パート・アルバイト

アースサポート茅ヶ崎の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/茅ヶ崎市)の求人情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
アースサポート茅ヶ崎

時給 10,050円 <給与内訳> 基本給 8,300円 処遇改善手当 1,750円

アースサポート株式会社
介護職・ホームヘルパー
アースサポート茅ヶ崎

≪無資格・未経験OK!≫訪問入浴ヘルパー募集!!20,30代の方多数活躍♪ご利用者様宅へ3人11組で訪問し、入浴サービスを行っていただきます。未経験・ブランクのある方も安心!教育体制が整っています!ご利用者様一人一人に寄り添ったケアがしたい方、歓迎致します♪

勤務地:神奈川県 ・茅ヶ崎市 /訪問入浴
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
茅ヶ崎駅(東海道本線)
勤務時間
  • 早番
    ×
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ×
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    ×
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ○
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • ×

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 遅番 勤務備考 ・シフト制勤務
・勤務日数・曜日はご相談に応じます。
・週2日程度の勤務OK
日勤 8:30〜17:30(休憩60分) 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
<経営理念> すべての人々が、住み慣れた街で、 自分らしく生きがいを持って 暮らし続けることができる社会を創造します。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.415900 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 アースサポート株式会社
事業所名 アースサポート茅ヶ崎
施設・サービス形態/居室タイプ 訪問入浴
就業先住所 神奈川県茅ヶ崎市若松町1番7号 【MAPを見る
最寄駅・沿線 茅ヶ崎駅(東海道本線)
交通アクセス JR東海道本線・相模線 『茅ヶ崎駅』 南口より徒歩10分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 415900

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験・ブランクOKです!
*年齢・学歴不問

「資格がないから不安・・・」
「ブランクがあって心配・・・」
などなど、不安やわからないことがあってなかなか踏み出せない方はまずは会社説明会に来てみませんか?
同じ道を経験した先輩社員に相談できる体制や、外部の専門講師による研修もありますので、「やる気」次第で活躍の場を探すことができます。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護の資格不問です!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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( 介護求人パークNo.415900 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円以上
  • 1200円以上
        給与・手当 時給 10,050円

        <給与内訳>
        基本給 8,300円
        処遇改善手当 1,750円
        交通費 交通費支給(月5万円まで)
        待遇・福利厚生 ・社会保険完備(労働条件により加入要件を満たすものに加入)
        ・交通費支給(月5万円まで)
        ・資格取得支援制度あり(初任者研修資格取得支援、実務者研修資格取得支援)
        ・社員登用制度あり
        ・処遇改善手当あり
        ・各種勉強会あり
        ・有給休暇(法定通り支給)
        休日・休暇 シフト制勤務
        (勤務日数・曜日はご相談に応じます)
        勤務形態・勤務時間・休日 <勤務時間>
        8:30〜17:30(休憩60分)

        ・シフト制勤務
        ・勤務日数・曜日はご相談に応じます。
        ・週2日程度の勤務OK

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.415900 )
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        訪問入浴ヘルパーのお仕事です!
        3人1組(介護スタッフ2名・看護スタッフ1名)で訪問入浴車に乗り、ご利用者様宅をご訪問、入浴サービスを提供していただきます。
        ※自動車免許不要です

        <業務内容>
        ・着脱介助・入浴介助
        ※1日6〜8件程訪問

        介護の経験がない方・資格のない方も必ず3人体制でご利用者様宅へ伺うので心配ありません。
        お体が不自由なためお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします!
        20代、30代の方多数活躍中!!

        《腰痛予防の体幹安定スーツを導入しました!》
        骨に沿って支えるバーと腰周りを支えるコルセットが連動し、姿勢を正し疲労や腰痛が緩和できるスーツを導入しました。それにより、体幹を高め、身体疲労の緩和ができ、身体への負担を軽減しながらの介助が可能になりました。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        <未経験でも安心してお仕事スタートしていただけるよう、サポート致します!>
        介護のお仕事が初めての方も、先輩スタッフがサポートいたします。
        分からないことはすぐ解決できる体制が整っているので、安心してお仕事をスタートしていただけます!

