給を実現しやすく、また、夜勤の仕事は体力と生活リズムに影響を及ぼすことがあるため、自身の体力とスケジュールに合わせて計画的に受けることが大切です。

夜勤を専門的に行うことで、高い収入を確保できるだけでなく、派遣介護士としてのキャリアも積み重ねることができます。

派遣介護士最強の働き方（3）：派遣介護士の掛け持ち

派遣介護士最強の働き方のひとつに、複数の派遣会社と契約する「掛け持ち」があります。複数の会社と契約することで、仕事の選択肢が広がり、高収入を追求しやすくなります。異なる派遣会社からの仕事を受けることで、経験やスキルの幅も広がります。

ただし、掛け持ちを行う場合には、契約やスケジュールの管理が複雑化するため、注意が必要です。

派遣介護士最強の働き方（4）：紹介予定派遣で正社員を目指す

正社員を目指す派遣介護士にとって最強・最善の働き方と言えるのが、紹介予定派遣を利用して正社員を目指す方法です。

紹介予定派遣は、一定の期間を経て正社員として採用されるプロセスを指します。この方法を選ぶことで、正社員としての待遇や安定性を確保できます。

家族の生活負担を軽減したり、将来の不安を解消するために給与面の改善を求めることがあります。

参考：派遣介護士「最強説」は本当か？ | 介護職10年目じぶん働き方改革はじめました

派遣介護士として最強の働き方を実現するためのポイント

 

派遣介護士として工夫して働くことで柔軟な働き方や高収入を実現できる可能性がありますが、当然ながら派遣介護士として働いたら誰もが実現できるわけではありません。

 

そもそも派遣の業務は育成に時間をかけることなく即戦力として活躍できる人材が求められる傾向が強かったりと、土台がなければ採用されるのハードルが高いことを忘れてはいけません。

 

 

【派遣介護士として最強の働き方を実現するためのポイント】

・即戦力として活躍できるスキル・経験を積み上げておく

・高い時給の求人・派遣会社に注目する

・資格を取得する

・時給アップの交渉をする

 

即戦力として活躍できるスキル・経験を積み上げておく

最強の派遣介護士になるためには、即戦力として活躍できるスキルと経験を身につけておくことが不可欠です。派遣介護士として働く際に、クライアントから高い評価を受けるためには特に以下のスキルを意識し実践していきましょう。

 

・【介護技術の向上】

介護技術を磨くことで、患者様に最高のケアを提供できます。様々な介護技術を習得し、経験を積むことが大切です。

 

・【コミュニケーションスキルの向上】

 患者様やその家族とのコミュニケーション能力を高めることで、信頼を築き、仕事がスムーズに進行します。

 

・【緊急時の対応力の向上】

緊急時に冷静に対応できる能力を養いましょう。トラブルや急患に迅速かつ適切に対処できると、プロの派遣介護士としての評価が高まります。

参考：介護は派遣で働く方がいい5つのメリット！デメリットはあるの？

高い時給の求人・派遣会社に注目する

派遣介護士最強の働き方を実現するためには、シンプルに高い時給の求人、また質の良い求人を豊富に取り扱う派遣会社に注目しましょう。時給は収入を大きく左右する要因の一つであり、競争力のある時給を提供する求人を選ぶことが重要です。

また、夜勤や休日勤務に参加することで、時給がアップすることが多いため、これらのシフトにも注目しましょう。さらに、派遣会社の選定も重要です。

資格を取得する

派遣介護士最強の働き方を実現するためには介護関連の資格を取得しておくことがマストと言えます。

 

派遣介護士としてのスキルアップや高収入を実現するための重要な一歩であり、一定以上の市場価値を評価してもらうために必要な要素です。

 

介護士業界では特に以下の資格は注目されます。

 

・「介護福祉士」

　介護の専門家として高いスキルと知識を持つための資格です。

 

・「社会福祉士」

　 社会的な問題に対処し、支援を提供する資格で、介護業界でも重宝されます。

 

