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すぃーとハンズ嵯峨野|京都市右京区/ケアマネージャーの介護求人・転職情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
すぃーとハンズ嵯峨野
入社お祝い金 3 万円支給

月収:236,000円〜300,000円 賞与:年2回 (1)夜勤手当:3,000円〜 (2)皆勤手当:5,...

株式会社キャビック
ケアマネージャー
すぃーとハンズ嵯峨野

■当サイト限定!入社祝金3万円支給■未経験からでも働きやすい!残業ほぼゼロ・昇給賞与あり・各種手当充実のグループホームでのお仕事です!

勤務地:京都府 ・京都市右京区 /小規模多機能型 居宅介護
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
有栖川駅(京福嵐山本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:30〜16:30(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤 16:00〜翌9:00(休憩60分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
キャビックの強みである「移動」と「介護」と「環境」を有機的に提供し、地域社会で必要とされる企業を目指します。 介護施設では慈しみを見って寄り添い、その人とらしい生方がこの地域で送れるように支援します。 最後に、介護という仕事は「その人の人生に寄り添う」仕事です。 百人いれば百通りの物語があります。 ご利用者様がその物語の主人公として、誇り高く・心穏やかに・笑顔で生きていくお手伝いを一緒に頑張っていきましょう。 One For All, All For One〜(一人はみんなのために、みんなは一人のために)
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

( 介護求人パークNo.797798 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社キャビック
事業所名 すぃーとハンズ嵯峨野
施設・サービス形態/居室タイプ 小規模多機能型 居宅介護
就業先住所 京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1
最寄駅・沿線 有栖川駅(京福嵐山本線)
交通アクセス ・車通勤可

求人情報

募集背景
積極採用
特長(働き方・その他)
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 分煙
雇用形態 正社員
職種 ケアマネージャー
お仕事NO・介護求人パークNO 797798

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 ブランクがあっても問題ありません!お気軽にご応募ください!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ・介護福祉士
・介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・介護支援専門員
■以下の資格があれば、尚可です。
ヘルパ―1級・主任介護支援専門員・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 20万円以上
        給与・手当 月収:236,000円〜300,000円
        賞与:年2回
        (1)夜勤手当:3,000円〜
        (2)皆勤手当:5,000円〜
        (3)資格手当:10,000円〜
        (4)勤続手当:1,000円〜
        ※その他:年末年始手当、研修サポート制度等

        会社説明会では給与に関するリアルな情報も公開!
        交通費 実費支給
        ※上限30,000円/月
        特長(待遇・福利厚生)
        • 手当が充実
        • 賞与あり
        待遇・福利厚生 (1)KPC加入制度
        (2)グループ企業のスポーツジム利用制度
        (3)保育所『ナーサリーホーム』が月額1万円で利用可能
        (4)雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
        ※一定の労働条件を満たす場合のみ適用
        (5)物件紹介制度

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        特長(休日・休暇)
        休日・休暇 月9日以上の公休
        ※毎月のシフトによって休日数がやや変化します。
        勤務形態・勤務時間・休日 勤務形態:シフト制
        ※事前の申し出があれば柔軟に対応します!

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        京都市内の小規模多機能ホームでのお仕事です!
        キャビックのケアマネージャーとして、利用者様やご家族様に寄り添ったサービスをご提供!

        介護を必要としている方や、そのご家族からお話をお伺いし、適切なケアプラン(介護支援計画書)を作成、
        サービス担当者会議、ケアプランの管理と再評価等を行っていただきます。
        また、訪問記録や経過記録等も作成していただきます。

        これまでに培った介護経験を、キャビックの小規模多機能ホームで一緒に発揮しませんか?
        小規模な施設なので、利用者様1人1人と真摯に向き合うことができます!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        笑顔の素敵な方、相手の立場に立って考えようと思える方、こういった人財は大歓迎です!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        残業が少ない職場で働きたい、利用者様1人1人に向き合って仕事をしたい、という方にはぴったりの職場です!

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金3万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        残業が少ないこと、各種手当や福利厚生が職員から人気です!
        本人の希望によって、グループホーム・小規模多機能と働きたい環境を選択できたり、右京区や向日市といった勤務地についても相談可能です!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        すぃーとハンズ嵯峨野は、創立55年のタクシー会社であるキャビックのグループ企業として、地域に根ざした介護サービスを提供しています!
        正社員の介護職員は、新卒から50代まで幅広い職員が勤務しており、職員同士がコミュニケーションをとりやすいよう、様々なイベントや研修を多く実施しています。働きがいや働きやすい環境であることは間違いなしです!
        また希望次第で、職場の変更やキャリアチェンジも可能!別施設への異動や、母体のタクシー事業に興味があるといった相談もできます。
        キャビックは職員1人1人に寄り添う職場です!年齢や経験は気にせず、安心してご応募ください!

        Q.どのような社員が多いですか?

        新卒から50歳以上の方まで、経験の有無を問わず、幅広い年齢層の職員が活躍中!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        小規模な施設なので、利用者様1人1人と真摯に向き合うことができます!
        利用者様と介護士の距離が近く、温かい雰囲気の施設です。
        イベントや研修も充実しているので、すぐ職場に馴染めること間違いなし!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        キャビックの強みである「移動」と「介護」と「環境」を有機的に提供し、地域社会で必要とされる企業を目指します。
        介護施設では慈しみを見って寄り添い、その人とらしい生方がこの地域で送れるように支援します。

        最後に、介護という仕事は「その人の人生に寄り添う」仕事です。
        百人いれば百通りの物語があります。
        ご利用者様がその物語の主人公として、誇り高く・心穏やかに・笑顔で生きていくお手伝いを一緒に頑張っていきましょう。
        One For All, All For One〜(一人はみんなのために、みんなは一人のために)

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        人事制度は若者が未来を託せるキャリアパス制度を導入。京都福祉人材育成認証制度の認証を受けています。
        新規採用者が安心できる教育体制をとっています。新人研修・介護研修・SMBCセミナー・認知症及び認知症ケアに関する研修・各施設にて法定研修・OJTによる指導・外部研修などを行っています。資格習得制度や資格を取るための補助などもあります。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        先輩がいつも笑顔で優しく、後輩を指導。
        OJT担当者が丁寧に指導。
        未経験の方でも安心してキャリアアップ可能。

        個別ケアの実施。
        ご利用者さまお一人おひとりの希望に沿ったケアを行いたいという思いから、個別に即した個別ケアに取り組んでいます。個々のニーズに合わせお一人おひとりに寄り添って生活を支えていきます。

        選考プロセス

        (1)会社説明会・施設見学
        (2)面接
        (3)内定(面接後、1週間以内にご連絡いたします!)
        (4)入社

        説明会は服装自由で履歴書も不要!まずはお気軽にお問い合せください!

        ■入社お祝い金3万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:00)

        ( 介護求人パークNo.797798 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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