求人情報について

• Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

  基本的介護職のサポート業務を行っていただきます。 特別養護老人ホームで暮らすお年寄りのサポート （食事準備、食器洗い、掃除、洗濯等・・主に生活援助になります。）

• Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

  1週間の基礎研修があります。 雑務から丁寧にお伝えします。

• Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？

  お年寄りに寄り添い、チームワークが取れる方大募集です。

• Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？

  〇お年寄り・ご家族にやさしくできる方 〇一緒に仲間を大切にできる方 〇前向きにチャレンジできる方 〇笑顔で挨拶できる方

• Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。

  職員のレベルに合わせた階層別教育と職種に合わせた専門教育があり、職員一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が整っています。 また、経験がない方やブランクがある方は、育成担当者が１対１でサポートします。 10代の方～シニアの方まで、幅広い年代の職員が活躍しており、若手の男性職員も多いです。 コロナ対策にも力を入れており、今までの感染者は0名です。

• Q.どのような社員が多いですか？

  年齢は幅広く、18歳～70代の方まで元気に働いています。 男性：女性：＝2:8 という男女比です。 職員は、お年寄りが好きで、入居者様を第一に考えている人が多いですね。 また、長く働いている経験豊富な職員が多いので、わからないことは何でも気軽に質問することができます。

• Q.職場はどんな雰囲気ですか？

  職種や部署に関係なく職員同士の仲が良いので、協力して業務ができていると思います。

企業情報について

• Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

  １：利用者のみなさまの人権と人格を尊重し、日常生活を援助する総合的な介護サービスの提供を目指します。 ２：職員と準職員が一体となって、自らの人間性と技術力の向上を追求できる職場を目指します。 ３：健全な経営を持続するとともに、事業環境の変化に柔軟に対応できる法人経営を目指します。

• Q.人事制度・教育制度について教えてください。

  スタッフさんの教育に力を入れており、毎月入職された方に対して1週間の研修を毎月イチから行っています。

• Q.自慢できるポイントはなんですか？

  お子さんがいらっしゃる方も活躍している