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急募求人

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  • 介護職・ホームヘルパー

  • 紹介予定派遣

『 京都府京都市西京区 / サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)/ 介護職・ホームヘルパー/ 紹介予定派遣』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 未経験OK

  • 有資格者限定

  • 車勤務OK

給与時給:1,150円~1,500円 ・夜勤手当:5,000円/回 ■以下、正社員登用後の待遇■ ★給与 ※保有資格・経験等により金額が異なります ・基本給:169,000円~ ・夜勤手当:5,000円/回 ・皆勤手当:15,000円 ・資格手当(実務者・基礎研・ヘルパー1級2000円、介護福祉士5000円) ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当については個人の経験・評価により支給額が異なる

place京都府 ・京都市西京区 / サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

station桂駅(阪急電鉄京都線)
桂駅(阪急電鉄嵐山線)

★WEB面談可能★【紹介予定派遣】駅チカなサービス付き高齢者向け住宅で介護スタッフ募集!マイカー通勤OK!週3日~勤務相談可能!

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4
  • 週3
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 早番/7:00~16:00(休憩60分) 日勤/9:00~18:00(休憩60分) 遅番/12:00~21:00(休憩60分) 夜勤/16:00~翌9:00(休憩120分)

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.806281

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)

就業先住所

京都府 京都市西京区

最寄駅・沿線

桂(阪急電鉄京都線)・桂(阪急電鉄嵐山線)

交通アクセス

阪急京都線・嵐山線 桂駅 徒歩10分 ●車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK●

求人情報

募集背景

急募求人

特長(働き方・その他)
  • 未経験OK

  • 有資格者限定

  • 車勤務OK

雇用形態

紹介予定派遣

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

806281

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

未経験OK

必要な経験内容・経験年数

経験不問 ※経験者歓迎!

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護福祉士、実務者研修、ヘルパ―1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)のいずれかの資格をお持ちの方

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修

介護求人パークNo.806281

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(平日10:00~17:00)
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給与・福利厚生・休日

給与帯

時給 1000円以上  1200円以上  1400円以上 

給与・手当

時給:1,150円~1,500円 ・夜勤手当:5,000円/回 ■以下、正社員登用後の待遇■ ★給与 ※保有資格・経験等により金額が異なります ・基本給:169,000円~ ・夜勤手当:5,000円/回 ・皆勤手当:15,000円 ・資格手当(実務者・基礎研・ヘルパー1級2000円、介護福祉士5000円) ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当については個人の経験・評価により支給額が異なる

交通費

実費支給

特長(待遇・福利厚生)
  • 車勤務OK

  • バイク通勤OK

  • 駅チカ

  • 教育体制が充実

  • 正社員登用あり

  • 手当が充実

待遇・福利厚生

・社会保険等(勤務日数・時間数により加入) ・昇給 ・制服貸与 ※屋内の受動喫煙対策あり:禁煙 ■正社員登用後の待遇■ ・社会保険完備 ・昇給 ・賞与:年2回 ・研修制度 ・キャリアアップ制度 ・定年:60歳※再雇用あり:65歳まで ・退職金:勤続満5年以上 ・制服 ・リフレッシュ休暇 など

休日・休暇

・週休2日シフト制 ・有給休暇(勤務日数・時間数による)

勤務形態・勤務時間・休日

週3~5日勤務

週3~5日勤務

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(平日10:00~17:00)
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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    ★駅チカなサービス付き高齢者向け住宅で正社員を目指してしませんか★ お仕事はサービス付き高齢者向け住宅での訪問介護ヘルパー業務です。 【具体的には】 ・入居者を中心とした利用者様への介護業務全般  (食事介助、入浴介助、排泄介助等) ・掃除、洗濯等の生活援助をお任せします。 有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展開している企業。 業界経験のない方も行き届いた教育体制があるので、スキルアップ可能です! オンとオフのメリハリのある働き方をしたい方に、嬉しい環境が整っていますよ。 正社員登用あり!まずは派遣スタッフとして経験を活かしませんか? やる気のある人へのサポートは惜しみません! 駅チカ!マイカー通勤OK! ご応募お待ちしております!

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:2週間

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽収入を上げたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

求人情報について求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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(平日10:00~17:00)
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