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特別養護老人ホーム 平成曽根崎苑(複合介護施設 平成曽根崎苑)|大阪市北区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

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  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
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特別養護老人ホーム 平成曽根崎苑(複合介護施設 平成曽根崎苑)

【月給】225,625円〜(+夜勤手当等) ★年俸制※12分割支給(賞与3ヵ月分/年込) 初任者・...

社会福祉法人平成福祉会
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム 平成曽根崎苑(複合介護施設 平成曽根崎苑)

年間休日118日★介護職★ユニット特養・オープン2年目★梅田でアクセス良好です◎

勤務地:大阪府 ・大阪市北区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
東梅田駅(Osaka Metro谷町線)
梅田駅(阪神電鉄本線)
梅田駅(阪急電鉄神戸線)
北新地駅(JR東西線)
大阪駅(大阪環状線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00 遅番 13:00〜22:00 勤務備考
日勤 9:00〜18:00 夜勤 22:00〜翌7:00
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
私たち社会福祉法人平成福祉会は、「相手への思いやりの心」をもって社会福祉の向上のために私たちが出来ることを考え、挑戦し、幸齢者施設の運営を目指します。 <企業理念> 住みなれた地域で、誰もが安心して暮らしていける社会、それは私たちすべての願いです。 <基本方針> ■入居者・利用者の基本的人権を守ります。 ゆとりある安心した生活の確保と、個人の尊厳を重視したサービスを提供します。 ■施設職員の資質向上を図ります。 各施設では、入居者と利用者及びその家族からの多様なニーズに応えるため、日々知識や技術の向上に努め、お互いに協力し合って、ぬくもりのある、まごころサービスを提供します。 ■地域との交流を図ります。 地域との連携を基本とし、地域に開かれた施設としてあらゆる介護の相談等を実施しています。区役所や学校等、関係機関との協力体制を図り、地域ボランティア活動の育成支援など、地域交流の拠点施設としての役割を担います。
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( 介護求人パークNo.552890 )
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就業先

企業名 社会福祉法人平成福祉会
事業所名 特別養護老人ホーム 平成曽根崎苑(複合介護施設 平成曽根崎苑)
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 大阪府大阪市北区曽根崎1-1-20 特別養護老人ホーム 平成曽根崎苑
最寄駅・沿線 東梅田駅(Osaka Metro谷町線)・梅田駅(阪神電鉄本線)・梅田駅(阪急電鉄神戸線)・北新地駅(JR東西線)・大阪駅(大阪環状線)
交通アクセス 地下鉄谷町線【東梅田駅】より徒歩7分
JR東西線【北新地駅】より徒歩8分
地下鉄御堂筋線【梅田駅】より徒歩10分
阪神線【梅田駅】より徒歩10分
JR環状線・東海道本線・福知山線【大阪駅】より徒歩12分
阪急線【梅田駅】より徒歩12分
京阪線【淀屋橋駅】より徒歩15分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 552890

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 スキルや知識については、基礎から丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。
U・Iターン歓迎!学歴・前職・一切不問です。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格の方でも正社員勤務可能です☆
初任者研修や実務者研修、介護福祉士をお持ちの方大歓迎!

研修実施会社とタイアップし、実務者研修の費用が特別価格に。試験に合格すると祝い金を支給♪
介護福祉士の資格を取得すると給与も一気にUP↑します!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員初任者研修・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      給与・手当 【月給】225,625円〜(+夜勤手当等)

      ★年俸制※12分割支給(賞与3ヵ月分/年込)
      初任者・実務者・無資格者 2,707,500円〜(+諸手当)

      +諸手当
      ・夜勤手当 4,500円/回
      ・時間外手当
      ・通勤手当 上限月25,000円
      ・住宅手当 10,000円/月(本人名義の賃貸のみ)
      ・扶養手当 3,000円〜20,000円/月(該当者のみ)
      ・処遇改善加算

      ※試用期間3ヶ月(最長3ヶ月延長あり)
      期間中の給与180,500円〜/月

      ★例★初任者研修、夜勤4回、住宅手当・扶養手当なしの場合
      243,625円〜/月
      2,923,500円〜/年
      交通費 上限25,000円/月
      待遇・福利厚生 昇給(年1回)

