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介護ワーカーは派遣求人を探すのもおすすめ?介護派遣求人を探すポイントも解説
2024.05.13
介護職への転職を検討している場合や介護職の求人をお探しの場合
おすすめさせていただくのは「介護転職サイト」の利用です。
ただ介護転職サイトと言っても魅力的な良いサイトはたくさんあります。
今回はその中でも良い評判や口コミが多い「介護ワーカー」について
ご紹介させていただこうと思います!
また、介護職を派遣でお考えの方に向けて
介護職を派遣で働くメリットについてもご紹介できればと思います。
ぜひ最後までご覧いただけると幸いです。
目次
1、介護ワーカーとは
2、介護ワーカーの魅力やメリット
3、介護職を派遣で探すメリット
4、介護派遣求人を探すポイント
5、まとめ
1、介護ワーカーとは
良い評判や口コミが多い介護ワーカーですが
まずはそんな介護ワーカーがどんな介護転職サイトなのかご紹介します。
「介護ワーカー」は、株式会社トライトキャリアが運営する、
介護職の求人に特化した転職サイトです。
自身が働きたいエリアや施設形態、こだわり条件などから、
自分に最適な求人を見つけることができます。
見つかった気になる求人には、専任のアドバイザー経由で連絡することで、
応募から入職までのサポートが受けられます。
オンライン登録にも対応しており、
場所を問わず専任アドバイザーと対面で相談できるのが特長です。
介護ワーカーでは、正社員や派遣など様々な雇用形態もあり
公開求人が8万件以上あり、休日数や夜勤の有無など、
自分の働き方に合った職場を見つけることができます。
信頼関係が深い介護ワーカーと提携している施設・医療機関の非公開求人も紹介され、
広範な選択肢から理想の職場を見つけることが可能です。
介護業界の事情を十分に理解しているアドバイザーが揃っており、
介護職の立場に寄り添った転職サポートが受けられます。
異業種からの転職を考えている方も、
十分な情報提供を受けながら介護業界でのデビューを実現できます。
手続きも簡単で、メールアドレスの登録が不要な仕組みもあります。
メールでの連絡に抵抗を感じる方や、電話でしっかり相談したい方も、
気軽に転職活動を開始できます。
以上より、介護ワーカーにはどんな方でも介護転職活動を始めやすい環境があり
雇用形態も正社員はもちろん派遣での求人の用意もあるので
派遣で介護転職をお探しの方にももちろんご利用いただけます。
介護転職を行う際は是非利用すべき介護ワーカーの基本情報について
以下サイトも参考になるのでおすすめです。
介護ワーカーとは?口コミ・評判の真相と5つのメリットについて ...
介護のコミミ https://comimi.jp › コミミマガジン › 介護現場の声・悩み
2、介護ワーカーの魅力やメリット
次に介護ワーカーの魅力や利用するメリットについてご紹介します。
色々な転職先から選べる
提供されるサービスの場所も入居型の施設である特別養護老人ホームやグループホーム、
通所事業所であるデイサービス、利用者の自宅など様々です。
介護ワーカーには未経験から始められる介護職デビューの求人や、
夜勤だけや土日だけといった副業向けの求人も存在し、
働き方の選択肢が豊富に提供されています。
介護ワーカーでは経験を積むことで、サービス提供責任者や施設長候補などの
管理職求人に挑戦するチャンスもあり、
転職を通じてステップアップすることが可能です。
介護に関連する資格を取得していると、転職先の幅が一層広がることでしょう。
年収アップを狙える
介護ワーカーでは、登録した利用者の希望条件に合致する求人を積極的に紹介しています。
例えば、「希望条件を考慮して給与面で交渉してくれた結果、
月々の給与が前職よりも3万円もアップした」といった
具体的なケースも報告されています。
介護ワーカーのウェブサイトを通じて、
利用者は自身の条件に適した求人にエントリーできます。
このため、条件の良い求人に出会えれば、
年収アップの可能性も大いに期待できるでしょう。
履歴書の相談ができる
介護ワーカーの専任アドバイザーは、多くの登録者や介護施設・医療機関の担当者との
交流を通じて、豊富な介護業界の情報に精通しています。
この広範なノウハウを基に、利用者は履歴書や職務経歴書などの
添削サービスを受けることができます。これにより、応募先に対して
志望動機や自身の強みを効果的にアピールすることが可能です。
特に人気のある応募先では、書類選考が行われることがあります。
そのため、充実した書類内容が提出されれば、採用担当者の注目を引き、
面接に進む可能性が一段と高まります。
面接に同行してもらえる
介護ワーカーでは、専任のアドバイザーが面接時に同行してくれるため、
面接に対する不安が軽減されます。
初めての訪問先で迷子になるなどのトラブルも予防でき、
頼りになるサポートが受けられます。
労働条件など自分で尋ねづらい内容についても、
アドバイザーが代わりに確認してくれるので、
面接時には自身のアピールに専念できる利点があります。
また、面接を控える前には、介護ワーカーを利用することで
効果的なアピール方法やよく質問される内容、
担当者の特徴などをアドバイザーに指導して貰えるため、
自らの回答を考えた上で面接に臨むことができます。
給与交渉してもらえる
介護ワーカーに在籍するアドバイザーは、全員が介護業界を専門としており、
施設や職種ごとの特徴を熟知した上で給与交渉を行います。
介護ワーカーのアドバイザーは応募者の強みや地域の給与水準などの情報を提供し、
根拠をもとにした交渉を実施します。
これにより、応募先も給与アップの判断がしやすくなります。
介護ワーカーを利用することで
給与交渉に先立ち、希望する条件が妥当かどうかのアドバイスも受けられるため、
条件が合わずに求人紹介が進まない事態を避けられ、安心して活動できます。
以上より介護ワーカーを利用することで非常に多くのメリットが
あることがわかりました。
魅力の多い介護ワーカーを利用するか検討される際は
以下サイトも参考にしてみて下さい。
介護ワーカーの評判・口コミを徹底調査|見えてきたメリットと ...
