パート・アルバイト

シルバーシティ哲学堂の その他 (パート・アルバイト/中野区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
シルバーシティ哲学堂

【時給】1,060円〜【別途支給】契約以外の出勤には最大で1回2000円の別途手当を支給します。・残業代全額...

株式会社太平洋シルバーサービス
その他
シルバーシティ哲学堂

【フロント職の募集、無資格、未経験OK】≪2017年オリコン日本顧客満足度調査で「福利厚生サービス部門」No.1!「福利厚生倶楽部」に加入≫事務的な能力よりも、人柄重視◎温かいおもてなしの心を持った方、大歓迎♪介護付有料老人ホームでのフロント業務のお仕事です。

勤務地:東京都 ・中野区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
中野駅(東京メトロ東西線)
沼袋駅(西武鉄道新宿線)
中野駅(総武・中央緩行線)
中野駅(中央本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ×
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ×
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ○
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 8:00〜17:00 遅番 9:00〜18:00 勤務備考 勤務日 週3日以上(土日は隔週で勤務可能な方)
日勤 夜勤
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
「私達はご高齢者の多様なニーズにお応えし、幅広くかつ暖かなサービスを提供することにより、心豊かな社会づくりに貢献していきます。」 (1)多様なニーズとは シルバーシティをご利用いただくお客様は、長期滞在コースの方、また、期間を1年単位で決めてご入居される期間設定コースご利用のお客様、あるいは、息抜きや気分転換のために、病後の静養のために、ご家族(介護者)が不在となる時にホテルがわりに等々の理由でご利用になる短期滞在コースの方、というようにご滞在の長短も多様です。 (2)暖かなサービスとは 絶えずお客様が何を求めているのかをキャッチし、ご家族と同様の気持ちで目配り・気配り・ 心配りを常に行うことが暖かなサービスの基本です。
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( 介護求人パークNo.409959 )
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就業先

企業名 株式会社太平洋シルバーサービス
事業所名 シルバーシティ哲学堂
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム・従来型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都中野区沼袋2丁目12番12号
最寄駅・沿線 中野駅(東京メトロ東西線)・沼袋駅(西武鉄道新宿線)・中野駅(総武・中央緩行線)・中野駅(中央本線)
交通アクセス ◆西武新宿線「沼袋」駅より約680m(徒歩約9分)
◆JR中央線「中野」駅北口7番バス乗り場より約2.4km (約9分)
◆「丸山車庫」バス停より約200m(徒歩約3分)

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
雇用形態 パート・アルバイト
職種 その他
お仕事NO・介護求人パークNO 409959

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 簡単なエクセル・ワード作業が出来る方
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 介護・福祉・医療の無資格OK
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・ヘルパ―1級・介護職員基礎研修・介護職員初任者研修
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( 介護求人パークNo.409959 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 【時給】1,060円〜【別途支給】契約以外の出勤には最大で1回2000円の別途手当を支給します。・残業代全額支給
        ※研修最大30日/給985円
        交通費 交通費支給(上限2,000円/日)
        待遇・福利厚生 ・昇給あり
        ・正社員登用制度有
        ・交通費支給(上限2,000円/日)
        ・社会保険完備(労災保険以外は労働時間による)
        ・制服貸与
        ・食事補助(1食300円)
        ・定期健康診断(年1回)、インフルンザ予防接種
        ・勤続表彰制度
        ・65歳の年度の末で定年退職。
        ・社内規定により、70歳の誕生日前日までの再雇用制度あり。 
         (1年ごとの契約)
        ・リゾート施設利用補助(熱海、伊豆稲取、越後中里)
        ・職員家族体験入居割引制度 ※1
        ・退職者向け福利厚生サービス ※2

        ※1家族に介護が必要になった時に6泊7日の体験入居が社員割引で利用出来ます。
        ※2 50歳以上で退職した場合、福利厚生倶楽部OB向けメンバーシップ「ふろむな倶楽部」が無料で利用出来ます。
        休日・休暇 曜日・時間応相談

        ・有給休暇(勤務日数に準ずる)
        ・夏季休暇
        ・慶弔休暇
        ・産前産後休暇
        ・育児休暇
        ・介護休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務時間】
        早番 8:00〜17:00
        遅番 9:00〜18:00

        勤務日:週3日以上
        (土日は隔週で勤務可能な方)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        介護付有料老人ホーム(専用居室63室 定員67名)でのフロント業務のお仕事です。
        <業務内容>
        ■電話対応
        ■ご入居者、ご家族等への各種対応
        ■入居・退去の管理、データ入力
        ■資料発送作業、書類管理等
        ■簡単な事務作業
        ■介護、洗濯、事務などの専門スタッフの配置より、介護業務はありません。
        〜フロント業務の1日(例)〜
        出勤 朝礼の準備、ご入居・ご退居の確認、通院等の外出、ご入居の問い合わせ、小口金庫の確認などを行ないます。
        9:00  朝礼(夜勤者からの申し送り、入退居の確認など)
        ◇途中お昼休憩を挟みますが、下記業務を行います。
        ご来館者受付・対応、電話(内線・外線)取次、ご入退居情報・ご入居のお問い合わせの内容の情報入力。
        外出、外泊の把握・小口金庫・空室状況の管理などを行ないます。その他通院・送迎の手配・送迎先への連絡、お買い物内容の受付など、コンシェルジュ業務も行っていただきます。

        17:00 夕礼(日勤者からの申し送り、入退居の確認など)
            夜勤者にご入退居や、通院・外出などの引き継ぎを行います。
        退勤 お疲れ様でした!

