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『 京都府京都市右京区 / 介護付き・住宅型有料老人ホーム/ 介護職・ホームヘルパー/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 未経験OK

  • 有資格者限定

給与【月給】183,300円~196,300 円 ※資格・経験により給与決定 ※給与には、介護職員処遇手当を含みます。 【手当】 ・夜勤手当:8,000円 ・早出、遅出手当など ●研修期間あり:約3~6か月程度を目安に人事考課し正社員へ登用 期間中は、時給:1,060円~ ・夜勤手当:6,000円 ※期間中、派遣になる場合があります。   派遣時の待遇(社会保険完備・通勤手当規定支給)

place京都府 ・京都市右京区 / 介護付き・住宅型有料老人ホーム

station

★WEB面談可能★京都市右京区の有料老人ホームで正社員募集★好待遇♪教育カリキュラム充実!スキルアップ可能な介護職!

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4 ×
  • 週3 ×
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 早番/7:00~16:00(休憩60分) 日勤/9:00~18:00(休憩60分) 遅番/11:00~20:00(休憩60分) 夜勤/16:00~翌10:00(休憩120分)

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.573685

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

介護付き・住宅型有料老人ホーム

就業先住所

京都府 京都市右京区

交通アクセス

阪急京都本線 西京極駅 徒歩10分 自転車通勤OK

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 未経験OK

  • 有資格者限定

雇用形態

正社員(紹介)

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

573685

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

介護・福祉・医療の実務経験

未経験OK

必要な経験内容・経験年数

未経験OK

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

【必須】介護職員初任者研修、ヘルパ―2級 ▼幅広い年齢の方活躍中です! ※資格のない方もご相談ください。

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

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給与・福利厚生・休日

給与帯

時給 1000円以上  1200円以上 

給与・手当

【月給】183,300円~196,300 円 ※資格・経験により給与決定 ※給与には、介護職員処遇手当を含みます。 【手当】 ・夜勤手当:8,000円 ・早出、遅出手当など ●研修期間あり:約3~6か月程度を目安に人事考課し正社員へ登用 期間中は、時給:1,060円~ ・夜勤手当:6,000円 ※期間中、派遣になる場合があります。   派遣時の待遇(社会保険完備・通勤手当規定支給)

交通費

上限50,000円/月

特長(待遇・福利厚生)
待遇・福利厚生

▽社会保険完備 ▽各種手当 ▽昇給あり ▽通勤手当(上限50,000円/月・研修中は月20,000円/月) ▽制服貸与 ▽食事補助 ▽健康診断 ▽育児休暇・補助金制度 ▽介護休暇・補助金制度 ▽自己啓発 eラーニング/資格取得支援 ▽スポーツクラブ法人契約 ▽健康・メンタル相談サービス ▽全国30,000施設の宿泊施設法人契約 ▽リフレッシュ施策法人契約※勤務時間・形態により対象外のものあり

休日・休暇

●シフト制 ●年次有給休暇 ●産前休暇、産後休暇、 ●育児休業、介護休業 等 ※勤務時間・形態により対象外のものあり

勤務形態・勤務時間・休日

週休二日シフト制

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    リハビリ特化型有料老人ホームで介護業務全般をお願い致します。 京都市の閑静な住宅街にあるサービス付高齢者住宅です。 施設主催のレクリエーション活動やイベントも関わって頂きます。 駅徒歩10分、スーパー近くにあり便利です。。 未経験者OK♪正社員登用あり♪ スキルアップ目指して一緒に頑張りませんか? ご応募おまちしております。 介護付き有料老人ホーム、高齢者住宅など、関西エリアで45の事業所を展開。 ホテルが母体の事業所だからこそできる、"おもてなしの介護"サービスを提供。 "エコキャップ活動"や“ベルマークの集め"などで得た収益はユニセフへ寄付する活動などもしており社会貢献を目指しています。 新人の職場適応支援をする1対1の教育係・相談係をつける制度あり!職場に最も不安を覚える時期に頼りになる先輩がついてくれるので安心です。 その他にも様々な研修制度をご用意。成長意欲の高い方にピッタリの職場です。 スタッフが自律的に行動するための仕組みや、感謝・感動の風土づくりをしております。 ※2014年大阪府のハートフル企業チャレンジ応援賞を受賞!

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:3カ月

  • Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

    【歓迎します!】 ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方 ▽実務未経験者・ブランクある方

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

  • Q.どのような社員が多いですか?

    ▽お年寄りが好きな方 ▽スキルアップしたい方 ▽落ち着いて、長く働ける仕事を探している方 ▽実務未経験者・ブランクある方

求人情報について求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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(平日10:00~17:00)
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