派遣コネクト https://2b-connect.jp › ホーム › 介護士転職
3、介護職を派遣で探すメリット
これまで介護ワーカーについての魅力やメリットについてご紹介してきました。
介護ワーカーには様々な雇用形態の求人が掲載されており
派遣での求人も多く存在します。
今回は介護職を派遣で探すことのメリットについてご紹介します。
高時給になる傾向がある
介護派遣での勤務は、通常、正社員よりも高い時給が期待される傾向があります。
多くの介護施設では人手不足が深刻であるため、
高い時給を支払うことで優秀な人材を確保し、
かつ求人募集にかかる費用を削減できるメリットがあります。
派遣社員は通常、期間が限定されており、
急な離職や一時的な人手不足に柔軟に対応できます。
高時給を得るためのポイントとして、介護資格を持っていることが重要です。
介護職員初任者研修や介護福祉士、認定介護福祉士などの上位資格を取得することで、
仕事の幅が広がり、高時給のチャンスが増えます。
残業がない(ある場合は残業代がちゃんと貰える)
派遣社員の場合、通常、厳格に勤務時間が設定されており、
基本的には残業が発生しません。
正社員と比較すると、派遣社員は契約書に「残業なし」という取り決めがあれば、
残業を断ることも可能です。
たとえ残業が発生した場合でも、派遣社員は通常時給制で働くため、
残業代が支給されることが一般的です。
派遣社員も正社員同様に労働基準法が適用され、
サービス残業などがあると派遣会社が罰則を受ける可能性があります。
したがって、サービス残業が発生した場合は、派遣会社に対して派遣先に注意を喚起し、
改善が見られない場合は契約解除などの対応ができます。
時間・勤務地の融通が効きやすい
派遣社員として働く場合、正社員と比較して、
勤務時間や勤務地に柔軟な対応が期待できます。
例えば、週に特定の日数だけ日勤で働きたい場合や、9時から15時までの
時短勤務を希望する場合など、自身の希望に合った働き方を実現するために、
派遣先を選ぶことができます。
同様に、夜勤のみで働きたい方や、特定の勤務地での勤務を希望する場合にも、
派遣社員としての柔軟な選択肢があります。
有給を取得しやすい
派遣社員は、雇用契約が派遣会社と結ばれるため、
労働条件や権利は主に派遣会社の規定に従います。
有給休暇も、正社員と同じように派遣社員にも付与され、
通常は勤務開始から6ヵ月以上経過すると10日間が与えられます。
有給休暇は派遣社員が利用可能な権利であり、積極的に活用して、
リフレッシュやプライベートな時間を充実させることができます。
未経験・無資格でも問題なし
派遣社員は、介護業界未経験や資格未取得の方でも活躍できるポジションです。
通常の正社員採用では資格や経験が求められることがありますが、
派遣社員としては無資格や未経験者でもチャンスが広がります。
施設によっては即戦力を求める傾向があり、
そのため求人数が多い派遣会社や資格取得支援を提供する会社を選ぶと良いでしょう。
派遣社員としての勤務経験は、将来的なキャリアアップにもプラスになります。
実務経験として積んだ期間は、
次なるキャリアのステップにも活かされる可能性があります。
合わない場合すぐに変えれる
派遣社員として働く際、心配事や不安な点が生じた場合、派遣会社に迅速に相談できます。
通常の正社員勤務では、トラブルが発生した際や相談が必要な場合でも、
一人で解決しなければならないことがあります。
派遣社員の場合、すぐに相談できる担当者がいるのがメリットです。
派遣社員の雇用期間が明確であるため、職場の雰囲気に適応できなかった場合、
契約更新を行わず他の施設への転職が可能です。
実際に契約期間中でも、状況によっては他の施設への変更が可能なため、
悩み事があれば迅速に担当者に相談することが重要です。
様々な場所で実務経験が積める
派遣社員の雇用契約は通常、3ヵ月ごとに更新されることが一般的であり、
契約が更新されない場合、次の勤務先に移ることになります。
介護業界には老人ホームやデイサービスなど、多岐にわたる勤務先が存在しています。
このため、派遣社員は異なる現場で様々な経験を積むことができます。
