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入社お祝い金 3 万円支給
急募求人
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介護職・ホームヘルパー
正社員
『 広島県広島市安佐南区 ／ 介護付き・住宅型有料老人ホーム／ 介護職・ホームヘルパー／ 正社員』のお仕事
シンセリティグループ株式会社
ライフパートナー伴東
未経験OK
有資格者限定
資格取得サポート
月給20万5000円～(資格：初任者研修)
月給21万3000円～(資格：実務者研修)
月給22万3000円～(資格：介護福祉士)
《給与内訳》
・基本給：150,000円
・初任者研修：資格手当5,000円
・実務者研修：資格手当7,000円、調整手当6,000円
・介護福祉士：資格手当10,000円、調整手当12,000円
・共通：固定残業手当(10時間超過分別途支給)
⇒初任者研修、実務者研修：15,000円
⇒介護福祉士：16,000円
処遇改善手当35,000円
広島県 ・広島市安佐南区 ／ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
長楽寺駅(アストラムライン)
伴駅(アストラムライン)
【賞与年3回支給】(100万円以上2020年実績)◆各種手当、教育制度充実◆企業としての安定経営＆成長意欲！学習塾などを展開する東証二部上場企業の関連グループ！
勤務時間
- 早番 ◯
- 日勤 ◯
- 遅番 ◯
- 夜勤 ◯
勤務日数
- 週5 ◯
- 週4 ×
- 週3 ×
- 週2 ×
- 週1 ×
勤務曜日
- 月 ◯
- 火 ◯
- 水 ◯
- 木 ◯
- 金 ◯
- 土 ◯
- 日 ◯
- 祝 ◯
必須○応相談△なし×
早番／7:00～16:00 日勤／9:00～18:00 遅番／10:00～19:00 夜勤／17:00～翌9:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や方針
当社は2005年の設立以来、プライベートが保たれた住宅型有料老人ホームにて、
介護スタッフが訪問するという「訪問介護サービス」を提供しています。
ご入居者様が自然に笑顔になる。それは私たちが追求する喜びでもあります。
そっと寄り添うパートナーとして、住み慣れた我が家のような暮らしと、充実したサポートを提供します。
ご家族様にもご満足いただける、いつも居心地のよい「住まい」を目指しています。
介護求人パークNo.855731
「興味あり！」と、この企業に伝える
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております
03-6823-7590 （平日10:00～17:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | シンセリティグループ株式会社 |
|---|---|
| 事業所名 | ライフパートナー伴東 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 介護付き・住宅型有料老人ホーム |
| 就業先住所 | 広島県 広島市安佐南区 伴東1-4-8 |
| 最寄駅・沿線 | 長楽寺(アストラムライン)・伴(アストラムライン) |
| 交通アクセス | ・アストラムライン伴駅より徒歩10分 ・アストラムライン長楽寺駅より徒歩9分 ※車、バイク、自転車通勤OK！ |
求人情報
| 募集背景 | 急募求人 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 855731 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 未経験OK！ 《歓迎スキル・経験》 ・介護業務の実務経験 ・社会福祉系の学校を卒業 ・コミュニケーションスキル |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | 以下の資格が必須となります。 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員初任者(ヘルパー2級) 以下の資格があれば尚可です。 ・介護福祉士 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 | ■以下の資格が必須となります。 |
介護求人パークNo.855731
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 | 月給 15万円以上 20万円以上 |
|---|---|
| 給与・手当 | 月給20万5000円～(資格：初任者研修) 月給21万3000円～(資格：実務者研修) 月給22万3000円～(資格：介護福祉士) 《給与内訳》 ・基本給：150,000円 ・初任者研修：資格手当5,000円 ・実務者研修：資格手当7,000円、調整手当6,000円 ・介護福祉士：資格手当10,000円、調整手当12,000円 ・共通：固定残業手当(10時間超過分別途支給) ⇒初任者研修、実務者研修：15,000円 ⇒介護福祉士：16,000円 処遇改善手当35,000円 |
| 交通費 | 交通費規定内支給(上限30,000円/月) |
| 特長(待遇・福利厚生) |
|
| 待遇・福利厚生 | ◇昇給・賞与 ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年3回(5月・8月・12月) ※5月は処遇改善一時金 ※2020年賞与実績 1,040,000円～ ◇諸手当 ・残業手当(超過分を別途支給) ・処遇改善手当(35,000円) ・役職手当 ・資格手当 ・夜勤手当(4,000円～) ・出張手当 ◇福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・介護資格取得支援制度 ・社員旅行 ・ユニフォーム貸与 ・京進グループの塾・語学学校の割引 ・家賃補助制度(社内規定による) ・災害時安保確認ツール(アプリ) ・リゾートトラストエクシブ加入 ・出勤前の検温、体調管理の徹底あり ・業務中のマスク、グローブの支給あり ・手洗いうがい、手指消毒の徹底あり ・事業所の消毒の徹底あり ・社内研修あり |
| 休日・休暇 | ・完全週休二日制、シフト制 ・年間休日104日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・慶弔休暇 |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | ・休憩60分※シフト制 (夜勤時は休憩180分) |
介護求人パークNo.855731
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採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
【主な業務内容】 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
入社後、1ヶ月～3ヶ月までは毎月、 習得目標に合わせて研修記録をチェックすると同時に、 サービス提供責任者、グループ長、 ブロック長のような役職の方が面談を実施し、サポート致します。 試用期間：3ヵ月(期間中の待遇に変更なし)
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
・利用者様の立場にたって接することができる方 ・誰とでも明るくコミュニケーションがとれる方
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
安心快適な生活の提供とともに、 利用者様に楽しい時間を過ごしていただきたいという想いから、 四季折々のイベントなどを企画しています。
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
●東証二部上場企業グループが運営 ●残業月10時間未満でプライベートを確保できます ●車通勤可、バイク通勤可 当社のブログもぜひご覧ください！ https://emerald-sato.jp/news/yuusora/
Q.どのような社員が多いですか？
どうしたら利用者様だけでなく、 そのご家族にも満足いただける、 居心地の良い住まいを実現できるかを考えている方が多いです。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
スタッフ同士仲が良くアットホームな職場です！
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
当社は2005年の設立以来、プライベートが保たれた住宅型有料老人ホームにて、 介護スタッフが訪問するという「訪問介護サービス」を提供しています。 ご入居者様が自然に笑顔になる。それは私たちが追求する喜びでもあります。 そっと寄り添うパートナーとして、住み慣れた我が家のような暮らしと、充実したサポートを提供します。 ご家族様にもご満足いただける、いつも居心地のよい「住まい」を目指しています。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
入社初日に会社概要や施設について説明、その後は実務を通して利用者さまのお名前を覚えていって頂きます。 施設にいらっしゃるどの利用者さまにも対応できるようになれば独り立ちです。 また、年齢や入社年次に関わりなく、サービス提供責任者や施設長、 エリアマネージャーの役職が目指せる環境で、スピーディーに昇進できるのも当社の特徴です。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
基本的には、利用者さまが自分でできるように見守っていくサポートです。 ストレスも少なく仕事のやりがいも感じられるというスタッフの声をよく聞きます。 また、残業は月10時間以内で、自分のプライベートを大切にした働き方ができるのも魅力です！
選考プロセス
step１．応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。 ▼ step２．採用担当者よりご連絡いたします。 ▼ step３．書類選考・面接 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書のご準備をお願い致します。 ▼ step４．合否連絡
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