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  • ケアマネージャー

  • 正社員

『 愛知県一宮市 / 特別養護老人ホーム/ ケアマネージャー/ 正社員』のお仕事

社会福祉法人春岡会

特別養護老人ホーム奥町

  • 未経験OK

  • 有資格者限定

  • 車勤務OK

給与【月給】224,300円 給与内訳 ・基本給 204,300円 ・資格手当 20,000円 ※経験加算あり

place愛知県 ・一宮市 / 特別養護老人ホーム

station奥町駅(名鉄尾西線)

【ケアマネージャー募集】◇日勤のみ◇賞与あり◇各種手当、研修制度充実◎マイカー通勤OK!

勤務時間

  • 早番 ×
  • 日勤
  • 遅番 ×
  • 夜勤 ×

勤務日数

  • 週5
  • 週4 ×
  • 週3 ×
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 日勤/9:00~18:00(休憩1時間)

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
1:利用者のみなさまの人権と人格を尊重し、日常生活を援助する総合的な介護サービスの提供を目指します。 2:職員と準職員が一体となって、自らの人間性と技術力の向上を追求できる職場を目指します。 3:健全な経営を持続するとともに、事業環境の変化に柔軟に対応できる法人経営を目指します。

介護求人パークNo.833374

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tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

社会福祉法人春岡会

事業所名

特別養護老人ホーム奥町

施設・サービス形態/居室タイプ

特別養護老人ホーム

入居者数・利用者数

ユニット型

就業先住所

愛知県 一宮市 奥町字大切前7番4

最寄駅・沿線

奥町(名鉄尾西線)

交通アクセス

名鉄尾西線奥町駅より徒歩5分

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 未経験OK

  • 有資格者限定

  • 車勤務OK

雇用形態

正社員

職種

ケアマネージャー

お仕事NO・介護求人パークNO

833374

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

未経験OK

必要な経験内容・経験年数

経験者優遇

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護支援専門員

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
介護支援専門員

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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 15万円以上  20万円以上 

給与・手当

【月給】224,300円 給与内訳 ・基本給 204,300円 ・資格手当 20,000円 ※経験加算あり

交通費

特長(待遇・福利厚生)
  • 車勤務OK

  • 駅チカ

  • 教育体制が充実

  • 手当が充実

  • ボーナス・賞与あり

待遇・福利厚生

◆賞与あり(実績3.1ヶ月分) ◆通勤手当支給(規定内) ◆職員食 300円/食 ◆住宅手当 15,000円(支給条件あり) ◆扶養手当 5,000円/人(支給条件あり) ◆役職手当 ・主任 15,000円~25,000円 ・リーダー 6,000円~10,000円 ◆年末年始餅代 5,000円/1勤務 ◆社会保険完備 ◆確定拠出年金制度あり ◆研修制度あり ◆マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ◆退職金制度あり ◆定年制あり(一律65歳) ◆再雇用あり(68歳まで) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇

・シフト制 ・年間休日115日~116日 ・年次有給休暇

勤務形態・勤務時間・休日

週休2日

介護求人パークNo.833374

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    ◎ケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様2名に対し、介護スタッフ1名以上配置します。 ・各ユニットに介助ロボットを導入しています。

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    社会福祉法人春岡会は、職員のレベルに合わせた階層別教育と職種に合わせた専門教育があり、 職員一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が整っています。 また、経験がない方やブランクがある方は、育成担当者が1対1でサポートします。

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    〇お年寄り・ご家族にやさしくできる方 〇一緒に仲間を大切にできる方 〇前向きにチャレンジできる方 〇笑顔で挨拶できる方

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    オープンから約1年の綺麗な施設です! 職員のレベルに合わせた階層別教育と職種に合わせた専門教育があり、職員一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が整っています。 また、経験がない方やブランクがある方は、育成担当者が1対1でサポートします。

  • Q.どのような社員が多いですか?

    年齢は幅広く、18歳~70代の方まで元気に働いています。 男性:女性:=2:8 という男女比です。 職員は、お年寄りが好きで、入居者様を第一に考えている人が多いですね。 また、長く働いている経験豊富な職員が多いので、わからないことは何でも気軽に質問することができます。

  • Q.職場はどんな雰囲気ですか?

    職種や部署に関係なく職員同士の仲が良いので、協力して業務ができていると思います。

求人情報について求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    1:利用者のみなさまの人権と人格を尊重し、日常生活を援助する総合的な介護サービスの提供を目指します。 2:職員と準職員が一体となって、自らの人間性と技術力の向上を追求できる職場を目指します。 3:健全な経営を持続するとともに、事業環境の変化に柔軟に対応できる法人経営を目指します。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    スタッフさんの教育に力を入れており、毎月入職された方に対して1週間の研修を毎月イチから行っています。

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    お子さんがいらっしゃる方も活躍している

選考プロセス

step1.応募フォームよりご応募ください。 ▼ step2.採用担当よりメールにてご連絡し、面接日の日程調整を致します。 ▼ step3.書類選考・面接 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。 ▼ step4.合否連絡 ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。

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