正社員

ぴあはーと市が尾|横浜市青葉区/作業療法士(OT)の介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
ぴあはーと市が尾
入社お祝い金 3 万円支給

245,360円〜325,500円  上記金額の内  資格手当:25,000円  業務手当:35,000円 ...

ライフケアデザイン株式会社
作業療法士(OT)
ぴあはーと市が尾

\入社祝金3万円(当サイト限定)/市が尾駅徒歩4分◆手当充実・研修制度・キャリアアップ制度あり◆2019年に移転オープンしたばかりのキレイなホームです♪アットホームな雰囲気で、ご入居者が毎日活き活きと暮らせるように支援します。

勤務地:神奈川県 ・横浜市青葉区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
市が尾駅(東急田園都市線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
”Life Focus” 人生を想い、あなただけの時間を ひとり一人の人生に、大切にしてきた暮らし、かけがえのない毎日がある。 これまで大切にしてきた想いや時間を、 この先も愉しみ、自分らしく健やかに過ごせるように。 私たちは、あなたらしい人生に、深く寄り添います。 ”いままで”の、価値観や幸福感を分かち合い、 ”これから”を、強く支える存在となれるように。 個人ではなくひとつのチームとして、あなただけの時間をつくり、 共に感動をつむぐ「家(ホーム)」となるために。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.824738 )
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就業先

企業名 ライフケアデザイン株式会社
事業所名 ぴあはーと市が尾
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2
最寄駅・沿線 市が尾駅(東急田園都市線)
交通アクセス 最寄駅:東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩4分

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 完全禁煙
  • 40代・50代活躍中
  • 介護記録デジタル
雇用形態 正社員
職種 作業療法士(OT)
お仕事NO・介護求人パークNO 824738

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 【 必要資格・スキル 】
作業療法士 資格をお持ちの方。 経験者歓迎。
臨床経験3年以上(3年未満の方もご相談下さい)
ブランクがある方もOKなので 、ぜひ一度ご相談ください。

※高齢者施設でのご経験があれば尚可です
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
作業療法士
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 245,360円〜325,500円
         上記金額の内
         資格手当:25,000円
         業務手当:35,000円
         その他手当:ご経験や前職給与を考慮して支給する場合あり
         ※賞与:年2回(6月・12月)
         ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり)
         ※想定年収:350万円〜450万円
          ・実務経験3年の方:年収350万円程度〜
          ・実務経験10年の方:年収400万円程度〜
        交通費 交通費全額支給(当社規程による)
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 交通費全額支給
        • 賞与あり
        • 資格取得サポート
        • 駅チカ
        待遇・福利厚生 交通費全額支給(規程による)、時間外手当、年末年始手当あり
        昇給・賞与あり、各種社会保険完備
        ・飲食店やフィットネスクラブ、宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。
        ・健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です)
        ・定期健康診断実施(夜勤従事者は年2回、他は年1回の実施)
        ・資格取得支援制度/自己啓発支援制度あり
        ・研修制度あり
        ・ユニフォーム貸与
        ・スタッフルーム・ロッカー完備
        ・スタッフ食有(実費)
        特長(休日・休暇)
        • 年間休日110日以上
        • 残業なし・残業少なめ
        休日・休暇 シフト制
        年間休日113日
        ※1か月あたり9日の公休(うるう年以外の年の2月は8日の公休)+季節休暇(4〜9月、10〜3月の期間に各3日)
        ※年次有給休暇(6か月勤務後に10日間付与)
        ※各種特別休暇(慶弔等)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        【 仕事内容 】
        機能訓練指導員として、
        有料老人ホーム(定員数56名)のご入居者
        おひとりお一人に合わせた機能訓練計画書の作成
        〜リハビリ等をおまかせします。
        ご入居者が自らやりたい、参加したいと思える
        アクティビティ、機能維持・改善に効果的な
        体操や訓練も是非ご提案・実施ください。

        <具体的には...>
        主にご入居者の機能訓練全般を担当
        その他、アクティビティの企画や実施、
        レクリエーションの補助等

