正社員

ヒューマンサポート幸手南の 介護職・ホームヘルパー (正社員/幸手市)の求人情報

  • 新規募集
    事業拡大のため、新規オープニングメンバー募集です。新規募集求人。
ヒューマンサポート幸手南

【月収】228,000円〜231,000円(処遇改善手当・夜勤手当5回分含む) ◆夜勤手当 4,500円/...

株式会社日本ヒューマンサポート ヒューマンサポート幸手南
介護職・ホームヘルパー
ヒューマンサポート幸手南

【有料老人ホーム/2018年11月新規オープン】オープニングスタッフ、即戦力大募集★日本ヒューマンサポートではやる気・向上心のある方を全力で応援、サポートいたします!

勤務地:埼玉県 ・幸手市 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 経験者限定
  • 有資格限定
最寄駅
杉戸高野台駅(東武鉄道日光線)
幸手駅(東武鉄道日光線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:30〜16:30(休憩60分) 遅番 11:00〜20:00(休憩60分) 勤務備考 時間外:月平均10時間
日勤 9:30〜18:30(休憩60分) 夜勤 16:30〜翌10:00(休憩120分)※月平均5回(応相談)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
(理念) ・ご利用者様満足度経営 ・従業員満足度経営 ・お取引先満足度経営 ・地域満足度経営 (大切にしていること) ご利用者様に尊厳を持って対応し、ご利用者様に安全・安心を持って生活していただくこと
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 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.414322 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 株式会社日本ヒューマンサポート ヒューマンサポート幸手南
事業所名 ヒューマンサポート幸手南
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 埼玉県幸手市幸手5353-1
最寄駅・沿線 杉戸高野台駅(東武鉄道日光線)・幸手駅(東武鉄道日光線)
交通アクセス 東武日光線「幸手駅」下車 徒歩21分
東武日光線「杉戸高野台駅」下車 徒歩17分

※マイカー通勤可(交通費毎月10,000円まで)

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 経験者限定
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 414322

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 経験者限定
必要な経験内容・経験年数 経験者歓迎!
やる気・向上心のある方を全力で応援、サポートいたします!また、一人一人が持つ個々の力を存分に発揮できる環境をつくるため、積極的な支援を行っております。

★スキルアッププログラム 次のステージのスキルアップをサポート!
・介護の基本スキル
・基礎的PCスキル
・自己管理スキル
・コミュニケーションスキル

※高卒以上
※定年制(一律65歳)
※再雇用70歳まで
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護の資格をお持ちの方優遇!
必要な資格は以下をご覧ください。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修・実務者研修
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( 介護求人パークNo.414322 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円未満
      • 15万円以上
      • 20万円以上
        給与・手当 【月収】228,000円〜231,000円(処遇改善手当・夜勤手当5回分含む)

        ◆夜勤手当 4,500円/回
        ◆処遇改善手当 30,000円〜33,000円
        ◆皆勤手当、資格手当あり
        ※夜勤なしも相談可。その際の基本給は5,000円減となります。

        〈モデル月収〉
        ・実務者研修 
        基本給 160500円
        資格手当 8000円
        処遇改善加算手当 32000円
        皆勤手当5000円
        夜勤5回想定(1回4500円) 22500円

        合計 228,000円

        ・介護福祉士
        基本給 160500円
        資格手当 10000円
        処遇改善加算手当 33000円
        皆勤手当 5000円
        夜勤5回想定(1回4500円) 22500円

        合計 231,000円
        交通費 全額支給(上限なし)
        待遇・福利厚生 交通費全額支給(上限なし)
        各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
        昇給あり
        賞与年2回(前年度実績2.00月分)
        マイカー通勤可(交通費毎月10,000円まで)
        処遇改善手当(30,000円〜33,000円)
        皆勤手当(5,000円/月)
        資格手当(5,000円〜10,000円/月)
        夜勤手当(4,500円/回)
        資格取得支援制度
        休日・休暇 年間休日107日(毎月公休9日シフト制 ※2月のみ8日)
        有給休暇10日(6ヶ月経過後)
        勤務形態・勤務時間・休日 【早番】7:30〜16:30
        【日勤】9:30〜18:30
        【遅番】11:00〜20:00
        【夜勤】16:30〜翌10:00

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.414322 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        有料老人ホームにおける、高齢者への日常生活のサポート・介護全般を行います。

        <主な業務内容>
        入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など)
        食事介助(食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど)
        排泄介助(トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など)
        イベントやレクリエーションの企画・実行
        入居者様とのコミュニケーション 等

        ★平成30年11月新規オープンの施設です。
        近隣の当社施設にて研修も行なえますので、即勤務についてもご相談ください。

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        試用期間1ヶ月程度(労働条件変更なし)
        ★新規開設施設ですので、オープンまで近隣の当社施設にて研修が可能です。

        入社してから基礎研修を受けていただきます。現場では同僚やリーダからのOJTやアドバイスがあります。介護の事だけでなく社会人としてのスキルと経験が身に付きますよ!

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        高齢者に対して思いやりを持てる方、相手の立場になって物事を考えられる方

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        日々仕事に追われるだけの生活になってしまっている方や、改めて介護に対する「やりがい」「情熱」を感じたい方大歓迎!

        オープニングの為、みんな一緒のスタートです。
        「こうすればもっと良くなるのでは?」「こういう事をしてみたい!」など、あなたの意見を聞かせてください☆一緒に新しい施設を作っていきましょう!

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        人気のオープニング求人!お仕事も人間関係も、みんな一緒のスタートです★

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        「愛情」「気配り」「目配り」の3つの「こだわり」
        従業員一人一人のゆとりを大切にをモットーに新しい形の介護施設を目指しております。

        ご入居者、ご家族が安心安全そして快適に過ごしていただけるよう、医療・介護・福祉の連携による複合ヘルスケア作りをしております。

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        (理念)
        ・ご利用者様満足度経営
        ・従業員満足度経営
        ・お取引先満足度経営
        ・地域満足度経営

        (大切にしていること)
        ご利用者様に尊厳を持って対応し、ご利用者様に安全・安心を持って生活していただくこと

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        ・無資格、未経験の方でも資格取得支援制度を設けています。
        ・現場での経験豊富な施設長ですので、実際に現場に配しながらOJTで指導してまいります。
        ・介護職にとどまらず、上昇志向がある方は上位職へのチャレンジも出来ます。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        オープニングスタッフですので、職場の雰囲気は皆さんで作っていくこととなります。全てにおいて風通しが良い環境が理想です。それに向かって管理者として努力していきたいと考えています。

        ※管理者が介護経験25年の大ベテランです‼

        選考プロセス

        ◆WEBまたはお電話でご応募ください。

        ◆採用担当からお電話またはメールにてご連絡し、面接日の日程調整を致します。

        ◆見学・面接

        ◆内定

        ◆入社

        ※個人情報につきましては厳正にお取り扱いしておりますのでご安心下さい。

        ◆◆面接時のお持ち物◆◆
        (1)履歴書(写真貼付)(2)資格証
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.414322 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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