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(仮称)特別養護老人ホーム 平成福島苑|大阪市福島区/ケアマネージャーの介護求人・転職情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
(仮称)特別養護老人ホーム 平成福島苑

【月給】295,000円〜(基本給 275,000円 + 職務手当 20,000円) 【年収】★年俸制(賞...

社会福祉法人平成福祉会
ケアマネージャー
(仮称)特別養護老人ホーム 平成福島苑

□■2020年4月大阪・福島に新規OPEN!■□<<年間休日118日>>各種手当充実★大阪・福島のまちででオープニングスタッフとして働きませんか?ケアマネージャー★研修アリ!★

勤務地:大阪府 ・大阪市福島区 /特別養護老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
野田駅(阪神電鉄本線)
海老江駅(JR東西線)
野田阪神駅(Osaka Metro千日前線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 各休憩時間 60分
日勤 9:00〜18:00(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
私たち社会福祉法人平成福祉会は、「相手への思いやりの心」をもって社会福祉の向上のために私たちが出来ることを考え、挑戦し、幸齢者施設の運営を目指します。 <企業理念> 住みなれた地域で、誰もが安心して暮らしていける社会、それは私たちすべての願いです。 <基本方針> ■入居者・利用者の基本的人権を守ります。 ゆとりある安心した生活の確保と、個人の尊厳を重視したサービスを提供します。 ■施設職員の資質向上を図ります。 各施設では、入居者と利用者及びその家族からの多様なニーズに応えるため、日々知識や技術の向上に努め、お互いに協力し合って、ぬくもりのある、まごころサービスを提供します。 ■地域との交流を図ります。 地域との連携を基本とし、地域に開かれた施設としてあらゆる介護の相談等を実施しています。区役所や学校等、関係機関との協力体制を図り、地域ボランティア活動の育成支援など、地域交流の拠点施設としての役割を担います。
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( 介護求人パークNo.612652 )
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就業先

企業名 社会福祉法人平成福祉会
事業所名 (仮称)特別養護老人ホーム 平成福島苑
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 大阪府大阪市福島区海老江3丁目
最寄駅・沿線 野田駅(阪神電鉄本線)・海老江駅(JR東西線)・野田阪神駅(Osaka Metro千日前線)
交通アクセス 阪神本線「野田駅」、JR東西線「海老江駅」、大阪メトロ千日前線「野田阪神駅」より 徒歩10〜12分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
雇用形態 正社員
職種 ケアマネージャー
お仕事NO・介護求人パークNO 612652

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 介護支援専門員としての実務経験
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護支援専門員 必須
普通自動車免許 優遇

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護福祉士・介護支援専門員
■以下の資格があれば、尚可です。
社会福祉士・主任介護支援専門員
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      • 350万円以上
      給与・手当 【月給】295,000円〜(基本給 275,000円 + 職務手当 20,000円)
      【年収】★年俸制(賞与込み:毎月12分割支給)
      年俸3,540,000円〜 ※経験・能力による

      <諸手当>
      時間外手当
      住宅手当 10,000円/月 (本人名義の賃貸のみ)
      扶養手当 3,000〜20,000円/月(該当者のみ)

      ※試用期間3ヶ月(最長3ヶ月延長あり)
      期間中の給与240,000円〜/月
      交通費 上限25,000円/月
      待遇・福利厚生 ▼昇給(年1回)
      ▼社会保険完備
      ▼慶弔見舞金制度
      ▼退職金共済
      ▼通勤手当(上限25,000円/月)
      ▼扶養手当(月20,000円まで)※該当者
      ▼住宅手当(月10,000円)※該当者
      ▼時間外手当
      ▼深夜割増手当
      ▼昇給 年1回(4月)
      ▼育児介護休業制度 
      ▼資格取得祝い金制度
      ▼退職金共済 ほか
      休日・休暇 【年間休日118日】
      月8日公休 + 祝日日数分
      夏季・冬季休暇 各3日

      ※2019年度は年間休日122日
      勤務形態・勤務時間・休日 シフト制

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      2020年4月にオープンするユニット型特別養護老人ホームにおける、介護支援専門員業務全般をお任せいたします。

      <具体的な業務内容>
      ・ご利用者様やその家族からの介護に関する相談
      ・ケアプランの作成
      ・要介護認定の書類作成代行
      ・介護業務のお手伝い
      ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      ※新施設のオープンまでは、下記の既存施設での勤務となります。
      ★平成曽根崎苑
      大阪府大阪市北区曽根崎1-1-20
      大阪メトロ谷町線「東梅田駅」から徒歩7分
      JR東西線「北新地駅」から徒歩8分
      各線「梅田駅」「大阪駅」から徒歩10〜12分

      ※配属後のキャリアチェンジも可能です。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあればOK!