        ナースやケアスタッフとチームを組んで働く
        リハビリテーションのスペシャリスト
        としてご活躍いただけます。
        身体介助にも関わりながら、
        生活動作の中での機能維持・向上に資する
        援助の提供に寄与していただきます。
        ご入居者の笑顔が多く見られることも
        大きなやりがいです。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ※試用期間3ヶ月
        従業員の皆さんが安心して勤務していただける体制を整えています。当社の理想とする介護を一緒に提供して頂くため、手放しでいきなりお任せしたりはいたしません。座学は当社の理念や考え方を学んで頂くために共通の内容ですが、OJTではこれまでの経験に応じて、1人立ちするまでは、先輩がお仕事を教えます。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        当社の理念である"Life Focus"に共感し、ご入居者ひとり一人に寄り添いたい方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        色々な職種のスタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の仕事を楽しめる方に向いていると思います。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        2:1の手厚い人員配置による、ご入居者に寄り添ったサービスを実施していること

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        当社では、手厚い人員配置により「介護と看護の協力体制」「医療機関との緊密な連携」「豊富なイベント」など高品質なケアサービスを提供しています。
        ご入居様に対してより良いサービスを提供することはもちろんのこと、職員がやりがいを持って働けるように、様々なサービスの改善、業務の改善に取り組んでいます!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        アットホームな雰囲気で、すべてのスタッフがやりがいを持って働けるように、様々なサービスの改善、業務の改善に取り組んでいます。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        ”Life Focus” 人生を想い、あなただけの時間を
        ひとり一人の人生に、大切にしてきた暮らし、かけがえのない毎日がある。
        これまで大切にしてきた想いや時間を、
        この先も愉しみ、自分らしく健やかに過ごせるように。
        私たちは、あなたらしい人生に、深く寄り添います。
        ”いままで”の、価値観や幸福感を分かち合い、
        ”これから”を、強く支える存在となれるように。
        個人ではなくひとつのチームとして、あなただけの時間をつくり、
        共に感動をつむぐ「家(ホーム)」となるために。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ◆資格取得支援制度
        対象資格
        1. 介護福祉士
        2. 初任者研修
        3. 実務者研修
        4. 社会福祉士
        5. 介護支援専門員
        6. 認知症ケア専門士
        7. ノーリフトケアコーディネーター
        8. ダイバージョナルセラピーワーカー
        対象費用(資格によって異なります)
        ・受験手数料、登録免許税、登録手数料、交付手数料、更新手数料、実務研修受講料、専門研修受講料、テキスト代、更新研修受講料等
        ◆充実した研修
        ・テーマによって最適な受講人数を設定
        ・専門的な知識を習得する機会を設定
        ・ノーリフト研修、ダイバージョナルセラピー研修、認知症研修など
        ・入社時研修
        ・職種別研修
        ・キャリアアップ研修
        ・接遇マナー研修
        ・法定研修 など
        ◆自己啓発支援制度
        例えば、フラワーアレンジメントやレクリエーションケアワーカーなど、受講した研修やセミナーの費用など自己啓発活動のための費用の90%を会社から補助します(条件あり)。1人年間5万円まで支給され、正社員の方だけでなく、パートタイマーの方(雇用保険に加入されている方)も対象となります。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ■ケアについて
        ・寄り添ったケアの実現…ご入居者2名に対して1名のスタッフを配置しています。(週40時間常勤換算で2名のご入居者に対し、1名以上のケアスタッフ、看護スタッフを配置)
        ”Life Focus”をコンセプトに、ご入居者のご希望を叶えることができる仕事です!
        ・資格取得も応援!…資格取得や自己啓発の費用を会社が支援する制度があります。その他、社内で様々な研修が設けられています。将来をみすえたキャリアプランの構築が可能です!
        ■ご入居者と地域をつないでいます
        「地域との共生」ソナーレ各ホームでは、地域に根差したホームを目指し地域の皆様との交流・連携を積極的に図っています。ソナーレ祖師ヶ谷大蔵では、地元で長年愛される洋食の名店キッチンマカベさんと連携してご入居者の希望に応えるライフプランにもご協力を頂いています。地域との絆をテーマにした対談をHPに掲載しておりますので「キッチンマカベ ソナーレ」で検索のうえ是非ご一読ください。

        選考プロセス

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        面接

        内定

        入職

        ※入社日はご相談可能です。

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.824738 )
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