・「看護助手」

　 看護業務を補助する資格で、介護職との連携が求められる場面で役立ちます。

 

資格取得には一定の勉強や試験が必要ですが、派遣介護士としてのキャリアアップや収入アップにつながる価値があります。資格取得のサポートを提供する派遣会社も存在するため、活用してみましょう。

時給アップの交渉をする

派遣介護士最強の働き方を実現するためには、自分も市場価値を客観的に把握し時給アップの交渉を行うことも手段のひとつです。派遣会社やクライアントとのコミュニケーションを通じて、自身の実績やスキルをアピールし、時給アップを提案しましょう。

交渉に際しては、市場の相場を調査し、競合他社の情報を収集することも役立ちます。

交渉に成功すれば、収入を増やすことができ、最強の派遣介護士としてのステップアップが可能です。

参考：「派遣介護士が目指す最強の働き方」実践から成功へ導くアドバイス！

派遣介護士として働くメリットとは

派遣介護士最強の働き方を実現できる要素を占めるのが派遣雇用ならではのメリットです。

人それぞれ最強の働き方の概念や働くうえで何を重視しているかは異なる中でも、一般的に派遣介護士として働くことには多くのメリットが考えられます。

ワークライフバランス、時給、多様な職場経験、派遣会社のサポートなど、派遣介護士ならではの魅力についてあらためて確認しておきましょう。

参考：派遣介護士は最強の働き方？メリット7選！【オススメな理由まとめ】

【派遣介護士として働くメリット】

・ワークライフバランスを保ちやすい

・直接雇用よりも時給が高い

・さまざまな職場を経験できる

・派遣会社独自のサービスが受けられる

 

ワークライフバランスを保ちやすい

派遣介護士として働く最大のメリットの一つは、ワークライフバランスを維持しやすいことです。派遣スタッフは、自分の都合に合わせてシフトを選び、勤務時間を柔軟に調整することができます。

これは家庭や趣味、学業など他の生活面との調和を図るのに非常に便利です。

また、急な予定変更や休暇の取得も相対的にスムーズです。この柔軟性は、多くの派遣介護士にとって魅力的な点の一つです。

 

直接雇用よりも時給が高い

派遣介護士として働くことで、通常の直接雇用よりも高い時給を獲得できることがあります。派遣会社は介護施設や医療機関と提携し、高い時給を支給することが多いため、派遣介護士は収入を増やしやすいです。

高い時給は、生活費や将来への投資に充てることができます。さらに、夜勤や休日勤務に参加することで、時給がアップする場合があります。高収入を実現したい方にとって、派遣介護士の道は魅力的です。

 

さまざまな職場を経験できる

派遣介護士はさまざまな施設やクライアントの元で働く機会があります。これは、様々な経験を積むチャンスであり、自身のスキルや知識を広げる絶好の機会です。

異なる施設での勤務経験は、介護職の専門性を高め、多様な状況に適応する能力を養います。

また、特定の施設に固定されないため、新しい人間関係を築く機会も豊富です。異なる職場での経験から学び、成長することができます。

派遣会社独自のサービスが受けられる

派遣会社は、派遣スタッフに対して様々なサポートや特典を提供します。これには以下のようなものが含まれます。

• 研修や資格取得支援: 派遣会社は研修プログラムを提供し、介護関連の資格取得をサポートすることがあります。スキル向上に役立ちます。
• 福利厚生: 一部の派遣会社は、健康保険や年金制度、有給休暇などの福利厚生を提供することがあります。
• キャリアサポート: 職場でのトラブルや相談事に対するサポートを提供する派遣会社もあります。このようなサポートは、派遣介護士の働きやすさと生活の質を向上させる役立つ要素です。

これらのサービスは、派遣介護士の働きやすさと生活の質を向上させる役立つ要素です。派遣介護士としてのキャリアにおいて、これらのメリットを最大限に活用し、充実した働き方を実現しましょう。

参考：悩まない新しい働き方～派遣介護士～【必見！メリット・デメリット】