正社員

ケアハウス葛飾敬寿園|葛飾区/生活相談員・支援相談員・医療相談員の介護求人・転職情報

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ケアハウス葛飾敬寿園
入社お祝い金 5 万円支給

月給222,800〜265,400円 +(住宅手当) <手当内訳> ・資格手当  社会福祉士、介護支専門員...

社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園
生活相談員・支援相談員・医療相談員
ケアハウス葛飾敬寿園

■当サイト限定!入社祝金5万円支給■\生活相談員兼介護職員募集/嬉しい賞与あり!利用者様の笑顔が職員の励み。利用者様と過ごす「楽しみ」や「感動」を見つけてみませんか?

勤務地:東京都 ・葛飾区 /ケアハウス・軽費老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
京成金町駅(京成電鉄金町線)
京成高砂駅(京成電鉄金町線)
金町駅(千代田・常磐緩行線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 時間外勤務 月平均10時間程
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分)
夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。 法人の基本理念は (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。 経営理念として (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。
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( 介護求人パークNo.626186 )
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就業先

企業名 社会福祉法人敬寿会 葛飾敬寿園
事業所名 ケアハウス葛飾敬寿園
施設・サービス形態/居室タイプ ケアハウス・軽費老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都葛飾区新宿3-19-19
最寄駅・沿線 京成金町駅(京成電鉄金町線)・京成高砂駅(京成電鉄金町線)・金町駅(千代田・常磐緩行線)
交通アクセス 京成線 金町駅・高砂駅より徒歩15分
JR常磐線 金町駅より徒歩18分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 手当が充実
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 生活相談員・支援相談員・医療相談員
お仕事NO・介護求人パークNO 626186

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 高齢者福祉施設の勤務経験のある方
☆59歳以下の方(定年が60歳のため)
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) ・普通自動車運転免許(AT限定可)

◆下記のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉主事
・社会福祉士
・介護支援専門員
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉士主事任用
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
        給与・手当 月給222,800〜265,400円 +(住宅手当)

        <手当内訳>
        ・資格手当
         社会福祉士、介護支専門員 25,000円
         社会福祉主事 10,000円/月
        ・住宅手当 0〜23,000円
        ・扶養手当

        ☆昇給(1,100〜5,500円/月)
        ☆賞与(年2回 2.70月分)※H.30度実績
        交通費 交通費支給(35,000円/月)
        待遇・福利厚生 ◆昇給(1,100〜5,500円/月)
        ◆賞与(年2回 2.70月分)※H.30度実績
        ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
        ◆退職金制度あり
        ◆制服貸与
        ◆就業場所分煙
        ◆交通費支給(35,000円/月)
        ◆夏季、冬季休暇各3日
        ◆有給休暇(6ヶ月経過後に10日間)
        ◆試用期間あり(6ヶ月)

        ■入社お祝い金5万円支給!■
        ・お祝い金は、介護求人パークよりお渡しいたします。
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。
        休日・休暇 週休2日制勤務
        休日は、月間勤務表により決定いたします。

        ・夏季、冬季休暇各3日
        ・有給休暇(6ヶ月経過後に10日間)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護専用型のケアハウス(全室個室/入居者数40名)およびショートステイ(入居者数9名)における、生活相談員兼介護職員業務をお願いします。

        <主な業務内容>
        ・施設運営補助(稼働率の確保、職員指導等)
        ・利用者様の送迎
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・おむつ交換
        ・着替え、歩行、車いす介助

        ☆介護護保険制度での要介護1以上の認定を受けた方が入居されています。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        利用者様の目線に立ち、物事を考えられる方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        利用者様お一人おひとりに向けたケアを行いたい方
        福利厚生の充実した所で働きたい方(賞与・昇給・制服貸与・各種手当完備)

        ■介護求人パーク限定!入社お祝い金5万円支給■
        仕事もプライベートも全力で楽しむための、お祝いです♪

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        「寄り添うケア」「向き合うケア」をモットーに、優しい介護を提供しています。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        葛飾敬寿園のケアハウスは介護専用型、全室個室/入居者数40名、ショートステイは入居者数9名、ともに要支援1以上の認定を受けた方にご利用いただいています。
        入居された方お一人おひとりの状態を踏まえた介護サービスと、安心して利用していただけるようなサービスの提供を行っています。

        ケアハウスでは24時間介護と看護を提供しているので、
        夜間等の状態変化時に看護師のオンコール体制で緊急時の対応も行っています。

        葛飾敬寿園の職員はみんな、利用者様の笑顔が大好きです。
        利用者様一人ひとりと向き合い、楽しく、安心した生活を送ってもらえるよう、日々業務に取り組んでいます。
        利用者様と過ごす「楽しみ」や「感動」を見つけてみませんか?
        〜ご応募、お待ちしております!〜

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        明るく和やかな雰囲気の施設です。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        職員一人ひとりが輝く職場を実現するために働きやすい職場づくりを目指しています!そのために、労働安全衛生法に基づく衛生委員会活動に力を入れ、時間外勤務の削減や年次有給休暇の取得増などに取り組むとともに風通しの良い職場づくりを進めています。
        法人の基本理念は
        (1)プライバシーの保護(2)自主性の尊重(3)自立支援(4)個別援助計画に基づく生活支援、介護介助です。
        経営理念として
        (1)法令遵守(2)高齢者の敬愛(3)地域への社会貢献(4)職員一人ひとりが輝く職場の実現(5)健全な経営を掲げています。特に法人本部は創業の地山形にあり、地域で育まれた高齢者を敬い大切にする心、おもてなしの心、助け合う心を大切にしています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        法人として労働安全衛生に関する優良企業認定の取得を目指して活動していますので、過重労働防止や健康づくりなどの各種衛生委員会活動が盛んです。ご利用者の笑顔は職員の笑顔からをモットーに取り組んでいます。
         次に、給与面では住居手当や扶養手当など各種手当が充実していることが上げられます。特に資格手当では介護福祉士資格を取得した場合月額2万円が加算されます。施設としてもご利用者に質の高いサービスを提供するため、受験に係る費用を助成し資格取得を支援しています。
         また、職員同士仲がよく、お互い協力し合いながらチームワークが取れていることも自慢できるポイントの一つです。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        人事制度については、特徴として人事考課制度を取り入れています。夏と冬に実施し、賞与にも反映させています。面談は直属の上司の一次面談のほか、二次面談、最終調整は施設長が面談して評価を決定しています。パート職員も含めて約40人の職員に対して一人ひとり丁寧に面談し、面談の結果は要望などへの対応策などを文書にまとめて職員にもフィードバックしています。また、定期的に人事異動も行っています。スキルアップのために他の事業所を希望することも可能です。
         次に教育制度では、研修に力を入れています。入職時のオリエンテーションはもちろんのこと、毎月内部研修を行い、必要な知識、技能の習得に努めています。研修希望を踏まえた外部研修への派遣も積極的に行っています。

        選考プロセス

        ■入社お祝い金5万円支給!■
        ・介護求人パークからのご応募限定です!
        ・お祝い金は、入社日から1ヵ月後に権利が発生いたします。
        ・お渡し時期は、お祝い金の権利発生月末締め、翌月末払いにて銀行振り込みとさせていただきます。

        応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        採用担当者よりご連絡いたします。

        書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.626186 )
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