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東京都・正社員 の介護求人・転職情報
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雇用形態高収入／高待遇
(全ての雇用形態)正社員
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正社員
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129 件中 121 件 ～ 129 件を表示
入社お祝い金 3 万円支給
随時募集
サービス提供責任者（サ責）
正社員
『東京都杉並区 ／ デイサービス（通所介護） ／ サービス提供責任者（サ責） ／ 正社員』のお仕事
株式会社セブンスカイ
訪問介護 ひまわりの華 高井戸
経験者限定
有資格者限定
教育体制が充実
給与：240,000円～260,000円（月給）
賞与：業績賞与
昇給：随時
《経験・能力・前給を考慮し、面接の上で決定》
《現在の給料以上という相談も承ります！》
《管理者候補は月給26万円～》【月給240,000円～】◆まずは気軽に電話面談から！◆履歴書・職務経歴書不要！あなたの希望が叶うかチェック！◆デイサービスでのサービス提供責任者のお仕事です！
東京都・杉並区/ 京王電鉄井の頭線 高井戸 / デイサービス（通所介護） Google Map
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番／7:30~19:00 日勤／7:30~19:00 遅番／7:30~19:00 夜勤／-詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
弊社は杉並区に「訪問介護 ひまわりの華」「デイサービス咲くよひまわり亭」「デイサービス ひまわり亭」を経営する介護支援施設です。 我々が目指しているビジョンは5方（本人・家族・ケアマネ・スタッフ・社会）に安心と幸せを提供することです。 私（社長葛目）自身が「安心と幸せ」をもらえたこの介護の世界に恩返しがしたい想いから、関わる5方の誰もが「安心と幸せ」を感じてもらえるよう日々の業務に取り組んでいます。またその実現に向けて、我々は1500億円企業という業界No.1の会社を目指します。 まだ道のりは遠く、笑う人もいるかもしれません。しかし既に今年の5月・6月に新宿に3事業所の開設、また今2024年1月までに（デイサービス・訪問・居宅含め）23事業所の開設予定と少しづつ動き出しています。 弊社の理念に共感をしてくださる方と一緒に「5方の安心と幸せ」を届けていきたいと思っております。入社お祝い金 3 万円支給
随時募集
サービス提供責任者（サ責）
正社員
『東京都杉並区 ／ 訪問介護 ／ サービス提供責任者（サ責） ／ 正社員』のお仕事
株式会社セブンスカイ
訪問介護 ひまわりの華
経験者限定
有資格者限定
教育体制が充実
月給：240,000円～
※前職の経験や年齢を考慮し、給与を決定致します。
※管理者候補としてご入社頂ける方は月給26万円～オープニング＜訪問介護 サービス提供責任者＜業界を変える企業の幹部候補
東京都・杉並区/ 京王電鉄井の頭線 高井戸 / 訪問介護 Google Map
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 ◯
- 遅番 ×
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤／7:30～19:00詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
弊社は杉並区に「訪問介護 ひまわりの華」「デイサービス咲くよひまわり亭」「デイサービス ひまわり亭」を経営する介護支援施設です。 我々が目指しているビジョンは5方（本人・家族・ケアマネ・スタッフ・社会）に安心と幸せを提供することです。 私（社長葛目）自身が「安心と幸せ」をもらえたこの介護の世界に恩返しがしたい想いから、関わる5方の誰もが「安心と幸せ」を感じてもらえるよう日々の業務に取り組んでいます。またその実現に向けて、我々は1500億円企業という業界No.1の会社を目指します。 まだ道のりは遠く、笑う人もいるかもしれません。しかし既に今年の5月・6月に新宿に3事業所の開設、また今2024年1月までに（デイサービス・訪問・居宅含め）23事業所の開設予定と少しづつ動き出しています。 弊社の理念に共感をしてくださる方と一緒に「5方の安心と幸せ」を届けていきたいと思っております。随時募集
介護職・ホームヘルパー
正社員
『東京都足立区 ／ 介護老人保健施設 ／ 介護職・ホームヘルパー ／ 正社員』のお仕事
すこやか福祉会グループ（すこやか福祉会・健和会・アカシア会）
すこやか福祉会グループ 新卒採用
未経験OK
無資格OK
教育体制が充実
【給与】
初年度月収例：月23万円程度（月給制）
■介護福祉士
/月給230,450円（基本給＋住宅手当+処遇改善支援手当）
■介護職員初任者研修
/月給219,900円（基本給＋住宅手当+処遇改善支援手当）
※2021年4月実績
【手当】
■通勤交通費全額支給
■深夜勤務手当：5.000円/回
■早朝夜間勤務手当：250円/時間
■日勤出勤手当：2.000円/日
■家族手当：11.000円/1人あたり
■住宅手当：月額16.700円支給
■その他の手当：時間外手当、特別休日勤務手当、諸活動手当（会議等の出席）、サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）等
【足立区│老健】新卒介護職正社員を積極募集☆
東京都・足立区/ 千代田・常磐緩行線 金町 / 介護老人保健施設 Google Map
勤務時間
- 早番 △
- 日勤 △
- 遅番 △
- 夜勤 △
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 △
- 火 △
- 水 △
- 木 △
- 金 △
- 土 △
- 日 △
- 祝 △
必須○応相談△なし×
早番／7：30～16：00
日勤／9：00～17：30
遅番／12：30～21：00
夜勤／16：30～翌9：00 （夜勤明けの翌日は休みとしています。）詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
随時募集
介護職・ホームヘルパー
正社員
『東京都足立区 ／ 特別養護老人ホーム ／ 介護職・ホームヘルパー ／ 正社員』のお仕事
すこやか福祉会グループ（すこやか福祉会・健和会・アカシア会）
