ライフパートナー川口|川口市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報
欠員発生による募集です。急募求人。
介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
【月給】225,000円〜(資格：初任者研修) 【月給】229,000円〜(資格：実務者研修) 【月給】23...
【未経験でも大丈夫！】☆訪問介護スタッフ募集☆駐車場完備☆あなたの資格を活かして働くことができます！◎各種手当・福利厚生充実◎残業ほぼ無し、プライベートも充実♪
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勤務日数 |
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勤務曜日 |
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 :必須  :応相談  :なし |
:必須 :応相談 :なし |
:必須 :応相談 :なし |
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| 早番 | 7:00〜16:00 | 遅番 | 10:00〜19:00 | 勤務備考 |
・休憩60分 ※夜勤時休憩120分 ・シフト制 |
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 夜勤 | 17:00〜翌9:00 |
方針
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | シンセリティグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業所名 | ライフパートナー川口 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 訪問介護 |
| 入居者数・利用者数 |
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| 就業先住所 | 埼玉県川口市安行原62-3 |
| 最寄駅・沿線 | 獨協大学前駅(東武伊勢崎・大師線) |
| 交通アクセス | 東武伊勢崎線獨協大学前駅(草加松原)より車で13分 |
求人情報
| 募集背景 | 急募求人 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 862919 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 未経験OK！ 《歓迎スキル・経験》 ・介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | ・介護士資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか） ※資格取得支援制度あり |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・介護職員初任者研修・実務者研修 |
（後で検討する）
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 |
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|---|---|
| 給与・手当 | 【月給】225,000円〜(資格：初任者研修) 【月給】229,000円〜(資格：実務者研修) 【月給】235,000円〜(資格：介護福祉士) ※上記は資格手当、固定残業手当(10ｈ)、調整手当を含む。 ※別途、特定事業所加算手当、夜勤手当あり。 |
| 交通費 | 交通費規定内支給(上限30,000円/月) |
| 特長(待遇・福利厚生) |
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| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり（5月） ・賞与あり：年2回（8月,12月） ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金） ・社員旅行・懇親会 ※旅行（宿泊）かホテルなどの食事（日帰り）か選択可 ※現在コロナ渦のため、実施は未定 ・ヘルパー育成プログラム ※入社後の同行研修、定期面談等 ・資格取得支援制度 ※初任者研修や実務者研修の受講、国家試験介護福祉士の受験など ・人事制度・評価制度 ・目標達成制度 ※個人やチームの目標達成度合いによって賞与の評価を行います ・相談窓口設置 ※働きづらい環境とならないよう相談窓口を設置しています ・定年有（63歳） ・リゾートトラストエクシブ加入 |
| 特長(休日・休暇) |
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| 休日・休暇 | ◇月8日休み ◇年間休日104日＋計画年休5日あり ◇年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ◇慶弔休暇 ◇夏季休暇 ◇冬季休暇 ◇GW休暇 |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
【主な業務内容】
グループ会社 株式会社エメラルドの郷が運営する介護施設にて、訪問介護業務を行います。
・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など
・施設業務：レクリエーション、電話対応など
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
・利用者様の立場にたって接することができる方
・誰とでも明るくコミュニケーションがとれる方
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
・笑顔であいさつができる方
・報告、連絡、相談が適宜できる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・前向きな見方、考え方ができる方
・整理整頓ができる方
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
安心快適な生活の提供とともに、利用者様に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから、四季折々のイベントなどを企画しています。
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
●東証二部上場企業グループが運営
●残業月10時間未満でプライベートを確保できます
●車通勤可、バイク通勤可
Q.どのような社員が多いですか？
どうしたら利用者様だけでなく、そのご家族にも満足いただける、居心地の良い住まいを実現できるかを考えている方が多いです。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
スタッフ同士仲が良くアットホームな職場です！
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
当社は2005年の設立以来、プライベートが保たれた住宅型有料老人ホームにて、
介護スタッフが訪問するという「訪問介護サービス」を提供しています。
ご入居者様が自然に笑顔になる。それは私たちが追求する喜びでもあります。
そっと寄り添うパートナーとして、住み慣れた我が家のような暮らしと、充実したサポートを提供します。
ご家族様にもご満足いただける、いつも居心地のよい「住まい」を目指しています。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
入社初日に会社概要や施設について説明、その後は実務を通して利用者さまのお名前を覚えていって頂きます。
施設にいらっしゃるどの利用者さまにも対応できるようになれば独り立ちです。
また、年齢や入社年次に関わりなく、サービス提供責任者や施設長、
エリアマネージャーの役職が目指せる環境で、スピーディーに昇進できるのも当社の特徴です。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
基本的には、利用者さまが自分でできるように見守っていくサポートです。
ストレスも少なく仕事のやりがいも感じられるというスタッフの声をよく聞きます。
また、残業は月10時間以内で、自分のプライベートを大切にした働き方ができるのも魅力です！
選考プロセス
| step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 ▼ step２．採用担当者よりご連絡いたします。 ▼ step３．書類選考・面接 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書のご準備をお願い致します。 ▼ step４．合否連絡 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
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