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急募求人

随時募集

  • 介護職・ホームヘルパー

  • 正社員(紹介)

『 兵庫県神戸市中央区 / 特別養護老人ホーム/ 介護職・ホームヘルパー/ 正社員(紹介)』のお仕事

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

未来ケアカレッジ

  • 有資格者限定

  • 手当が充実

給与【月給】205800円~217200円 基本給    :167,800円~ 処遇改善手当 :12,000円/月 夜勤手当   :6,500円/回 賞与     :年3回(4ヶ月)

place兵庫県 ・神戸市中央区 / 特別養護老人ホーム

station新神戸駅(東海道・山陽新幹線)
新神戸駅(神戸市西神山手線)
新神戸駅(北神急行電鉄)

★WEB面談可能★新神戸駅近く!特別養護老人ホーム職員の募集  ★離職率が低く、アットホームで明るい施設です!♪♪

勤務時間

  • 早番
  • 日勤
  • 遅番
  • 夜勤

勤務日数

  • 週5
  • 週4 ×
  • 週3 ×
  • 週2 ×
  • 週1 ×

勤務曜日

必須応相談なし×

勤務時間 早番/7:00~15:30 日勤/9:00~17:30 遅番/11:30~20:00 夜勤/18:00~翌8:30

  • 大型施設

    アットホーム

  • 若手多い

    ベテラン多い

  • 育成重視

    即戦力重視

  • のんびり

    テキパキ

施設理念や方針
【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

介護求人パークNo.559408

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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております

tel03-6823-7590

(平日10:00~17:00)
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名

株式会社EE21 未来ケアカレッジ(関西)

事業所名

未来ケアカレッジ

施設・サービス形態/居室タイプ

特別養護老人ホーム

就業先住所

兵庫県 神戸市中央区

最寄駅・沿線

新神戸(東海道・山陽新幹線)・新神戸(神戸市西神山手線)・新神戸(北神急行電鉄)

交通アクセス

神戸市西神・山手線 新神戸駅 徒歩15分 バイク通勤OK,自転車通勤OK

求人情報

募集背景

随時募集

特長(働き方・その他)
  • 有資格者限定

  • 手当が充実

雇用形態

正社員(紹介)

職種

介護職・ホームヘルパー

お仕事NO・介護求人パークNO

559408

応募資格

介護・福祉・医療の資格

有資格者限定

必要な経験内容・経験年数

未経験OK

必要な資格(介護・福祉・医療以外含む)

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級以上)以上

必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格

■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修

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給与・福利厚生・休日

給与帯

月給 15万円以上  20万円以上 

給与・手当

【月給】205800円~217200円 基本給    :167,800円~ 処遇改善手当 :12,000円/月 夜勤手当   :6,500円/回 賞与     :年3回(4ヶ月)

交通費

実費支給(上限:100,000円)

特長(待遇・福利厚生)
  • 手当が充実

  • ボーナス・賞与あり

待遇・福利厚生

通勤手当 : 実費支給(上限:100,000円) 車通勤  : 不可※自転車は可 退職金制度: 有(規程有)

休日・休暇

シフト制 有給休暇(初年度10日※入職6ヶ月後に発生)

勤務形態・勤務時間・休日

◇シフト勤務

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採用担当者に聞きました!

求人情報について

  • Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

    小規模特養での介護業務。 排泄介助、食事介助、更衣手伝い、誘導、移乗介助、レクリエーション、記録など

  • Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

    試用期間:3か月

  • Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

    人を育てるノウハウのある会社だから、研修制度も充実しています。業界に特化したコーディネーターが、就業も就業後もしっかりサポートいたします!

  • Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

    1.無資格でも講座を受講しながら、お仕事探しが可能! 2.求人数 10,000件以上、希望に合わせた働き方が可能! 3.質の高い求人をご提案! 4.面談から最短1週間で就業可能! 5.専任のキャリア・アドバイザーが全面的にバックアップ! <人材育成には自信があります!> 当社の運営母体は、「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、バラエティ豊かな講座を開講し、多くの学生を教育指導してきた実績があります。 就業前に現場見学も可能ですので、お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

  • Q.職場はどんな雰囲気ですか?

    ・スタッフは20代~50代の人が働いています! ・小規模特養(入所29名、ショート6名)で、要介護度の平均は3.9と低く、特養とグループホームの間のような施設です。 ・離職率が低く、アットホームで明るい施設です!

求人情報について求人情報について求人情報について求人情報について

企業情報について

  • Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

    【新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、お電話での登録面談や入職日程の調整等は柔軟に対応させていただきます。】また無資格未経験の方でも資格取得&就職の両面でバックアップさせていただく”0円講座特待生”の制度を設けております。 当社の運営母体は「未来ケアカレッジ」という介護福祉に特化した専門学校であり、グループには、社会福祉法人や介護福祉系企業を有しています。未来の福祉を担う人材育成を目指し、「ていねいで親身なサポート」「「量より質」の求人情報のご紹介」「働きながら、キャリアアップの支援」を大切にしております。高齢化社会をささえる方全員が、仕事のやりがいや魅力を感じていただけることを願い、専門知識を持ったアドバイザーが、必要な資格取得のサポートと、一人ひとりに合ったお仕事探しをお手伝いいたします。

  • Q.人事制度・教育制度について教えてください。

    ●資格取得支援制度● 「介護職員初任者研修」「実務者研修」など、福祉の資格が取得できる当社運営の「未来ケアカレッジ」で働きながら資格が取得できます。 ※受講料キャッシュバック制度 (一部条件あり)

  • Q.自慢できるポイントはなんですか?

    当社の運営母体は、 「未来ケアカレッジ」という 介護福祉に特化した専門校です。 「めざす介護者像」育成という理念にもとづき、 バラエティ豊かな講座を開講し、 多くの学生を教育指導してきた実績があります。 人を育てるノウハウのある会社! だから、研修制度も充実! 業界に特化したコーディネーターが 就業も、就業後もしっかりサポート! また、就業前に現場見学も可能ですので お仕事先でのミスマッチも少ないのが特徴です!

選考プロセス

【ステップ1】応募ボタンよりご応募     ▼ 【ステップ2】面談※WEB面談可能!   ▼ 【ステップ3】当社よりご連絡の後、面接(1回~2回)   ▼ 内々定  ※面接後、1週間前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。  ★就職活動に不安を感じる方、転職でキャリアアップをお考えの方ご安心ください!ご相談応じます。

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(平日10:00~17:00)
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