すこやか福祉会グループ 新卒採用
未経験OK
無資格OK
教育体制が充実
【給与】
初年度月収例：月23万円程度（月給制）
■介護福祉士
/月給205,000円（基本給＋住宅手当）
■介護職員初任者研修
/月給195.300円（基本給＋住宅手当）
※2016年4月実績
【手当】
■通勤交通費全額支給
■深夜勤務手当：4.000円/回
■早朝夜間勤務手当：250円/時間
■日勤出勤手当：2.000円/日
■家族手当：11.000円/1人あたり
■住宅手当：月額16.700円支給
■その他の手当：時間外手当、特別休日勤務手当、諸活動手当（会議等の出席）、サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）等
【足立区│病院で看護助手】介護職正社員を積極募集☆
東京都・足立区/ 千代田・常磐緩行線 金町 / 特別養護老人ホーム Google Map
勤務時間
- 早番 △
- 日勤 △
- 遅番 △
- 夜勤 △
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 △
- 火 △
- 水 △
- 木 △
- 金 △
- 土 △
- 日 △
- 祝 △
必須○応相談△なし×
早番／7：30～16：00
日勤／9：00～17：30
遅番／12：30～21：00
夜勤／16：30～翌9：00 （夜勤明けの翌日は休みとしています。）詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
随時募集
介護職・ホームヘルパー
正社員
『東京都東京都全域 ／ 特別養護老人ホーム ／ 介護職・ホームヘルパー ／ 正社員』のお仕事
すこやか福祉会グループ（すこやか福祉会・健和会・アカシア会）
すこやか福祉会グループ 新卒採用
未経験OK
無資格OK
教育体制が充実
【給与】
初年度月収例：月23万円程度（月給制）
■介護福祉士
/月給205,000円（基本給＋住宅手当）
■介護職員初任者研修
/月給195.300円（基本給＋住宅手当）
※2016年4月実績
【手当】
■通勤交通費全額支給
■深夜勤務手当：4.000円/回
■早朝夜間勤務手当：250円/時間
■日勤出勤手当：2.000円/日
■家族手当：11.000円/1人あたり
■住宅手当：月額16.700円支給
■その他の手当：時間外手当、特別休日勤務手当、諸活動手当（会議等の出席）、サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）等
☆好評！「かいごのお仕事カフェ」「みて・感じる事業説明会」継続開催中☆ すこやか福祉会グループの魅力を、現場の先輩職員から直接きくことのできる機会です。また実際の現場で補助器具用具をどう使用しているのか、是非実際に体験して下さい☆
東京都・東京都全域/ 千代田・常磐緩行線 金町 / 特別養護老人ホーム Google Map
勤務時間
- 早番 △
- 日勤 △
- 遅番 △
- 夜勤 △
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 △
- 火 △
- 水 △
- 木 △
- 金 △
- 土 △
- 日 △
- 祝 △
必須○応相談△なし×
早番／7：30～16：00
日勤／9：00～17：30
遅番／12：30～21：00
夜勤／16：30～翌9：00 （夜勤明けの翌日は休みとしています。）詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
新規募集
サービス提供責任者（サ責）
正社員
『東京都葛飾区 ／ 障害者支援施設 ／ サービス提供責任者（サ責） ／ 正社員』のお仕事
社会福祉法人アストリー
障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」
経験者限定
有資格者限定
教育体制が充実
【月給】320,000～350,000円（資格・経験により優遇）★2021年4月OPEN予定★障がい者生活介護事業所のサービス管理責任者募集！【経験者限定】年間休日120日など福利厚生充実◎《オープンまでは同法人の障がい者施設にて就業可能》
東京都・葛飾区/ 北総鉄道 新柴又 / 障害者支援施設 Google Map
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 ◯
- 遅番 ×
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤／9：00～18：00（休憩1時間）詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
【理念】 (1)法人は職員を大切に、職員はお客様を大切にする (2)最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供する (3)社会から求められる法人を築く (4)安心して暮らせる街づくりを実現する お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、法人理念やビジョン、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。 私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。 今までにはなかった画期的な視点から問題を追及し、自ら問題提起できる方、社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。積極採用
介護職・ホームヘルパー
正社員
『東京都葛飾区 ／ 特別養護老人ホーム ／ 介護職・ホームヘルパー ／ 正社員』のお仕事
社会福祉法人アストリー
特別養護老人ホーム アンブル宝町
未経験OK
無資格OK
教育体制が充実
月給（基本給）：１８７，０００円～１９７，０００円（地域手当・業務手当含む）※最終学歴、経験等による
賞与：年２回（３．０ヶ月～３．５ヶ月）※業績による
・夜勤手当：８，０００円 / 回 平均４～５回 / 月
・残業手当
・皆勤手当：１０，０００円 / 月
・資格手当：実務者研修４，０００円、介護福祉士２０，０００円等
・子供手当
・住宅手当：２０，０００円※規定あり
・一時保育手当：当法人運営の認可保育園の一時保育利用※規定あり
（自転車で5分離れたところに当法人運営の認可保育園にて一時保育利用が可能。また、一時保育手当の支給あり）□■特養の介護スタッフ大募集■□無資格未経験OK！《賞与前年度実績3～4か月・年間休日120日》20代から60代まで幅広い層の方が活躍しています！
