正社員

高津 山桜の森の 介護職・ホームヘルパー (正社員/川崎市高津区)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
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高津 山桜の森

【月給】245,750円〜310,500円 ※処遇改善手当含む ※夜勤手当、月4回想定 <年収>345万円...

社会福祉法人秀峰会
介護職・ホームヘルパー
高津 山桜の森

■□2019年4月新規OPEN予定□■ケアワーカー募集♪オープニングメンバーとして、新しい施設であなたの「介護」を実現しませんか?《入職お祝い金10万円支給》《年収340万円以上》《奨学金返済支援制度あり》

勤務地:神奈川県 ・川崎市高津区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
最寄駅
高田駅(横浜市地下鉄グリーンライン)
武蔵小杉駅(東急東横線)
武蔵新城駅(南武線)
武蔵中原駅(南武線)
武蔵小杉駅(南武線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 10:00〜19:00(休憩60分)

13:00〜22:00(休憩60分)
勤務備考
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤 22:00〜翌7:00(休憩60分)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「地域の人々とともに、地域の人々のために」 秀峰会は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って介護・医療・保育などの福祉サービスを包括的且つ、統合的に事業活動を行ってまいりました。 ご利用者が最期まで住み慣れたご自宅で暮らし続けられる環境づくり、さらには地域包括ケアシステム構築の実現のために今後もチャレンジを続けてまいります。 「すべてはご利用者のために」 ご利用者が、一日一日を愛しみながら「今」を輝かしく生きる。 秀峰会は、様々な介護サービスを展開しております。各分野の専門スタッフは其々の専門知識を充分に発揮し、連携・連動してご利用者をケアしています。常にご利用者の事を考え、その為にどの様な活動展開をして行くのか。職員一人一人が日々努力しています。
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.506128 )
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就業先

企業名 社会福祉法人秀峰会
事業所名 高津 山桜の森
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・従来型・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 神奈川県川崎市高津区久末1510-10
最寄駅・沿線 高田駅(横浜市地下鉄グリーンライン)・武蔵小杉駅(東急東横線)・武蔵新城駅(南武線)・武蔵中原駅(南武線)・武蔵小杉駅(南武線)
交通アクセス 横浜市営地下鉄「高田駅」より東急バス「城01」系統 約10分
JR「武蔵新城駅」より東急バス「城01」系統 約15分
JR「武蔵中原駅」より川崎市バス「杉10」系統 約15分
JR/東急「武蔵小杉駅」より川崎市バス「杉10」系統 約20分
JR/東急「溝の口駅」より東急バス「溝22」系統 約25分
JR/東急「綱島駅」より東急バス「城01」系統 約25分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 高収入
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 506128

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験の方大歓迎!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級)以上
介護福祉士資格をお持ちの方歓迎します。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士
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( 介護求人パークNo.506128 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      • 350万円以上
      給与・手当 【月給】245,750円〜310,500円
      ※処遇改善手当含む
      ※夜勤手当、月4回想定

      <年収>345万円〜484万円
      交通費 交通費実費支給
      待遇・福利厚生 ・賞与年2回(昨年実績:基本給4か月分)
      ・昇給年1回
      ・退職金制度
      ・奨学金返済支援制度
      ・資格取得支援制度
      ・永年勤続表彰制度(10年、20年)
      ・交通費実費支給
      ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
      ・ハマフレンド加入
      ・保育園基本保育料一部法人負担(上限3万円)
      ・入職お祝い金あり
      休日・休暇 ・シフト制
      ・月9日公休+年6日 年間114日公休
      ・年次有給休暇
      ・特別年次有給休暇(結婚、出産、忌引など)
      ・特別休暇(育児、介護など)
      ・介護休業
      ・育児休業
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      ( 介護求人パークNo.506128 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      2019年4月にオープンする「高津 山桜の森 特別養護老人ホーム」での介護のお仕事です。
      特別養護老人ホーム(ユニット型50名/従来型60名)に於けるケアワーカー業務

