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急募求人

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  • ケアマネージャー

  • 正社員(紹介)

『 京都府京都市右京区 / 介護付き・住宅型有料老人ホーム/ ケアマネージャー/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 未経験OK

  • 有資格者限定

  • 教育体制が充実

給与【月給】256,000円~290,000円 基本給:220,000円~250,000円 介護手当:10,000円 資格手当:20,000円 家族手当:6,000円~10,000円 業務手当:5,000円(入社2カ月間は基本的に3,000円) 【その他手当】 子供手当:5,000円~10,000円/人 通勤手当:(上限)21,000円/月 役職手当

place京都府 ・京都市右京区 / 介護付き・住宅型有料老人ホーム

station宇多野駅(京福北野線)

★WEB面談可能★宇多野★大手企業の介護付き有料老人ホームでケアマネ募集!好待遇な正社員です!

勤務時間

  • 早番 ×
  • 日勤
  • 遅番 ×
  • 夜勤 ×

勤務日数

  • 週5
  • 週4 ×
  • 週3 ×
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 日勤/09:00~ 18:00(休憩60分)

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.763221

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

介護付き・住宅型有料老人ホーム

就業先住所

京都府 京都市右京区

最寄駅・沿線

宇多野(京福北野線)

交通アクセス

京福電気鉄道北野線「宇多野」駅より徒歩7分 ●自転車通勤OK●

求人情報

募集背景

急募求人

特長(働き方・その他)
  • 未経験OK

  • 有資格者限定

  • 教育体制が充実

雇用形態

正社員(紹介)

職種

ケアマネージャー

お仕事NO・介護求人パークNO

763221

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

未経験OK

必要な経験内容・経験年数

不問 ※未経験・初心者歓迎!

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護支援専門員

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
介護支援専門員

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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 15万円以上  20万円以上  25万円以上  27万円以上 
年収 350万円以上  250万円以上  300万円以上 

給与・手当

【月給】256,000円~290,000円 基本給:220,000円~250,000円 介護手当:10,000円 資格手当:20,000円 家族手当:6,000円~10,000円 業務手当:5,000円(入社2カ月間は基本的に3,000円) 【その他手当】 子供手当:5,000円~10,000円/人 通勤手当:(上限)21,000円/月 役職手当

交通費

上限21,000円/月

特長(待遇・福利厚生)
  • 教育体制が充実

  • 手当が充実

  • 高収入

  • ボーナス・賞与あり

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備 ◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇退職金制度(勤続5年以上) ◇食事補助 ◇制服貸与 ◇入社研修(先輩社員が丁寧に指導) ◇たん吸引等の研修費支援制度 ◇准看護師資格取得奨学金制度 ◇新任ケアマネージャー研修 ◇各種勉強会 ◇慶弔金 ◇職員懇親会補助制度 ◇定年65歳:再雇用制度あり ■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

休日・休暇

○月9日(2月のみ8日)シフト制 ○年間休日111日 ○夏季冬季休暇は各2日 ○特別休暇(慶弔、産前産後、育児、介護休業) ○有給休暇 ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

勤務形態・勤務時間・休日

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    ☆大手企業の介護付き有料老人ホームでケアマネ募集☆ 全国に有料老人ホーム177事業所を運営している大手企業です。 ご入居者様、ご家族様、スタッフ1人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い介護に誇りを持ち真摯に取り組みを行っています。 歴史ある神社仏閣のそばにOPEN予定の施設での勤務です! 経験者はもちろん初めての方でも、新任ケアマネージャー研修があるので安心してお仕事して頂けます! 駅から徒歩7分と通勤もらくらくです。 【お仕事内容】 ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事や入浴といった生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務も行っていただきます。 人事考課制度を採用。評価基準を明確化し、一人ひとりの会社への貢献度を重視するシステムを採用しています。 自らの成長を自身で確認できるようにしていますので、スキルアップが可能です! ご応募お待ちしております!

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    ■試用期間:2週間 ■入社より2ヵ月研修期間となり、臨時雇 用契約となります。 ※資格手当・経験手当支給なし

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    介護経験のある方 コミュニケーション能力のある方 ケアマネージャー経験者

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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