医心館 水戸|水戸市|東水戸駅|看護師の介護求人情報【茨城県:介護求人・転職・募集は介護求人パーク/ID:814943】
正社員

医心館 水戸|水戸市/看護師の介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
医心館 水戸

年収486万円〜529万円 ※夜勤5回/月手当込み

株式会社アンビス
看護師
医心館 水戸

■医心館で働く魅力■看護師中心の「医心館」で丁寧な看護を実践できる!緩和ケアの実践と学びが深まる!管理者、本社看護部など多彩なキャリアパスあり!残業ほぼなし、ワークライフバランスを保てる!

勤務地:茨城県 ・水戸市 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
東水戸駅(鹿島臨海鉄道)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 ※残業代は1分単位でお支払い
※夜勤明けの次の日は基本お休み
日勤 <日勤>8:30〜17:30 夜勤 <夜勤>16:30〜翌9:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【1】「感謝の心」と「誠意」ある態度で、専門職としての「誇り」と「情熱」をもって、「真摯」に医療・介護サービスを実践する会社であり続けます。 【2】多様な医療・介護ニーズに応えるため、施設と住宅・医療と介護を円滑に連携運営できる「懐の深い」医療・介護複合会社を目指します。 【3】人材は最大の経営資源であるという信念のもと、人間性豊かで優れた医療・介護人材を育成・排出する人材養成機関となることを目指します。 【4】思いやりがあり人間性豊かな人、真摯に仕事に取り組む人、前向きに実行力のある人、地道に努力し続ける人、仕事に対する情熱・誇り・向上心が高い職員、優れた能力やスキル、或いは創造力や行動力のある人らが、大いに報われる職場環境を整備し維持します。 【5】職員のワーク・ライフバランスを重視し、職員の人生と生活が物心ともに豊かで幸せなものとなることを常に考える会社となります。 【6】良質で効率的で安定感のある経営を実践し信頼ある会社となります。そして、日本社会の医療・介護・福祉に貢献します。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.814943 )
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就業先

企業名 株式会社アンビス
事業所名 医心館 水戸
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
就業先住所 茨城県水戸市元吉田町1052-1
最寄駅・沿線 東水戸駅(鹿島臨海鉄道)
交通アクセス <アクセス>「水戸駅」車10分,「偕楽園駅」車11分,「東水戸駅」車10分

求人情報

募集背景
随時募集
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 看護師
お仕事NO・介護求人パークNO 146848・814943

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 看護師
【必須】
病棟経験3年以上
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
正看護師
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      • 350万円以上
      給与・手当 年収486万円〜529万円
      ※夜勤5回/月手当込み
      特長(待遇・福利厚生)
      • 教育体制が充実
      • 手当が充実
      • 賞与あり
      • 車勤務OK
      待遇・福利厚生 賞与:業績連動(前年度実績:基本給×3.5ヶ月分/年)
      昇給あり
      社会保険完備
      精勤手当
      通勤手当
      資格手当
      役職手当
      制服貸与
      退職金制度(規定あり)
      車通勤OK(無料駐車場完備)
      勤怠を静脈認証で管理
      (1分単位で勤怠管理をしています。サービス残業はありません)
      特長(休日・休暇)
      • 年間休日110日以上
      休日・休暇 週休2日(シフト制)
      年間休日115日
      慶弔休暇
      有給休暇
      夏季休暇(2日)
      冬季休暇(3日
      勤務形態・勤務時間・休日 <日勤>8:30〜17:30
      <夜勤>16:30〜翌9:30
      ※残業代は1分単位でお支払い
      ※夜勤明けの次の日は基本お休み

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れる「医療施設型ホスピス」
      多数の専門・認定看護師が在籍。『同行訪問』という定期的なラウンドを通してアセスメントやケアの方法を知りスキルアップできるチャンスがあります。

      最期まで生きるその人を、くらしの中でケアしませんか。「医心館」は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れる「医療施設型ホスピス」です。病院とは異なる環境下で、医療と看護と介護の手が必要な方へのケアができます。目の前の方に専心して、もう一度看護に夢中になりませんか。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      『スキルより、あなたの考えやご入居者様への想いを重視しています。』

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      『医療に重点をおいた施設を展開。ご入居者様に寄り添ったケアを実現しています。』

      Q.どのような社員が多いですか?

      職員の大半が中途入社です。「日勤だけ」「夜勤だけ」など希望に合った働き方も可能のため、子育て中の職員も含め、家庭と仕事を両立してそれぞれのライフステージを通じて長く勤務していただいています。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      【1】「感謝の心」と「誠意」ある態度で、専門職としての「誇り」と「情熱」をもって、「真摯」に医療・介護サービスを実践する会社であり続けます。
      【2】多様な医療・介護ニーズに応えるため、施設と住宅・医療と介護を円滑に連携運営できる「懐の深い」医療・介護複合会社を目指します。
      【3】人材は最大の経営資源であるという信念のもと、人間性豊かで優れた医療・介護人材を育成・排出する人材養成機関となることを目指します。
      【4】思いやりがあり人間性豊かな人、真摯に仕事に取り組む人、前向きに実行力のある人、地道に努力し続ける人、仕事に対する情熱・誇り・向上心が高い職員、優れた能力やスキル、或いは創造力や行動力のある人らが、大いに報われる職場環境を整備し維持します。
      【5】職員のワーク・ライフバランスを重視し、職員の人生と生活が物心ともに豊かで幸せなものとなることを常に考える会社となります。
      【6】良質で効率的で安定感のある経営を実践し信頼ある会社となります。そして、日本社会の医療・介護・福祉に貢献します。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      ■給与
      前職給与を考慮。夜勤手当、役職手当あり。社会保険加入(勤務時間数による)、交通費支給。

      ■賞与
      年間で基本給3ヶ月をベースに、会社業績等により上積みあり。(直近1年:3ヶ月分)

      ■休日休暇
      115日(特別休暇含む)※4週8休がベース

      ■定年
      60歳(再雇用あり65歳まで)

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      【情熱と志ある医療・介護で社会を元気に幸せに】
      アンビスは、医療介護事業を通じて、元気で幸せな社会作りに貢献し、「最も信頼される医療・介護のトータルカンパニー」を目指しています。

      アンビスでは、一般的な介護施設での受け入れが難しい医療依存度の高い方(末期がんの方、人工呼吸器を使用されている方、気管切開の方)でも自分らしい生活ができるよう、看護師と介護職員が24時間常駐する在宅ホスピス事業「医心館」を運営しております。

      1施設においてはだいたい、30床〜40床くらいの施設になります。介護度は平均して4、5度と重度の方が多くいらっしゃいます。病院と違い、ナーシングホームでは看護師と介護士が中心になって活動します。気づきや初期判断を行うのも彼らの務め。もちろん責任は求められますが、利用者の療養生活や人生に深くかかわることができることが、やりがいにつながると思っています。スキルアップをめざす方には最適でしょう。

      今後、名古屋市内、埼玉県、岩手県などにも展開を行っていき、上場も視野に入れています。全国発展をしていく母体のしっかりとした法人です。

      選考プロセス

      step1.応募ボタンまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当者よりご連絡をさせて頂きます。

      step3.面接(人事担当者)

      step4.合否連絡
      ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
      ※応募の秘密は厳守します。
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