正社員

ヘルパーステーション 盛岡|盛岡市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
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ヘルパーステーション 盛岡

【月給】170,316円 (介護福祉士の方) 【月給】164,403円 (ヘルパー1級の方) 【月給】158...

株式会社フレアス
介護職・ホームヘルパー
ヘルパーステーション 盛岡

生活援助メインの業務です★【訪問介護×正社員大募集!!】社員の声を大切に、働きやすい環境を整えています!

勤務地:岩手県 ・盛岡市 /訪問介護
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
盛岡駅(いわて銀河鉄道)
盛岡駅(山田線)
盛岡駅(田沢湖線)
盛岡駅(東北本線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • △

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 平均残業時間:月間10〜20時間程度。
日勤 9:00〜18:00(実働8時間) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
東京証券取引所マザーズ上場の株式会社フレアスは在宅マッサージの事業所を全国で展開しており、た同時に訪問看護、訪問介護の事業所の展開もしております。 フレアスの理念は、人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求するですが、その中でも大切にしているのは「利他の心」です。 自分の利益だけを求める利己的な心では、他者だけでなく、自分自身も幸せにすることはできません。他の誰かのため、広く社会のために貢献しようという利他的な心が、結果的に、自分自身の幸せにも繋がる。フレアスはそのように考えています。 また私たちの到達すべきところは、「社会の多くの方に喜ばれる仕事をすること」であると考えています。そのためには、在宅療養を続ける全国の方へ、必要な時に、速やかに、サービスを提供できる仕組み作りが必要です。 全国各地にフレアスのサービスが行き届いたとき、在宅療養のあり方にささやかですが良い影響を与えることができると信じています。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.638735 )
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就業先

企業名 株式会社フレアス
事業所名 ヘルパーステーション 盛岡
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 岩手県盛岡市本宮3-40-10
最寄駅・沿線 盛岡駅(いわて銀河鉄道)・盛岡駅(山田線)・盛岡駅(田沢湖線)・盛岡駅(東北本線)
交通アクセス ■電車の場合
盛岡駅北口から20分。

■車の場合
盛岡駅から5分
※盛岡駅北口から盛岡駅前通り・盛南大橋を渡り右折。開運の湯駐車場前を道なりに進むと当施設です。

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 交通費全額支給
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 638735

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護職経験1年以上の方

*65歳未満(65歳定年制のため)
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) <以下の資格をお持ちの方>
・ヘルパー2級(必須)
・ヘルパー1級(任意)
・介護職員基礎研修修了資格(任意)
・介護職員初任者研修修了資格(任意)
・実務者研修修了資格(任意)
・介護福祉士(任意)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
        給与・手当 【月給】170,316円 (介護福祉士の方)
        【月給】164,403円 (ヘルパー1級の方)
        【月給】158,489円〜 (ヘルパー2級の方)

        ※初任者研修5,000円、実務者研修修了資格10,000円、介護福祉士15,000円の手当
        ※固定給に月間25時間の時間外手当を含みます(時間外勤務有無にかかわらず支給)
        ※試用期間(原則3カ月)変動なし
        交通費 交通費全額支給
        待遇・福利厚生 ■昇給 年1回(7月)
        ■賞与 ※会社の業績と個人の実績に応じ支給
        ■交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合は距離に応じた定額を支給
        ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
        ■賠償責任保険加入
        ■提携ホテルの割引利用
        ■確定拠出年金制度(401k)導入
        ■携帯電話とタブレット端末支給(個人利用可)
        休日・休暇 ■日曜日を含めた完全週休二日制(日曜日+その他1日)
        ■年末年始休暇(3日間)
        ■有給休暇※法定どおり
        ■慶弔休暇
        ■産休・育休休暇等
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護を必要とされている方のご自宅に訪問し、主に生活援助業務をお任せします。
        ※訪問用の車両は貸与

        <主な業務内容>
        ■生活援助
        調理・洗濯・掃除など家事のお手伝い

        ☆介護を受ける方が住み慣れた我が家で安心して生活を送るための相談対応やアドバイスもお願いします。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        入社後に入社時研修を東京本社で実施しています。フレアスの企業理念や実務などを学んでいただきます。
        人間として成長できる研修を目指しています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        ☆利用者様の目線に、寄り添ったケアを行える方
        ☆どうすればもっと住みやすくなるか、安心して生活できるか、を常に考え、行動して頂ける方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        利用者様お一人おひとりに合わせ、個別のケアを行いたい方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        現在の利用者様は全国でおよそ10,000人。看取り難民ゼロ、それを私たちフレアスの使命とし、「日本の在宅事情を明るくする」との経営ビジョンを、共に実現出来る多くの仲間を求めています!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        私たちは、2000年に山梨県で「ふれあい在宅マッサージ」として創業いたしました。
        その後、福岡・沖縄・金沢と、各地に展開し、現在では、札幌から沖縄まで38都道府県103拠点(※2018年8月現在)で活動しています。
        2011年7月、ご利用者様により充実した在宅医療サービスをお届けする会社になるべく、社名を「(株) フレアス」に変更しいたしました!
        さらに利用者様が安心してサービスを受けられるようスタッフ一同取り組み続けています。

        【フレアス「良くなれ箱」を設置しています!】
        フレアスで活躍する全ての社員の声を大切にするべく作られた、社内提案制度です。
        業務の中で気づいた問題点などの「社内業務に対する改善提案」を積極的に提議し、課題を皆で共有し、改善を図っています。
        「全員経営」を目指すフレアスならではの取り組みです。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        東京証券取引所マザーズ上場の株式会社フレアスは在宅マッサージの事業所を全国で展開しており、た同時に訪問看護、訪問介護の事業所の展開もしております。

        フレアスの理念は、人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求するですが、その中でも大切にしているのは「利他の心」です。
        自分の利益だけを求める利己的な心では、他者だけでなく、自分自身も幸せにすることはできません。他の誰かのため、広く社会のために貢献しようという利他的な心が、結果的に、自分自身の幸せにも繋がる。フレアスはそのように考えています。

        また私たちの到達すべきところは、「社会の多くの方に喜ばれる仕事をすること」であると考えています。そのためには、在宅療養を続ける全国の方へ、必要な時に、速やかに、サービスを提供できる仕組み作りが必要です。
        全国各地にフレアスのサービスが行き届いたとき、在宅療養のあり方にささやかですが良い影響を与えることができると信じています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        正社員で入社される方は東京本社にて2泊3日の研修も用意しております。もちろん各事業所に戻ってからはOJT研修含めフォロー体制も整っており、責任者との距離も近いのですぐに相談しやすい環境もあります。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        フレアスはスタッフ間の情報共有を大切にしています。ご利用者様情報の共有はもちろん、お互いのスキルや知識を積極的に共有し、お互いに高め合う風土です。

        選考プロセス

        応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        採用担当者よりご連絡いたします。

        書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.638735 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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