東京都・葛飾区/ 京成電鉄本・空港線 お花茶屋 / 特別養護老人ホーム Google Map
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ◯
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ◯
- 週3 ◯
- 週2 ◯
- 週1 ◯
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番／早番（７時から１６時）・休憩６０分 日勤／日勤（９時～１８時）・休憩６０分 遅番／遅番（１１時～２０時）・休憩６０分 夜勤／夜勤（１７時～翌１０時）・休憩６０分詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
【理念】 (1)法人は職員を大切に、職員はお客様を大切にする (2)最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供する (3)社会から求められる法人を築く (4)安心して暮らせる街づくりを実現する お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、法人理念やビジョン、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。 私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。 今までにはなかった画期的な視点から問題を追及し、自ら問題提起できる方、社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。積極採用
介護職・ホームヘルパー
正社員
『東京都葛飾区 ／ 障害者支援施設 ／ 介護職・ホームヘルパー ／ 正社員』のお仕事
社会福祉法人アストリー
障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」
未経験OK
無資格OK
教育体制が充実
【月給】226,000～円（資格・経験により優遇）
＜月給内訳＞
・基本給：168,000円
・地域手当：10,000円
・業務手当：3,000円
・皆勤手当：10,000円
・特別手当：10,000円
・夜勤手当：30,000円（月間5回想定・1回6,000円）
＜その他手当＞
・資格手当（実務者研修4,000円/介護福祉士20,000円）
・通勤手当（上限40,000円／月）
・残業手当
・子供手当 等
※送迎車運転手当別途支給（片道1回150円）★2021年4月OPEN予定★障がい者生活介護事業所でのオープニングスタッフ募集！年間休日120日など福利厚生充実◎【未経験者歓迎】《オープンまでは同法人の障がい者施設にて就業可能》
東京都・葛飾区/ 北総鉄道 新柴又 / 障害者支援施設 Google Map
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ◯
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤／08:30〜；17:30（休憩1時間） 夜勤／16：00～翌10：00(休憩2時間)詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
【理念】 (1)法人は職員を大切に、職員はお客様を大切にする (2)最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供する (3)社会から求められる法人を築く (4)安心して暮らせる街づくりを実現する お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、法人理念やビジョン、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。 私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。 今までにはなかった画期的な視点から問題を追及し、自ら問題提起できる方、社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。随時募集
看護師
正社員
『東京都葛飾区 ／ 特別養護老人ホーム ／ 看護師 ／ 正社員』のお仕事
社会福祉法人アストリー
特別養護老人ホーム アンブル宝町
未経験OK
有資格者限定
教育体制が充実
月給：320,000円～450,000円（資格・経験により優遇）
年俸：384～540万円
＜その他の手当＞
オンコール手当（3000円／1回）
通勤手当（上限40,000円／月）
住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 等
★定年以降はパートにて採用あり！
正看護師 時給1,900円
准看護師 時給1,700円
職員表彰制度（年2回）がありモチベーション高く業務に取り組めます♪ ◇お誕生日休暇などもあり、楽しく長く働いていただける環境です。 ◇平均年齢38歳、20～50代の職員が活躍中♪◇夜勤なし♪
東京都・葛飾区/ 京成電鉄本・空港線 お花茶屋 / 特別養護老人ホーム Google Map
勤務時間
- 早番 ×
- 日勤 ◯
- 遅番 ×
- 夜勤 ×
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
日勤／9：00～18：00（休憩60分）詳細を見る（勤務時間・雰囲気など）大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
【理念】 (1)法人は職員を大切に、職員はお客様を大切にする (2)最高の満足を感じて頂けるサービスを常に提供する (3)社会から求められる法人を築く (4)安心して暮らせる街づくりを実現する お客様を愛し大切にし、最高の満足を感じてもらえるようなサービスを提供し続けていく為に、法人理念やビジョン、想いといった部分にいかに共感していただけるかという点を重視致します。 私たちは永続的に進化をし続ける強い組織を築き、お客様のため、自分のため、仲間のため、社会のために絶え間ない努力をし続け、強い組織文化を構築していきます。 今までにはなかった画期的な視点から問題を追及し、自ら問題提起できる方、社会に貢献するという強い想いをお持ちの方を募集しています。
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