正社員

グッドタイムホーム・新検見川|千葉市花見川区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

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グッドタイムホーム・新検見川

【月給】270000円〜330000円 上記金額 夜勤5回、残業時間10時間分含む ◆年収例 340万~41...

株式会社創生事業団
介護職・ホームヘルパー
グッドタイムホーム・新検見川

◆介護職正社員◆新グループとなり給与も刷新好待遇でお迎え

勤務地:千葉県 ・千葉市花見川区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 無資格OK
最寄駅
新検見川駅(総武・中央緩行線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 6:00〜14:30 遅番 11:00〜19:30 勤務備考 ◆(早番)〜(夜勤)他の勤務シフト制
◆(夜勤)については実働15時間、休憩120分
◆夜勤回数相談可能
日勤 9:30〜18:00 夜勤 16:45〜9:45
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
〜お一人おひとりに、今、憩いとやすらぎを〜 人と人、心と心。笑顔とともに真心のこもったおもてなしをお届けしています。 『今、憩いとやすらぎを』を基本理念に創業以来、より良い介護と福祉を探究し続けております。介護老人福祉施設・ケアハウス・介護老人保健施設・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・住宅型有料老人ホームなど多岐にわたる事業を展開しており、 独自性と付加価値を生み出すコンセプトとして大切にしていることがあります。 〜全社員を対象とした3K1Yです〜 感謝〜私たちはご入居者様を常に敬い、心から感謝する気持ちを大切にします。 感激〜私たちはご入居者様のお役に立ち、ご満足頂く感激を味わいます。 感動〜私たちは感謝・感激を通し、ご入居者様と共に感動を共有します。 喜び〜介護の仕事に従事するやりがいと喜びを実感します。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.551252 )
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就業先

企業名 株式会社創生事業団
事業所名 グッドタイムホーム・新検見川
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
就業先住所 千葉県千葉市花見川区畑町472-7
最寄駅・沿線 新検見川駅(総武・中央緩行線)
交通アクセス JR総武線 新検見川駅よりバス 停(畑町ホームアイランド)下車3分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 経験者限定
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 455774・551252

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 中高齢者OK,経験者歓迎,有資格者のみ
年齢は不問です。60歳以上は嘱託、男女問わず多数活躍中です。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) <下記の資格をお持ちの方のみ応募可能>
介護福祉士,ホームヘルパー1級,介護職員基礎研修,初任者研修(ヘルパー2級),介護職員実務者研修
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
介護職員基礎研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員初任者研修・実務者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
        給与・手当 【月給】270000円〜330000円
        上記金額 夜勤5回、残業時間10時間分含む
        ◆年収例 340万~410万円
        ◆給与額※介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上の場合
        ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり)
        ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。  
           ※上記に加えて介護福祉士の場合は手当 プラス15,000円/月 
           ※夜勤手当 1回10,000円
        ◆昇給年1回
        ◆賞与年2回
        ※会社規定あり
        ◆交通費支給 上限50,000円/月
        ◆社会保険各種完備
        ◆福利厚生 
        交通費 交通費支給 上限50,000円/月
        待遇・福利厚生 ◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
        ◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
        ◆交通費支給 上限50,000円/月
        ◆社会保険各種完備
        ◆保養所
        休日・休暇 ◆公休 月8日間 ※シフトによる
        ◆リフレッシュ休暇制度 ※年6日、入社3ヵ月後から付与
        ※上記ほか、有給休暇、特別(慶弔)休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
        ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。
        ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
        ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。
        ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。
        ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        【キャリアパス】
        施設でのキャリアパスは
        ケアスタッフ→リーダー→副主任→主任→生活相談員→副施設長→施設長
        (とび級アリ! 年功序列ではありません。)
        その方の適性◆能力◆希望により、本社での管理統括業務(営業職◆研修担当◆エリア統括◆管理職 など多数実績があります。)

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        楽しく快適に暮らせる住環境、一人ひとりに合わせたケアが受けられるように介護体制、医療機関との連携による医療体制など行き届いたサービスをご提供しております。
        機能性や安全面に配慮した各種設備と、入居者様とスタッフの心の通ったコミュニケーションで新たな生活を支えていきます。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ☆ ★ ☆ 当社のここが自慢 ☆ ★ ☆

         【職場の雰囲気】
        高級志向だと硬すぎる、アットホーム志向だと雑になる…
        でも創生事業団は『両者のいい部分を取り込んだ、加減の絶妙な施設』です。
        気負わずのびのびと働ける環境を提供しています。
        また、施設長を含めスタッフがとにかく気さくで明るいです! 