施設ごとに介護のアプローチや運営スタイルが異なるため、広範な経験を積むことで、
さまざまな施設形態に対応できるスキルを身につけることが可能です。
福利厚生も充実している
福利厚生は派遣会社によって異なる内容が提供されていますが、
一般的には充実していることがあります。
例えば、多くの派遣会社が社会保険を完備しており、交通費の支給なども行っています。
資格取得のサポートが用意されている場合もあり、
育児休暇の取得や様々なセミナーの開催、観光地やレジャー施設での割引、
スポーツジムやマッサージ施設の利用も可能な場合があります。
これらの福利厚生の情報を参考にして、自分に適した派遣会社を選ぶのがおすすめです。
以上より介護職を派遣で探すメリットについてご紹介しました。
正社員やアルバイトで働く事にもそれぞれメリットがあるとは思いますが
派遣で働くことの魅力は非常に多いと感じました。
ご紹介した介護ワーカーでもたくさん派遣の求人が掲載されてますので
ぜひ以下サイトも参考に派遣の求人を探してみて下さい。
介護派遣とは?メリット・デメリットや働くまでの流れ
レバウェル介護 https://job.kiracare.jp › note › article
4、介護派遣求人を探すポイント
上記で介護職を派遣で探すことのメリットについてご紹介しました。
では次に介護ワーカーで派遣の求人を探す際に
失敗しない求人の選び方についてご紹介します。
介護業界に特化した介護ワーカーなどの派遣会社を利用する
介護業界に特化した介護ワーカーなどの派遣会社を利用する際には、
その会社が介護業界に豊富な知識や経験を持っているかどうかを確認することが重要です。
介護業界に特化した介護ワーカーは、多くの求人情報を有しており、
利用者が自身の条件に合った施設や仕事を見つけやすい環境を提供します。
柔軟な勤務時間や多様な仕事内容の選択肢があるため、転職後に不満を感じにくく、
理想的な職場を見つけやすくなります。
また、介護業界に特化した介護ワーカーなどの派遣会社に登録することで、
「独自求人」や「非公開求人」など、
通常の転職サイトでは見られない求人にアクセスすることも可能です。
以上より、介護職を派遣で探される場合、介護ワーカーの利用をおすすめします。
口コミを参考にする
介護ワーカーなどの介護派遣会社を利用する際には、
他の利用者の口コミを確認することが有益です。
良い口コミが多い介護派遣会社を選ぶことで、充実したサポートが受けられ、
満足度の高い職場を見つけることが期待できます。
高い口コミ評価を受けている派遣会社は、
介護業界に専門知識を有するキャリアアドバイザーが在籍しており、
利用者の定期的な相談や新しい求人の提案などを行っています。
介護ワーカーも非常に口コミが多く
悪い口コミが無いとは言えませんが良い口コミも多く存在します。
そのため、介護ワーカーを利用する際は
以下サイトも参考に介護ワーカーの口コミもチェックしてみて下さい。
介護派遣の求人の見つけ方を紹介!おすすめのサービスも解説!
caitech.co.jp https://caitech.co.jp › media
5、まとめ
いかがでしたでしょうか。
今回は介護ワーカーの魅力や利用するメリットについてや
介護職を派遣で探すことのメリットについてご紹介させていただきました。
介護ワーカーも介護派遣の求人をたくさん掲載されているので
派遣の求人を探される場合は介護ワーカーへの入会をおすすめします。
また、私たち介護求人パークも介護職の情報をご提供させていただいております。
介護求人パークは、介護業界に特化した転職求人サイトです。
ここだけに独占掲載の求人や、高収入、未経験者歓迎、オープニングの求人も豊富。
「勤務シフト」や「職場の雰囲気」をわかりやすくご紹介し、
仕事探しをする人の目線で作った求人サイトです。
何かお手伝いできることがきっと私たちにはあると思いますので、
ぜひお気軽にお問い合わせやご利用をいただければと思います。
最後までご覧いただき誠にありがとうございました。
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