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急募求人

随時募集

  • サービス提供責任者(サ責)

  • 正社員(紹介)

『 兵庫県加古川市 / 訪問介護/ サービス提供責任者(サ責)/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

給与240,000円/月給 ・基本給:175,000円 ・地域手当:10,000円 ・サ責手当:15,000円 ・資格手当:15,000円・外勤手当:25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

place兵庫県 ・加古川市 / 訪問介護

station

★WEB面談可能★【大手企業】加古川市の訪問介護事業所で サービス提供責任者募集!研修制度充実!定年なし!介護福祉士募集

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4
  • 週3
  • 週2
  • 週1

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 日勤/9:00~18:00

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.832130

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

訪問介護

就業先住所

兵庫県 加古川市

交通アクセス

JR神戸線 宝殿駅 徒歩14分

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
雇用形態

正社員(紹介)

職種

サービス提供責任者(サ責)

お仕事NO・介護求人パークNO

832130

応募資格

必要な経験内容・経験年数

経験者歓迎

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護福祉士をお持ちの方

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給与・福利厚生・休日

給与帯

給与・手当

240,000円/月給 ・基本給:175,000円 ・地域手当:10,000円 ・サ責手当:15,000円 ・資格手当:15,000円・外勤手当:25,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

交通費

上限50,000円/月

特長(待遇・福利厚生)
待遇・福利厚生

・昇給年1回 ・賞与年2回6・12月(業績による) 処遇改善加算手当を含み支給します ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・慶弔休暇、夏期・冬期休暇 ・各種社会保険完備・退職金制度(規定あり)・組合制度 ・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等 ※定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます

休日・休暇

シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制)

勤務形態・勤務時間・休日

休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    サービス提供責任者業務/ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、全国にグループ総数で360以上の事業所を展開。「福祉用具レンタル」「医療部門」「給食部門」「高齢者向け無料巡回バス」「事業支援部門」など、様々なフィールドで5000名を超える従業員が活躍し、高齢者や障がい者の皆様に人生を楽しんで頂くために様々なサービスを提供しています。 入社後、他の部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、幅広い経験を積むことができます。 笑いとほめあう社風で未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 中途採用の方も充実した研修制度があり、スキルアップできます。 スタッフの自由と自立を支援し、「人を大事にし、人を育てる」会社で一緒に働きませんか。

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:3カ月

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    ▽スキルアップしたい方 ▽収入を上げたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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(平日10:00~17:00)
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