         【アクティビティー】
        ご利用者様の参加率が高い!!
        毎回、ご利用者様と一緒にスタッフも楽しんでいます♪
        アクティビティーもバリエーションに富んでおり、
        リハビリを中心としたプログラムも充実しています。

         【将来のビジョン】
        介護の仕事に慣れてくると、自分はこうしたいな、こうなりたいというビジョンが生まれてきます。
        介護サービス提供のプロになりたい。
        ケアマネや生活相談員になって専門職を突詰めたい。
        管理者となって後進の教育支援をしたい。
        アクティビティーを担当して全施設を飛び回りたい。
        営業職をやってみたい。
        私のように採用担当をやってみたい。  
        などなど

        自分の夢や希望を実現できる職場です。

        Q.どのような社員が多いですか?

        ◇◆青葉台 Kさん◆◇◆
        医療的なサポート体制が万全なので、ご入居者様の人生の最後まで寄り添うことができます。
        私の希望だった介護と出会うこととができました。

        ◆◇◆匿名さん◆◇◆
        「職場の人間関係」が原因で悩んだ事がありました。
        本社にある「社員相談室」へ匿名で電話をしたらとても親身に対応いただき感謝しています。おかげで今では楽しく仕事をしています。

        ◆◇◆東浦和 Sさん◆◇◆
        今日も入居者様から元気と笑顔をいただきました。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        ■夜勤は月平均5回程度
        ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます
        ■公休もしっかり取っていただける文化です
        ■社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境
        ■育児等で一度現場を離れた方も大歓迎

        説明会・施設見学会を随時開催しています。
        介護の仕事に興味がある、施設を見てみたい等、少しでも興味がある方は是非お越し下さい。
        まずはお気軽にご連絡下さい。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        〜お一人おひとりに、今、憩いとやすらぎを〜
        人と人、心と心。笑顔とともに真心のこもったおもてなしをお届けしています。
        『今、憩いとやすらぎを』を基本理念に創業以来、より良い介護と福祉を探究し続けております。介護老人福祉施設・ケアハウス・介護老人保健施設・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・住宅型有料老人ホームなど多岐にわたる事業を展開しており、
        独自性と付加価値を生み出すコンセプトとして大切にしていることがあります。

        〜全社員を対象とした3K1Yです〜
        感謝〜私たちはご入居者様を常に敬い、心から感謝する気持ちを大切にします。
        感激〜私たちはご入居者様のお役に立ち、ご満足頂く感激を味わいます。
        感動〜私たちは感謝・感激を通し、ご入居者様と共に感動を共有します。
        喜び〜介護の仕事に従事するやりがいと喜びを実感します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        コンセプト「3K1Y」(感謝、感激、感動、喜び)は、ご入居者様だけでなく、ここで働く職員の幸せを掲げたもの。だから職員はいつも助け合い、時には競い合って理想の実現に励んでいます。そして、そんな職場はいつも明るく、活気に溢れております。
        株式会社創生事業団は、新しい職員がすぐにうちとけて楽しく働けるよう入社後にオリエンテーションを行っています。また、首都圏に広がる各施設でも毎月全体会議を開催し、現場で働く職員同士が建設的な意見交換をしています。資格や知識は入ってから得ることができます。大切なのは、介護への興味、介護の仕事が好きという想い、そして、何よりもホスピタリティです。「ありがとう」と言える、「ありがとう」と言われる介護の仕事の担い手として、私たちとともに日本の高齢化社会を支えていきませんか?

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        〜喜びや感動を分かち合っていける仲間を探しています〜
        未来設計では、将来に不安を抱くことなく暮らしに新しい価値と満足を提供させていただけるよう全社員を対象とした研修制度を採用し、サービス業の認識をもってコンセプト「3K1Y」を定めるとともに、サービスを提供する事業活動そのものが社会的責任であり、それを果たすことが企業としての存在意義であると考え、事業構造・事業戦略テーマを明確に実践しています。
        また、事業所開設をはじめ、さまざまな新規事業の立ち上げを予定しており、また、ケアマネージャーから新規事業立ち上げスタッフ、介護福祉士から本部営業スタッフ、事務系スタッフから介護系スタッフへ、といった法人内での異動・キャリアチェンジも活発なので、実力に見合ったポストに就くことや、幅広いフィールドで活躍することが可能な人事制度を設けております。

        選考プロセス

        ★人物重視の採用選考・・・全員面接を行っています★
        あくまで選考の基準は入居者様の心に寄り添うことができるか、人物重視です。
        皆様の介護に対する気持ちを聞かせて下さい。書類じゃ分からないあなたの魅力をアピールして下さい。

        step1◆応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2◆担当からお電話いたします。面接日の日程調整を致します。

        step3◆配属先担当者との面接

        step4◆内定(内定まで1週間程度)

        step5◆入社
        ※面接日、施設見学日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご応募ください!
        ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心ください。

        ■■面接時の持ち物■■
        (1)筆記用具 (2)履歴書(写真添付)
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.551252 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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