      【主な業務内容】
      ・生活支援(トイレ介助、食事介助、入浴介助)
      ・身体介護
      ・レクリエーション 等

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      試用期間3か月(給与・待遇は本採用時と同じ)

      OJT研修、中間採用者研修、定期的なフォロー面談、資格取得支援制度など研修制度が充実しています。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      介護の仕事に興味があるけれど、中々踏み出せないあなた!もちろん介護経験ある方も大歓迎です。

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      介護の仕事に興味があるけれど、未経験だからしっかり研修を受けたい
      雰囲気のいい施設で働きたい
      育児を両立しながらしっかり働きたい
      (産休後復帰率90%!)
      お子さんの都合で勤務日時が変わる方
      年齢制限で職がなかなか見つからない方
      親の介護のために介護経験を積みたい方

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      ★☆★2019年4月新規オープン予定の特別養護老人ホームです★☆★

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      秀峰会は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って介護・医療・保育などの福祉サービスを包括的且つ、統合的に事業活動を行っております。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      2019年4月オープン予定の新築で綺麗な施設です。高津 山桜の森ではご利用者に対しては、お一人おひとりが日々の生活の中で、創造的な毎日が送れるように支援できる施設でありたいと考えています。そのために、ご利用者と職員双方にとって実りあるきっかけをたくさんつくっていきたいと思っております!

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      「地域の人々とともに、地域の人々のために」
      秀峰会は地域社会の一員として、「その人がその人らしく生きること」を支援させていただきたいという願いを持って介護・医療・保育などの福祉サービスを包括的且つ、統合的に事業活動を行ってまいりました。
      ご利用者が最期まで住み慣れたご自宅で暮らし続けられる環境づくり、さらには地域包括ケアシステム構築の実現のために今後もチャレンジを続けてまいります。

      「すべてはご利用者のために」
      ご利用者が、一日一日を愛しみながら「今」を輝かしく生きる。
      秀峰会は、様々な介護サービスを展開しております。各分野の専門スタッフは其々の専門知識を充分に発揮し、連携・連動してご利用者をケアしています。常にご利用者の事を考え、その為にどの様な活動展開をして行くのか。職員一人一人が日々努力しています。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      「働き易い環境を整えています」
      職員一人一人が、常にベストなコンディションで働ける様考えています。
      「就業管理システム」を導入し、時間管理を徹底してしています。不要な残業を無くし、明確な残業手当を支給しています。また、「評価制度」や「充実した福利厚生」等職員が活発に活動出来る環境を整えています。
      職員がベストコンディションで働ければ、ご利用者に最大のサポートが出来る事を分かっています。

      「キャリアアップ出来る環境があります」
      教育部が様々なカリキュラムを用意しています。また、各事業部に於ける専門研修も非常に多く実施されています。知識やスキルが身付く環境が整っています。また、非常に数多い介護サービスを運営している事から、各専門スタッフと日常の交流から自然と知識が身に付きます。
      職員は異動転勤により、様々な介護サービスに就業可能です。幅広い就業経験が、介護職員として厚みを増します。
      様々な専門スタッフとして専門性を高める事も可能ですが、マネジメントとしてキャリアを積む事も可能にしています。多彩なキャリアアップが出来る環境があります。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      「大型の社会福祉法人ならではの、働き易い環境が整っています。」
      社会福祉法人の運営にて、単に介護サービスを提供する姿勢とは異なります。「その人らしい生き方」を職員は常に考え、各専門分野の職員が連携してサポートしています。介護に向き合う姿勢が明確な環境です。

      大型法人で運営が安定しています。職員の給与や待遇、将来性等、成長出来る環境が整っています。職員数が多い為、研修や教育等に余力があります。また、15種の介護サービス展開を運営するする為、各専門分野の職員が在職しています。幅広い知識が身に付き、介護職員としてスキルアップ、キャリアアップが出来ます。

      選考プロセス

      step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

      step2.採用担当者よりご連絡いたします。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願いいたします。

      step4.合否連絡
      見学・説明会を申し込む
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      (後で検討する)

      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

      ( 介護求人パークNo.506128 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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