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  • 介護職・ホームヘルパー

  • 正社員(紹介)

『 京都府京都市南区 / 小規模多機能型 居宅介護/ 介護職・ホームヘルパー/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 未経験OK

  • 有資格者限定

  • 資格取得サポート

給与月給:210,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円(5,000円/回×5回分が含まれます) ・資格手当 5,000円(実務者研修) 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回(6回目~) 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) ※経験によりパートからのスタートとなります ・実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修:時給1,020円

place京都府 ・京都市南区 / 小規模多機能型 居宅介護

station

★WEB面談可能★京都市南区/大手企業運営の小規模多機能居宅介護施設!定年制撤廃!安心して長くお勤め!

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4
  • 週3
  • 週2
  • 週1

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 早番/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅番/11:00~20:00 夜勤/17:00~翌9:00

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.830676

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

小規模多機能型 居宅介護

就業先住所

京都府 京都市南区

交通アクセス

JR京都線 西大路駅 徒歩10分 バイク通勤OK,自転車通勤OK

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 未経験OK

  • 有資格者限定

  • 資格取得サポート

雇用形態

正社員(紹介)

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

830676

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

未経験OK

必要な経験内容・経験年数

■不問 ※経験者歓迎 ※ブランクのある方歓迎

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方 ▼幅広い年齢の方活躍中です!

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修

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(平日10:00~17:00)
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給与・福利厚生・休日

給与帯

給与・手当

月給:210,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円(5,000円/回×5回分が含まれます) ・資格手当 5,000円(実務者研修) 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回(6回目~) 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) ※経験によりパートからのスタートとなります ・実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修:時給1,020円

交通費

上限50,000円/月

特長(待遇・福利厚生)
  • 資格取得サポート

  • バイク通勤OK

  • 教育体制が充実

  • 手当が充実

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回6・12月(業績による) 処遇改善加算手当を含み支給します ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・退職金制度(規定あり) ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ※定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます ※受動喫煙対策:禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

休日・休暇

・シフト制 ・年間休日111日 ・夏季・冬季休暇 ・慶弔休暇 など ・有給休暇

勤務形態・勤務時間・休日

◇シフト制(1ヵ月単位の変形労働時間制) ◇休憩60分

介護求人パークNo.830676

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    ★大手介護事業が運営する小規模多機能型居宅介護施設です★ グループホーム併設の施設で介護のお仕事。 公園が近く人あり、川に面した閑静な住宅街の中に立地しています。 地域交流にも力を入れている施設です。 バイク・自転車通勤OK♪ ご応募お待ちしております!!! 訪問介護、介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能施設など、全国にグループ総数で360以上の事業所を展開。 「福祉用具レンタル」「医療部門」「給食部門」「高齢者向け無料巡回バス」「事業支援部門」など、様々なフィールドで5000名を超える従業員が活躍し、高齢者や障がい者の皆様に人生を楽しんで頂くために様々なサービスを提供しています。 入社後、他の部門や職種にキャリアチェンジすることも可能で、幅広い経験を積むことができます。 笑いとほめあう社風で未経験・ブランクのある方も安心して働けます。 中途採用の方も充実した研修制度があり、スキルアップできます。 スタッフの自由と自立を支援し、「人を大事にし、人を育てる」会社で一緒に働きませんか。

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:3ヵ月

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    【歓迎します!】 ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

  • Q.どのような社員が多いですか?

    ▽スキルアップしたい方 ▽経験者歓迎 ▽ブランクある方 ▽資格保有者歓迎

求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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