特別養護老人ホーム丹陽|一宮市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報
長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
時間給1,000円〜1,200円 ※土日祝は時間給200円アップ ※8:59以前の勤務250円アップ ※1...
■≪賞与年３回≫未経験・ブランク有の方でも安心☆1週間しっかり研修いたします☆研修後のサポートも有■育休/産休取得実績多！・マイカー通勤OK！離職率10％以下！
| 勤務時間 |
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勤務日数 |
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勤務曜日 |
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 :必須  :応相談  :なし |
:必須 :応相談 :なし |
:必須 :応相談 :なし |
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| 早番 | 遅番 | 勤務備考 |
週2日以上 ※勤務日数、時間は応相談 |
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| 日勤 | 7：00〜21：00（勤務時間は応相談） | 夜勤 |
方針
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | 社会福祉法人春岡会 |
|---|---|
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム丹陽 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 特別養護老人ホーム・ユニット型 |
| 入居者数・利用者数 |
|
| 就業先住所 | 愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚85番地 |
| 最寄駅・沿線 | 稲沢駅(東海道本線) |
| 交通アクセス | 東海道本線稲沢駅より車で11分 |
求人情報
| 募集背景 | 随時募集 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 833371 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 未経験OK |
| 必要な経験内容・経験年数 | 不問 |
| 必要な資格（介護・福祉・医療以外含む） | ■不問 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・介護職員初任者研修・実務者研修 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 |
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|---|---|
| 給与・手当 | 時間給1,000円〜1,200円 ※土日祝は時間給200円アップ ※8:59以前の勤務250円アップ ※18:01以降の勤務200円アップ |
| 交通費 | 規定により支給 |
| 特長(待遇・福利厚生) |
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| 特長(休日・休暇) |
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| 勤務形態・勤務時間・休日 | ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
・特別養護老人ホームで暮らすお年寄りのサポート
（入浴介助・排泄介助・食事介助・移乗など）
・レクリエーションの企画・実施
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
社会福祉法人春岡会は、職員のレベルに合わせた階層別教育と職種に合わせた専門教育があり、職員一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が整っています。
また、経験がない方やブランクがある方は、育成担当者が１対１でサポートします。
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
お年寄りが好きで、チームワークを大切にできる方募集
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
〇お年寄り・ご家族にやさしくできる方
〇一緒に仲間を大切にできる方
〇前向きにチャレンジできる方
〇笑顔で挨拶できる方
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
まずは見学に来ていただくと雰囲気の良さが分かります。
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
職員のレベルに合わせた階層別教育と職種に合わせた専門教育があり、職員一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制が整っています。
また、経験がない方やブランクがある方は、育成担当者が１対１でサポートします。
10代の方〜シニアの方まで、幅広い年代の職員が活躍しており、若手の男性職員も多いです。
コロナ対策にも力を入れており、今までの感染者は0名です。
Q.どのような社員が多いですか？
年齢は幅広く、18歳〜70代の方まで元気に働いています。
男性：女性：＝2:8
という男女比です。
職員は、お年寄りが好きで、入居者様を第一に考えている人が多いですね。
また、長く働いている経験豊富な職員が多いので、わからないことは何でも気軽に質問することができます。
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
職種や部署に関係なく職員同士の仲が良いので、協力して業務ができていると思います。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
１：利用者のみなさまの人権と人格を尊重し、日常生活を援助する総合的な介護サービスの提供を目指します。
２：職員と準職員が一体となって、自らの人間性と技術力の向上を追求できる職場を目指します。
３：健全な経営を持続するとともに、事業環境の変化に柔軟に対応できる法人経営を目指します。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
スタッフさんの教育に力を入れており、毎月入職された方に対して1週間の研修を毎月イチから行っています。
Q.自慢できるポイントはなんですか？
お子さんがいらっしゃる方も活躍している
選考プロセス
| step１．応募フォームよりご応募ください。 ▼ step２．採用担当よりメールにてご連絡し、面接日の日程調整を致します。 ▼ step３．書類選考・面接 ※履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。 ▼ step４．合否連絡 ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
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