パート・アルバイト

特別養護老人ホーム丹陽|一宮市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム丹陽
入社お祝い金 1 万円支給

時給950円〜1000円 ※土日祝は時給 50円アップ

社会福祉法人春岡会
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム丹陽

いきなり介護業務はちょっと心配…そんなあなた”介護補助”からはじめてみませんか?未経験・無資格可能!研修もしっかりとり、一人立ち後もフォロー体制がしっかりとあります!

勤務地:愛知県 ・一宮市 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
稲沢駅(東海道本線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜9:00 遅番 16:00〜20:00 勤務備考
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
1:利用者のみなさまの人権と人格を尊重し、日常生活を援助する総合的な介護サービスの提供を目指します。 2:職員と準職員が一体となって、自らの人間性と技術力の向上を追求できる職場を目指します。 3:健全な経営を持続するとともに、事業環境の変化に柔軟に対応できる法人経営を目指します。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.833375 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人春岡会
事業所名 特別養護老人ホーム丹陽
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚86番地
最寄駅・沿線 稲沢駅(東海道本線)
交通アクセス 東海道本線稲沢駅より車で11分

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 分煙
  • 40代・50代活躍中
  • ブランクOK
  • Wワーク可
  • 送迎業務なし
  • 扶養控除内OK
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 833375

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 不問
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.833375 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
        給与・手当 時給950円〜1000円

        ※土日祝は時給 50円アップ
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 賞与あり
        特長(休日・休暇)
        • 年間休日110日以上
        • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
        休日・休暇 シフト制(出勤日は応相談)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        基本的介護職のサポート業務を行っていただきます。
        特別養護老人ホームで暮らすお年寄りのサポート
        (食事準備、食器洗い、掃除、洗濯等・・主に生活援助になります。)

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        1週間の基礎研修があります。
        雑務から丁寧にお伝えします。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        お年寄りに寄り添い、チームワークが取れる方大募集です。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        〇お年寄り・ご家族にやさしくできる方
        〇一緒に仲間を大切にできる方
        〇前向きにチャレンジできる方
        〇笑顔で挨拶できる方

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        職員のレベルに合わせた階層別教育と職種に合わせた専門教育があり、職員一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が整っています。
        また、経験がない方やブランクがある方は、育成担当者が1対1でサポートします。
        10代の方〜シニアの方まで、幅広い年代の職員が活躍しており、若手の男性職員も多いです。
        コロナ対策にも力を入れており、今までの感染者は0名です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        年齢は幅広く、18歳〜70代の方まで元気に働いています。
        男性:女性:=2:8
        という男女比です。

        職員は、お年寄りが好きで、入居者様を第一に考えている人が多いですね。
        また、長く働いている経験豊富な職員が多いので、わからないことは何でも気軽に質問することができます。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        職種や部署に関係なく職員同士の仲が良いので、協力して業務ができていると思います。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        1:利用者のみなさまの人権と人格を尊重し、日常生活を援助する総合的な介護サービスの提供を目指します。
        2:職員と準職員が一体となって、自らの人間性と技術力の向上を追求できる職場を目指します。
        3:健全な経営を持続するとともに、事業環境の変化に柔軟に対応できる法人経営を目指します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        スタッフさんの教育に力を入れており、毎月入職された方に対して1週間の研修を毎月イチから行っています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        お子さんがいらっしゃる方も活躍している

        選考プロセス

        step1.応募フォームよりご応募ください。

        step2.採用担当よりメールにてご連絡し、面接日の日程調整を致します。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡

        ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

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