パート・アルバイト

松戸・ヘルパーステーション|松戸市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
松戸・ヘルパーステーション
入社お祝い金 1 万円支給

時給 1,589円〜1,730円 ・上記時給は身体介護の場合 ・エプロン手当支給(1,000円/月)  ...

ケアパートナー株式会社
介護職・ホームヘルパー
松戸・ヘルパーステーション

大東建託グループだから安心の経営基盤・安定の雇用!経験不問で、未経験からチャレンジできます。シニア/中高年の方も活躍中、週1日/平日のみOKの訪問介護のお仕事です!

勤務地:千葉県 ・松戸市 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
常盤平駅(新京成電鉄)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    △
  • 週2
    △
  • 週1
    △
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 ・平日のみOK
・土日祝のみOK
・週1,2日からOK
・短時間勤務OK
日勤 8:00〜15:00
8:30〜16:30
9:00〜13:00
※上記は一例です。
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
介護事業のサービスの基軸は“人”です。 生まれも育ちも異なる“人”が集まり、同じ方向を向いて仕事を協力して行う上で、その心をひとつにすることは極めて重要です。 だからこそ、スタッフが“活き活き“と働き、“成長“を感じられる組織の環境整備は必要不可欠だと考えています。 当社では、人の成長が会社の成長であると捉え、技術的な成長だけではない、人間的な成長が必要であると考えています。 ◆当社のスローガン「ケアパートナーで元気に」 私たちは、ケアパートナーにかかわるすべてのかたがたの「元気」を創造し、社会に貢献してまいります。 1.ケアパートナーをご利用されるお客様、社員、関係するすべての人たちの「元気」創造を常に考え行動します 2.ケアパートナーは高齢者の「自立と共生の支援」を実践する健全な介護事業者として、社会に貢献します 3.ケアパートナーは子育て支援を通じて、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.798085 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ケアパートナー株式会社
事業所名 松戸・ヘルパーステーション
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 千葉県松戸市常盤平1-13-3 第2コ-ポ長谷川1-C号
最寄駅・沿線 常盤平駅(新京成電鉄)
交通アクセス 常盤平駅を降り千葉西病院側を降りていただきセブンイレブンを通り過ぎ左側の3階立てマンションの1階です。近隣にはセブンイレブン、くすりの福太郎などがあります。

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 完全禁煙
  • 40代・50代活躍中
  • 60歳以上活躍中
  • ブランクOK
  • Wワーク可
  • 扶養控除内OK
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 2・798085

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 資格取得後の未経験者大歓迎!
10年以上のブランクOK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
  • 1400円以上
  • 1600円以上
        給与・手当 時給 1,589円〜1,730円
        ・上記時給は身体介護の場合
        ・エプロン手当支給(1,000円/月) 
        ・生活援助の場合は時給1,189円以上
        ・土日祝日時給25%UP
        ・残業は1分単位で支給
        交通費 月4万円まで支給
        特長(待遇・福利厚生)
        • 教育体制が充実
        • 手当が充実
        • 資格取得サポート
        • バイク通勤OK
        • 駅チカ
        待遇・福利厚生 雇用、労災

        ■入社お祝い金1万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        特長(休日・休暇)
        • 残業なし・残業少なめ
        • 産休・育休・介護休暇取得実績あり(育児支援あり)
        休日・休暇 シフト制
        ※アルバイトの有給休暇取得率約89%
        勤務形態・勤務時間・休日 8:00〜18:00の間の3〜4時間程度

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.798085 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        訪問介護スタッフとして、お客さまのご自宅に訪問し、身体介護および生活支援をお願いします。身体介護サービスでは、入浴介助や体拭き、着替えの介助のほかに排泄介助や食事の介助、外出の介助や見守り、買い物の同行までその仕事内容は多岐に渡ります。生活援助サービスでは、一人暮らしの方や本人や家族の方が家事を行うことが難しい場合に、洗濯や調理、掃除のほかに買い物の代行などを行います。移動手段は電動付き自転車または社用車となります。お客様の平均介護度は2.0〜2.5程度で中重度の高い方は少ないです。地域密着型でお客さま一人ひとりに寄り添ったサポートを行います!

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        入社後は、現場経験の豊富なセンター長やサ責・先輩社員が、同行訪問を2〜3回程度行って頂きます。お客様の顔やお名前などの情報と対応を把握できましたら独り立ちして頂きます。もちろん、独り立ちしても、不安な場合は都度、聞いてください。勉強会なども開催されますので、未経験な方でも安心して入社頂けます!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        介護の資格を活かして、プライベートと両立しながら時間を有効活用したい方
        いずれは正社員を希望しているけど、今はアルバイトとして収入を得たい方
        資格を取得し、これから経験を積みたいと考えている方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        自分のペースで仕事をやりたい方
        ご利用者様とじっくり関わる介護を提供したい方
        初対面の方とのコミュニケーションに不安のない方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        当社は、東京都品川区に本社を置き、全国100施設以上の事業所で介護・保育サービスを展開する企業です。コロナ禍においても、全てのスタッフの雇用を守り続け、地域のお客さまにサービスを提供しています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        現在のスタッフ数は12名(正社員3名在席)で、30代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍していることが特徴的です。センター長以外は全員女性ですが、とっても仲良く事業所内はいつもにぎやかです。センター長は経験豊富で優しい方です。仕事のことやプライベートことなどなんでも相談に乗ってくれます。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        介護事業のサービスの基軸は“人”です。

        生まれも育ちも異なる“人”が集まり、同じ方向を向いて仕事を協力して行う上で、その心をひとつにすることは極めて重要です。
        だからこそ、スタッフが“活き活き“と働き、“成長“を感じられる組織の環境整備は必要不可欠だと考えています。
        当社では、人の成長が会社の成長であると捉え、技術的な成長だけではない、人間的な成長が必要であると考えています。

        ◆当社のスローガン「ケアパートナーで元気に」

        私たちは、ケアパートナーにかかわるすべてのかたがたの「元気」を創造し、社会に貢献してまいります。
        1.ケアパートナーをご利用されるお客様、社員、関係するすべての人たちの「元気」創造を常に考え行動します
        2.ケアパートナーは高齢者の「自立と共生の支援」を実践する健全な介護事業者として、社会に貢献します
        3.ケアパートナーは子育て支援を通じて、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        チームビルディング研修を中心に思考力を身につける研修やマネジメント研修等、実践的かつ“人”にフォーカスした研修を行い、成長するきっかけを創出しています。また法人内で異なる事業への異動や、介護福祉士やケアマネージャー、管理者等の会社内でのキャリアチェンジ&キャリアステップが可能です。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        サービスの基軸は"人"であることから、スタッフが働きやすい環境作りに取り組んでいます。また定期的に職場環境アンケートを行っており、待遇面や上司とのコミュニケーション、労働時間などに関する満足度を調査し、公表しています。

        ◆労働時間に対する従業員満足度73.7%
        有給取得率:全社平均:86.8% 正社員:80.7% 契約社員:91.0%  パート:89.4%
        残業時間:都度、要申請、20時以降のPC使用禁止
        ◆福利厚生に対する従業員満足度72.0%
        福利厚生:資格取得支援制度、就職支援金制度、介護/育児/アニバーサリー休暇など

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当からお電話し、面接日の日程調整を致します。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡

        ■入社お祝い金1万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.798085 )
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