        また、充実した研修制度をご用意しております。
        疑問点や不安点を解消したい方、キャリアアップしたい方、研修を通じて「満足を超えた感動のサービス」を提供できるスタッフを目指しましょう♪

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        ご利用者さまの笑顔を追及したい方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        ・家庭と仕事を両立したい方
        ・介護の仕事に興味があり、資格・経験から働きたい方

        当社は「介護=サービス業」と考えております。
        ご利用者の満足と介護サービスの質の追求にゴールはありません。自ら考えて仕事をする方やご利用者のために新しいことをしたいという気持ちのある方はそれを叶えられる職場づくりをしているので、思う存分ご自身のやりたいお仕事ができます。

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        「どんな人でも安心して挑戦できる、やる気のある人を全力で応援、支援する会社であること」

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        ご利用者さま本位でケアを行っていることです。訪問介護なので、ご利用者さまのプライバシーに入っていくことになります。よって、尊厳の維持やプライバシーの保護など、隅々まで気遣いをいきわたらせなければいけません。当社の特長は、その気遣いを従業員が強く意識していることです。
        同時に、そのような意識を高くもった方には、キャリアアップを支援しつつ、がんばりによって評価を行っていることも特長です。

        <多彩なキャリアプラン>
        ご自身個人の価値観や能力を最大限に活かしたキャリアプランを用意しています。
        例えば、マネジメント志向の高い方は、センター長、所長拠点管理サブリーダーやリーダー、拠点管理マネージャー、拠点管理部長というキャリアを積み重ねて行くことで自身が考えている理想の「職場」を作っていけます。
        プロフェッショナル志向の方は、サービス主任、サービスリーダーというキャリアを積み重ねることで高い質のサービスを行えるようになります。それに加え、高い質の介護を行える職員の育成にかかわることでさらにたくさんの皆さん「ありがとう」を作れます。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        当社のスタッフは、皆とてもエネルギッシュです。
        自ら仕事を獲得し、どんなことからも吸収し、学ぼうとする姿勢は自慢できる特長の1つであります。

        一方で、従業員同士が非常に仲が良く、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        <経営理念>
        すべての人々が、住み慣れた街で、
        自分らしく生きがいを持って
        暮らし続けることができる社会を創造します。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        当社では、通常の人事異動や一部スタッフによるプロジェクト編成だけではなく、社内からも広く異動の希望や新規事業プロジェクトへの参加を公募しています。
        会社全体の事業展開を自分自身のキャリアアップにつなげ、より高いモチベーションをもって働くことができます。

        教育制度の内容は以下の通りです。
        ▽入社オリエンテーション
        ▽1対1でのOJT
        ▽入社時研修
        ▽入社後研修
        ▽定期研修
        ▽ビジネスベーシック研修
        ▽チームリーダー研修
        ▽管理者研修
        ▽シルバーサービス振興会、入浴従事者研修
        ▽サービス提供責任者導入研修
        ▽センター長拠点管理研修
        ▽Rグレード(L4トレーナー)ワークショップ
        ▽責任者候補勉強会
        ▽介護福祉士受験対策講座

        など未経験の方にも安心の研修制度になっています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        当社は在宅介護サービスに特化し、堅実な経営でお客様との信頼関係を築いてきました。特に訪問入浴において業界トップクラスのシェアを誇るなど、地域密着型のサービスで目覚ましい成長を遂げることができました。
        現在では全国482拠点を展開し、業界内でも確固たる地位を確立してきています。

        選考プロセス

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        アースサポート本社にて面接(採用担当)
        ※面接前に説明会申し込みも可能です。
        ※介護求人パークよりお申込いただいた場合、初回面接・施設見学は、履歴書持参を条件として、交通費一律2,000円支給(介護求人パークよりお支払)
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.415900 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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