正社員

訪問介護ステーション E-heart|あま市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
訪問介護ステーション E-heart

【月給】220,000円〜300,000円 <給与詳細> ・基本給 ・夜勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ...

株式会社テンダーハート
介護職・ホームヘルパー
訪問介護ステーション E-heart

<年齢・性別・経験不問♪>充実のフォロー体制で無資格からでも勤務可能◎訪問介護に興味のある方、未経験・ブランクのある方歓迎♪あなたの「頑張りたい」を全力でサポート致します!◇マイカー通勤可◇資格支援制度あり◇賞与あり◇

勤務地:愛知県 ・あま市 /訪問介護
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
木田駅(名鉄津島線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考 シフト制勤務
※早番〜遅番+夜勤を希望を考慮致します。
※夜勤:8回程度/月
日勤 8:00〜18:00(休憩120分) 夜勤 18:00〜翌8:00(休憩120分/仮眠含む)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「E−heart」:常に“E”を心に、“E”を諦めない Enjoyまずは、働いている自分が「楽しむ」。 Engine お客様の笑顔の「源」となる。 Energy地域の「エネルギー」となる。 Earnest今、に「本気」で向き合う。 Epochここから、新しい時代、新しいモノ、を「切り開く」。 Entertainmentいつでも「ワクワク」を提供する。 Evolution私たちは、「進化」し続けるチームを目指し続けます!
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.455582 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社テンダーハート
事業所名 訪問介護ステーション E-heart
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問介護
就業先住所 愛知県あま市篠田小塚55の1
最寄駅・沿線 木田駅(名鉄津島線)
交通アクセス 名鉄津島線 木田駅より徒歩13分
★車・バイク・自転車通勤可(駐車場要相談)

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 455582

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 経験・年齢・性別不問です!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上をお持ちの方

★無資格の方もご相談ください!★
資格取得支援制度あり(研修の費用は会社が負担)
無資格・未経験でも初めの2ヵ月くらい研修に通っていただき、取得後働くことができます!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】220,000円〜300,000円

        <給与詳細>
        ・基本給
        ・夜勤手当
        ・資格手当
        ・役職手当
        ・子供手当
        ・処遇改善手当
        交通費 交通費支給(全額支給)
        待遇・福利厚生 ■各種社会保険(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
        ■昇給(能力による)
        ■賞与(実績による)
        ■交通費支給(全額支給)
        ■車・バイク・自転車通勤可(駐車場要相談)
        ■資格取得支援制度(研修費の会社支給あり)
         ※無資格の方もご相談ください!
        ■有給休暇(法定通り)
        ■その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇 等)
        ■バディ制度
         ※先輩ヘルパーからのサポートがございますので、安心して働いていただけます!
        ■各種福利厚生(従業員が利用できる全国各種サービスの割引クーポン)
        休日・休暇 週休2日(シフト制)

        ■有給休暇(法定通り)
        ■その他法定休暇(産前後休暇、育児休暇 等)
        勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
        見学・説明会を申し込む
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        応募・問い合わせページへ
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        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.455582 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        有料老人ホームと在宅への訪問介護業務です。
        介護保険のケアプランに沿ったサービス(身体介護サービス、生活援助サービス)を提供します。

        <主な業務内容>
        ・入浴や排泄介助、お着替え等

        <対応エリア>
        ・あま市(有料老人ホーム)
        ・名古屋市内(在宅介護)

        ※夜勤:8回程度/月
        ※勤務開始時期については応相談下さい!

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        【バディ制度】
        入社オリエンテーション時の研修や先輩ヘルパーが一からサポート(バディ制度)致します。
        経験者が多くいるので、訪問の際も新人さんが納得して自信を持って一人立ちできるまで同行いたします!

        ■試用期間あり(3ヶ月)
        ※試用期間は、経験や能力などにより短縮の可能性あり

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        気持ちよく働いていただくために、人間関係を大切にしています。
        当たり前の事を大切にして、みなさんが長く気持ちよく働ける環境を一緒に創っていただける方歓迎致します!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・介護の仕事が好きな方
        ・未経験、無資格の方
        ・ご利用者様の立場に立って考え、行動できる方
        ・将来的にリーダーや管理者・サ責なども目指していきたい方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        安心の研修制度、資格取得制度で未経験・無資格から勤務可能です!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        研修の費用は会社が負担する資格取得支援制度がありますので未経験・無資格から訪問介護の仕事を始められます。

        介護のお仕事が好きな方、経験はあっても資格をお持ちでなかった方、これから本格的に介護の世界で頑張りたい方、大歓迎です♪
        あなたの「頑張りたい!」を全力でサポートさせていただきます!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        2015年10月にオープンした事業所です。
        当社では性別に関係なく幅広い年齢層のスタッフが活躍しています!

        経験者の方が多く、未経験の方でも丁寧にお教えするので安心して業務スタートできます。
        スタッフはみんな利用者様と家族のような関係を築いていけるよう、日々利用者様の立場に立った介護を心掛けています。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「E−heart」:常に“E”を心に、“E”を諦めない
        Enjoyまずは、働いている自分が「楽しむ」。
        Engine お客様の笑顔の「源」となる。
        Energy地域の「エネルギー」となる。
        Earnest今、に「本気」で向き合う。
        Epochここから、新しい時代、新しいモノ、を「切り開く」。
        Entertainmentいつでも「ワクワク」を提供する。
        Evolution私たちは、「進化」し続けるチームを目指し続けます!

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ●バディ制度● 新入社員には、1年間バディがつきます。
        【バディ:相棒。心強い先輩職員。わからないこと、悔しいこと、嬉しいことを共有し、一緒に進化し続けます】
        ・振返りノートや面談、介護計画を一緒に立てたり、新入社員が困らないよう、相棒として1年間、先輩職員がつきます。

        ●人事制度●
        (収益による)毎年6月、12月の賞与前に「人事考課」があります。会社貢献、地域貢献の高い人は、待遇面でも考慮される会社です。また、【管理者】を目指したい、【リーダー】を目指したい、という方は社内研修制度あり。積極的にチャレンジできる会社です。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ・元気!(年齢的に、というわけではなく、【専門家】として、せっかく行うサービス一つ、せっかく過ごして頂く今日一日に、【ワクワク】を何か一つでも提供できないか、考えている職員が多い!)
        ・法人に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士常駐しているので、積極的な意見交換が可能!(あの方の移乗方法教えてほしい、最近○○さん食事の時、こぼしてしまう量が増えてきたから、一度見てほしい。など、一緒に、現場で「知る」ことができる!)

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格がある方は資格証コピーのご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
        見学・説明会を申し込む
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        詳しく聞く・質問する
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.455582 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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