正社員

介護付有料老人ホーム笠松の杜|宮若市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
介護付有料老人ホーム笠松の杜

月給:170,000円〜182,000円 <内訳> ・基本給126,000円〜130,000円 ・特別手...

株式会社西和商事 介護付有料老人ホーム笠松の杜
介護職・ホームヘルパー
介護付有料老人ホーム笠松の杜

【宮若市/有料老人ホーム】賞与4.5か月分!マイカー通勤OK★福利厚生充実★西尾病院と同グループの有料老人ホームで働きませんか?★研修制度充実でブランクある方も安心です★

勤務地:福岡県 ・宮若市 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
赤間駅(鹿児島本線)
教育大前駅(鹿児島本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 07:30〜16:00(休憩60分) 遅番 10:30〜19:00(休憩60分) 勤務備考 ・一ヶ月単位変形労働時間制を採用
・週休二日制(シフト制)
・有給休暇(法定通り)
日勤 09:00〜17:30(休憩60分) 夜勤 16:30〜09:30
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
環境に合わせるのではなく「自分にあった環境づくり・生活づくり」が送れるように、入居者の心地良さを求めて、より自分らしい生活ができる様に、それぞれのスタッフがお手伝いいたします。 一人一人の要望にきめ細かく応える雰囲気づくりに努めて、スタッフと入居者との距離を少しでも縮められるように、制服ではなく、私服にエプロンでお世話しています。家庭的な雰囲気で、ゆとりを感じていただければと思っております。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.761364 )
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就業先

企業名 株式会社西和商事 介護付有料老人ホーム笠松の杜
事業所名 介護付有料老人ホーム笠松の杜
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 福岡県宮若市上有木335番地1
最寄駅・沿線 赤間駅(鹿児島本線)・教育大前駅(鹿児島本線)
交通アクセス ・宮若市乗り合いバス「病院前」下車、徒歩3分
・九州縦貫自動車道 若宮ICより車で7分
・市営バス有吉病院前バス停より徒歩5分

*マイカー通勤可(駐車場無料)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 761364

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 経験者のみ
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護職員初任者研修・ヘルパ―2級
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 月給:170,000円〜182,000円

        <内訳>
        ・基本給126,000円〜130,000円
        ・特別手当:20,000円
        ・夜勤手当:24,000円〜32,000円(月平均3〜4回程度分)
        ・満勤手当:10,000円

        <その他>
        ・通勤手当:上限20,900円
        ・処遇改善手当:年2回支給(7,12月)
        ・賞与年2回(実績4.5ヵ月)
        ・昇給年1回

        ※経験等考慮して給与査定を行います。
        交通費 あり:上限20,900円
        待遇・福利厚生 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
        ・賞与年2回(実績4.5ヵ月)
        ・昇給年1回
        ・処遇改善手当:年2回支給(7,12月)
        ・各種社会保険完備(法定通り)
        ・マイカー通勤可能(駐車場無料)
        ・通勤手当上限20,900円
        ・財形貯蓄
        ・制服貸与あり
        ・退職金制度あり(勤続2年以上)
        休日・休暇 ・週休二日制(シフト制)
        ・有給休暇(法定通り)
        ・慶弔休暇
        ・産休育休
        ・看護休暇
        ・介護休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 週休二日制、一ヶ月単位変形労働時間制
        早番07:30〜16:00(休憩60分)
        日勤09:00〜17:30(休憩60分)
        遅番10:30〜19:00(休憩60分)
        夜勤16:30〜09:30

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします。

        <具体的な業務内容>
        ・起床、就寝介助
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・着替え、歩行、車いす介助
        ・見守り、巡視、記録書類の作成
        ・レクリエーションの企画、実施
        ・外出、通院介助
        ・バイタルチェック
        ・リネン交換

        ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        ご利用者様に対して丁寧にケアできる方、お世話したいという気持ちのある方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        当施設では、小規模ホームだからこそできる家庭的な温かみの中で過ごしていただけるよう、スタッフ一同ケアにつとめています。
        ゆっくり、丁寧にケアできる方、チームワークを重視して業務にあたることができる方を歓迎しています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        スタッフの人数は23名。現在、48名のご利用者様が入居されています。
        男女比率=男3:女7で女性が多めの職場です。
        スタッフの年齢は、40代〜50代の方が6割を占めていますが、20代、60代の方も活躍中です!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        病院を母体としており、ご利用者様に安心して過ごしていただける施設です。
        各室個室となっており、平屋づくりで家庭的な雰囲気があります。どちらかというと静かで落ち着いた雰囲気で、スタッフの定着率も高めです。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        環境に合わせるのではなく「自分にあった環境づくり・生活づくり」が送れるように、入居者の心地良さを求めて、より自分らしい生活ができる様に、それぞれのスタッフがお手伝いいたします。
        一人一人の要望にきめ細かく応える雰囲気づくりに努めて、スタッフと入居者との距離を少しでも縮められるように、制服ではなく、私服にエプロンでお世話しています。家庭的な雰囲気で、ゆとりを感じていただければと思っております。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーをご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.761364 )
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