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      介護の仕事は身体的な介助はもちろんですが、レクリエーションなどで一緒に楽しい時間を過ごしたり、ご利用者様を笑顔にすることも同じくらい大切な役割。
      だから、採用ではあなたの人柄を重要視します!

      スキルや知識については、オープンまで既存施設で勤務し、基礎から丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい◎
      「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫ですよ!

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      学校とタイアップし、実務者研修の費用が特別価格に!
      試験に合格すると祝い金を支給!
      介護福祉士の資格を取得すると給与も一気にUPします。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      2018年3月、梅田にて老健・特養・ショートステイ・デイサービスの4機能を有する、13階建ての巨大複合型介護施設が新規オープン!
      土台から新しい施設を作り上げていく楽しさを感じながら、多くの仲間と共に新しいスタートを切りませんか?

      研修実施会社とタイアップし、実務者研修の費用が特別価格に。試験に合格すると祝い金を支給♪
      介護福祉士の資格を取得すると給与も一気にUP↑します!

      Q.どのような社員が多いですか?

      平成福祉会全体としては平均年齢40歳、男女比は6:4です。
      20代でリーダーをしている社員やベテラン社員さん、介護職を平成福祉会でスタートした社員、
      色んな方が活躍してくれています★

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      新規オープンの施設なので、まずは土台を築くことからスタート。
      スタートが同じだからこそ、みんなで共有し合って成長していくことができ、自然と深い絆が生まれるのがオープニングの大きな魅力★
      ご利用者様に愛され、スタッフ自身もこの職場が好きだと思える環境を一緒に創っていきましょう!

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      私たち社会福祉法人平成福祉会は、「相手への思いやりの心」をもって社会福祉の向上のために私たちが出来ることを考え、挑戦し、幸齢者施設の運営を目指します。

      <企業理念>
      住みなれた地域で、誰もが安心して暮らしていける社会、それは私たちすべての願いです。

      <基本方針>
      ■入居者・利用者の基本的人権を守ります。
      ゆとりある安心した生活の確保と、個人の尊厳を重視したサービスを提供します。

      ■施設職員の資質向上を図ります。
      各施設では、入居者と利用者及びその家族からの多様なニーズに応えるため、日々知識や技術の向上に努め、お互いに協力し合って、ぬくもりのある、まごころサービスを提供します。

      ■地域との交流を図ります。
      地域との連携を基本とし、地域に開かれた施設としてあらゆる介護の相談等を実施しています。区役所や学校等、関係機関との協力体制を図り、地域ボランティア活動の育成支援など、地域交流の拠点施設としての役割を担います。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      1.現場研修
      平成福祉会では、未経験・無資格で入職し、初めて介護士さんとしてデビューした職員がたくさんいます。現場研修として上司・先輩職員からマンツーマンにて、経験の有無に問わず個人個人に合わせ段階を踏んで指導させていただきますので、ご安心ください。

      2.外部研修
      施設ごとに月に一度、外部から講師の先生をお招きし、毎月変わるテーマに沿って研修を実施しています。また、新入社員向けの研修やユニットリーダー研修等、段階に応じて外部に研修に行っていただくこともあります。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      1.ジョブローテーション
      平成福祉会では今回新しくオープン予定の「平成福島苑」のほか、「特別養護老人ホーム 平成新高苑」、「特別養護老人ホーム 平成みなと苑」、「複合介護施設 平成曽根崎苑」、「障害福祉サービス事業所 にいたかの里」を運営しており、法人内で異動が可能です。さらに「平成曽根崎苑」はデイケア・デイサービス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を有する複合介護施設ですので、ジョブローテーションを行うことで法人内にてスキルアップして頂けます。

      2.充実の年間休日!
      利用者様により良いサービスを提供し、当苑にて幸せな生活を送っていただくためにはまず、平成福祉会の職員が幸せに働いていないと成り立ちません。年間休日を118日とし(※2019年度は年間休日122日)、有給休暇と併せてしっかりお休みを取ることで、オンオフ両立してお勤めいただけます。

      3.抜群のアクセス
      各線梅田・大阪駅が最寄り駅の「平成曽根崎苑」のほか、全施設が大阪市内にあり、最寄駅から徒歩7〜12分のため、通勤が便利です。

      選考プロセス

      ▼応募ボタンからご応募ください。

      ▼書類選考

      ▼面接(1回)

      採用♪
      ※面接後のご連絡は1週間〜10日程度です。


      面接場所:複合介護施設平成曽根崎苑
      〒530-0057 大阪市北区曽根崎1-1-20
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

      ( 介護求人パークNo.612652 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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