ぴあはーと市が尾|横浜市青葉区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報
繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
月給208,000円〜290,000円 ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円...
＼入社祝金3万円（当サイト限定）／市が尾駅徒歩4分◆手当充実・研修制度・キャリアアップ制度あり◆2019年に移転オープンしたばかりのキレイなホームです♪アットホームな雰囲気で、ご入居者が毎日活き活きと暮らせるように支援します。
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 :必須  :応相談  :なし |
:必須 :応相談 :なし |
:必須 :応相談 :なし |
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| 早番 | 7:00〜16:00（休憩60分） | 遅番 | 11:00〜20:00（休憩60分） | 勤務備考 | 実働8時間（夜勤は実働14時間） |
| 日勤 | 9:00〜18:00（休憩60分） | 夜勤 | 16:30〜翌9:30（休憩180分） |
方針
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
就業先
| 企業名 | ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
| 事業所名 | ぴあはーと市が尾 |
| 施設・サービス形態／居室タイプ | 介護付き・住宅型有料老人ホーム |
| 入居者数・利用者数 |
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| 就業先住所 | 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2 |
| 最寄駅・沿線 | 市が尾駅(東急田園都市線) |
| 交通アクセス | 最寄駅：東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩4分 |
求人情報
| 募集背景 | 積極採用 |
|---|---|
| 特長(働き方･その他) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 介護職・ホームヘルパー |
| お仕事NO・介護求人パークNO | 793791 |
応募資格
| 介護・福祉・医療の資格 | 介護・福祉・医療の有資格者限定 |
|---|---|
| 介護・福祉・医療の実務経験 | 介護・福祉・医療実務 経験者限定 |
| 必要な経験内容・経験年数 | 【初任者研修以上の資格をお持ちで介護の経験が1年以上ある方】 ※いずれか必須 ・ヘルパー2級／初任者研修修了 ・介護職員基礎研修修了／実務者研修修了 ・介護福祉士 |
| 必要もしくは歓迎する 介護・福祉・医療の資格 |
■以下の資格が必須となります。 介護職員初任者研修 ■以下の資格があれば、尚可です。 介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修 |
（後で検討する）
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0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
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給与・福利厚生・休日
| 給与帯 |
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|---|---|
| 給与・手当 | 月給208,000円〜290,000円 ※賞与:年2回(6月・12月) ※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件あり) ※その他諸手当あり 想定年収：285.1万円〜399.2万円(時間外手当・通勤手当を除く) |
| 交通費 | 交通費全額支給（当社規程による） |
| 特長(待遇・福利厚生) |
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| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給、時間外手当、年末年始手当あり 昇給・賞与あり、各種社会保険完備 ・飲食店やフィットネスクラブ、宿泊施設等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 ・健康保険はソニー健保組合にて加入（福利厚生プログラムが豊富です） ・定期健康診断実施（夜勤従事者は年2回、他は年1回の実施） ・資格取得支援制度/自己啓発支援制度あり ・研修制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・職員食有（実費） |
| 特長(休日・休暇) |
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| 休日・休暇 | シフト制 年間休日113日 ※1か月あたり9日の公休（2月のみ8日の公休）＋季節休暇（4〜9月、10〜3月の期間に各3日） ※年次有給休暇（6か月勤務後に10日間付与） ※各種特別休暇（慶弔等） |
| 勤務形態・勤務時間・休日 | ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。 |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
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採用担当者に聞きました！
求人情報について
Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。
有料老人ホーム（定員数56名/56室）における介護業務全般を行います。
具体的には以下のサービスを提供していただきます。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助
・居室整備、水分補給
・ホーム内におけるレク企画・運営、リハビリ補助等
Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。
※試用期間3ヶ月
従業員の皆さんが安心して勤務していただける体制を整えています。当社の理想とする介護を一緒に提供して頂くため、手放しでいきなりお任せしたりはいたしません。座学は当社の理念や考え方を学んで頂くために共通の内容ですが、ＯＪＴではこれまでの経験に応じて、1人立ちするまでは、先輩がつきっきりでお仕事を教えます。
Q.＜求める人材＞一言でいえば、どんな人材を求めていますか？
スタッフにはご入居者お一人おひとりの気持ちを汲み取り、ご入居者に合わせた柔軟な対応することが求められます。
Q.＜人材のポイント＞どんなタイプの人が向いていますか？
他の職種とも連携を取り、ご入居者にとって最適なサービスとは何かを追求し、提供していくモチベーションのある方に向いているお仕事です。
志高く、ご入居者とご家族にとって高品質なケアサービスを一緒に実現していただけるような方を募集しています。
Q.＜当社の強み＞施設や事業所の”強み”を一言でいうと？
★24時間看護職員配置で夜勤も安心！多職種連携にも力を入れております
★2：1の手厚い介護（法定基準は３：１）
★機能訓練指導員による各種リハビリを実施
Q.＜強みの詳細＞強みについて詳しく教えてください。
当社では「介護と看護の協力体制」「医療機関との緊密な連携」「豊富なイベント」など高品質なケアサービスを提供するため日々工夫を重ねています。
今後もご入居様に対してより良いサービスを提供することはもちろんのこと、職員がやりがいを持って働けるように、様々なサービスの改善、業務の改善に取り組んでいきます！
Q.職場はどんな雰囲気ですか？
アットホームな雰囲気で、すべてのスタッフがやりがいを持って働けるように、様々なサービスの改善、業務の改善に取り組んでいます。
企業情報について
Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。
当社は、ソニー・ライフケア株式会社のグループ会社として、事業コンセプトである"Life Focus"
（「『本当の長生き』とはなにか、を追求します。」）を具現化することをミッションとしています。
ご入居者の「これまでの人生」に寄り添い、「これからの生活」を一緒に支えたいと思ってくれる仲間を求めています。
Q.人事制度・教育制度について教えてください。
・選べるキャリアプラン
スペシャリスト／マネージャー／専門職など様々な職種にチャレンジできます。
・充実の社内研修
入社時研修の他、共通研修／職種別研修／キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
・スキルアップを応援
資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」や、業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」を利用できます。
★その他の情報は、当社採用ページからご覧いただけます。
「求める人物像」「評価制度・教育制度」
「”Recruiter's Focus" 採用担当者 ブログ」
https://www.lifecaredesign.co.jp/recruit/
Q.自慢できるポイントはなんですか？
<スタッフに聞いてみました>
ご入居者様とここまで深く関われるホームはなかなか見つからないと思います。
また、人間関係もとても良好で、どちらも介護業界で働く上では必要な要素なので転職が初めての方は特に安心されると思います。
選考プロセス
| 応募ボタンよりご応募ください。 面接は基本1回です。（Web面接ご相談可） 応募から内定までは平均1週間程かかります。（入社時期相談可） |
（後で検討する）
お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております（無料）
0120-515-928 （通話無料 平日9:30〜20:00）
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。
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