      社会保険完備
      慶弔見舞金制度
      資格取得祝金支給制度
      退職金共済

      通勤手当(上限25,000円/月)
      夜勤手当(4,500円/回)
      扶養手当(月20,000円まで)※該当者
      住宅手当(月10,000円)※該当者
      時間外手当
      深夜割増手当
      休日・休暇 【年間休日118日】
      月10日休み(※年間2回、2月・11月は9日休み)
      勤務形態・勤務時間・休日 【年間休日118日】
      月10日休み(※年間2回、2月・11月は9日休み)

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      ( 介護求人パークNo.552890 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      特別養護老人ホームにおける、介護業務全般をお任せいたします。

      <具体的な業務内容>
      ・食事、入浴、排泄などの身体介助
      ・おむつ交換
      ・着替え、歩行、車いす介助
      ・清掃など施設内の環境整備
      ・レクリエーションの企画、実施
      ・お散歩などの付き添い
      ・観察、状況報告
      ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      研修実施会社とタイアップし、実務者研修の費用が特別価格に!
      その後、介護福祉士に合格すると祝い金を支給!
      介護福祉士の資格を取得すると給与も一気にUPします。

      ※配属後のキャリアチェンジも可能です。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあればOK!

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      介護の仕事は身体的な介助はもちろんですが、レクリエーションなどで一緒に楽しい時間を過ごしたり、ご利用者様を笑顔にすることも同じくらい大切な役割。
      だから、採用ではあなたの人柄を重要視します!

      スキルや知識については、オープンまで既存施設で勤務し、基礎から丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい◎
      「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫ですよ!

      Q.どのような社員が多いですか?

      20代・30代・40代・50代、
      あらゆる世代の方が活躍中です★☆★

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      新規オープンの施設なので、まずは土台を築くことからスタートしました!

      ご利用者様に愛され、スタッフ自身もこの職場が好きだと思える環境を一緒に創っていきましょう!

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      私たち社会福祉法人平成福祉会は、「相手への思いやりの心」をもって社会福祉の向上のために私たちが出来ることを考え、挑戦し、幸齢者施設の運営を目指します。

      <企業理念>
      住みなれた地域で、誰もが安心して暮らしていける社会、それは私たちすべての願いです。

      <基本方針>
      ■入居者・利用者の基本的人権を守ります。
      ゆとりある安心した生活の確保と、個人の尊厳を重視したサービスを提供します。

      ■施設職員の資質向上を図ります。
      各施設では、入居者と利用者及びその家族からの多様なニーズに応えるため、日々知識や技術の向上に努め、お互いに協力し合って、ぬくもりのある、まごころサービスを提供します。

      ■地域との交流を図ります。
      地域との連携を基本とし、地域に開かれた施設としてあらゆる介護の相談等を実施しています。区役所や学校等、関係機関との協力体制を図り、地域ボランティア活動の育成支援など、地域交流の拠点施設としての役割を担います。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      1.現場研修
      平成福祉会では、未経験・無資格で入職し、初めて介護士さんとしてデビューした職員がたくさんいます。現場研修として上司・先輩職員からマンツーマンにて、経験の有無に問わず個人個人に合わせ段階を踏んで指導させていただきますので、ご安心ください。

      2.外部研修
      施設ごとに月に一度、外部から講師の先生をお招きし、毎月変わるテーマに沿って研修を実施しています。また、新入社員向けの研修やユニットリーダー研修等、段階に応じて外部に研修に行っていただくこともあります。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      1.ジョブローテーション
      平成福祉会では今回新しくオープン予定の「平成福島苑」のほか、「特別養護老人ホーム 平成新高苑」、「特別養護老人ホーム 平成みなと苑」、「複合介護施設 平成曽根崎苑」、「障害福祉サービス事業所 にいたかの里」を運営しており、法人内で異動が可能です。さらに「平成曽根崎苑」はデイケア・デイサービス・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設を有する複合介護施設ですので、ジョブローテーションを行うことで法人内にてスキルアップして頂けます。

      2.充実の年間休日!
      利用者様により良いサービスを提供し、当苑にて幸せな生活を送っていただくためにはまず、平成福祉会の職員が幸せに働いていないと成り立ちません。年間休日を118日とし(※2019年度は年間休日122日)、有給休暇と併せてしっかりお休みを取ることで、オンオフ両立してお勤めいただけます。

      3.抜群のアクセス
      各線梅田・大阪駅が最寄り駅の「平成曽根崎苑」のほか、全施設が大阪市内にあり、最寄駅から徒歩7〜12分のため、通勤が便利です。

      選考プロセス

      ▼応募ボタンもしくはTELからご応募ください。

      ▼面接(1回)

      採用♪
      ※選考期間は1週間程度です。
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

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