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        入社時は先輩職員がマンツーマンでしっかりとサポートいたします。

        <研修制度>
        (1年未満) 全職員基礎研修
        介護についての基本的知識や実技、接遇、数々ある介護用品を実際に利用し、正しい使い方などの1日研修
        (1〜3年)  現任者研修(ヘルパー)、フロント/夜勤研修
        各職種ごとに分かれて専門的な知識や技術の研修
        (3年以上)  リーダー職研修
        各職種のリーダーとして心構えや緊急時の対応など、年度ごとにテーマを決めて行います。

        各チーム単位でも年間で計画を立て様々な研修を行っています。
        ・認知症について
        ・感染症対策
        ・接遇の見直し
        ・高齢者虐待防止と身体拘束の廃止
        ・車いすの介助方法 など

        ★未経験の方やブランクのある方でもしっかり研修があるのでキャリアアップしていただける環境です。

        Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

        施設経験不問、ブランクのある方、経験の浅い方も歓迎致します!

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        日勤のみで働きたい方、子育て中の方、家事と両立して働きたい方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        平成29年8月から、職員の皆様がより働きやすい環境となるよう家族も同条件で利用できる福利厚生制度をさらに充実させました!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        <2017年オリコン日本顧客満足度調査で「福利厚生サービス部門」No.1!「福利厚生倶楽部」に加入しています!>
        株式会社太平洋シルバーサービスでは、福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができます!
        また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。

        <その他待遇が充実しています!>
        ・健康診断 年1回(夜勤者年2回)自己負担なし
        ・インフルエンザ予防接種(自己負担なし)
        ・食事補助制度
        ・ユニフォーム全貸与
        ・正社員登用制度あり

        産前産後休暇、介護休暇、育児短時間勤務、現在も出産後の育児短時間勤務職員もいます。
        また、男性での育児休暇の実績あり。ご利用者様はもちろんですが、働く職員の皆様も大切にしています。

        Q.どのような社員が多いですか?

        現在20代〜60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!
        長く勤めているスタッフが多く、女性が活躍している職場です。

        経験豊富なスタッフが多数いるため、未経験や経験の浅い方、ブランクのある方をしっかりとサポート致します。

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        シルバーシティではご入居者に対する看護・介護職員の割合が法定人員配置基準3:1の2倍となるご入居者様3人に対して職員2人の人員配置としています。
        洗濯・清掃などは専門スタッフを別配置しているので、業務に追われることなくご利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合える、ゆとりある人員体制の働きやすい環境です。

        勤続年数は5年以上の勤務者66%!そのうち、10年以上の勤務者は40%です!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        「私達はご高齢者の多様なニーズにお応えし、幅広くかつ暖かなサービスを提供することにより、心豊かな社会づくりに貢献していきます。」

        (1)多様なニーズとは
        シルバーシティをご利用いただくお客様は、長期滞在コースの方、また、期間を1年単位で決めてご入居される期間設定コースご利用のお客様、あるいは、息抜きや気分転換のために、病後の静養のために、ご家族(介護者)が不在となる時にホテルがわりに等々の理由でご利用になる短期滞在コースの方、というようにご滞在の長短も多様です。

        (2)暖かなサービスとは
        絶えずお客様が何を求めているのかをキャッチし、ご家族と同様の気持ちで目配り・気配り・ 心配りを常に行うことが暖かなサービスの基本です。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        経験者でも、未経験者でも入社時は先輩職員がマンツーマンでしっかりとサポートいたします。産前産後休暇、介護休暇、育児短時間勤務、現在も出産後の育児短時間勤務職員もいます。
        また、男性での育児休暇の実績あり。お客様も、そのお世話をする従業員も大切にしています。

        内部研修は毎月実施。本社主催の研修もあります。
        外部研修にも積極的に参加しています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        「シルバーシティ」では、ご家族や社会との交流、きずなを何よりも大切にし、手厚いスタッフ体制による安心感と、シティホテルのような機能性、そして家族のような安らぎをバランスよく調和させることを目指しています。

        介護保険で定められた人員体制はご入居者3人に対しスタッフ1人。しかし、シルバーシティでは倍のご入居者3人に対しスタッフ2人の体制を取っています。
        ゆとりある人員体制の働きやすい環境です。

        あなたの生活に合わせた働き方を応援します
        育児休業明けの時短勤務、家事や子育て・勉強などご自身の生活に合わせた勤務時間・日数・業務内容等、プライベートの時間との両立ができる働き方が可能です。

        選考プロセス

        step1.応募フォームまたはフリーコールよりご応募ください。

        step2.採用担当者よりご連絡いたします。

        step3.書類選考・面接
        ※履歴書(写真貼付)のご準備をお願い致します。

        step4.合否連絡
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.409959 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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