パート・アルバイト

介護付有料老人ホーム ハートフルニュー幕張の 介護職・ホームヘルパー (パート・アルバイト/千葉市花見川区)の求人情報

  • 積極採用
    繁忙につき、増員募集です。積極採用求人。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
介護付有料老人ホーム ハートフルニュー幕張

時給1,150円〜/介護福祉士 時給1,100円〜/実務者研修 時給1,050円〜/初任者研修 時給 96...

ツツイグループ
介護職・ホームヘルパー
介護付有料老人ホーム ハートフルニュー幕張

【週4日〜/未経験・無資格OK★介護スタッフさん募集】研修制度や手当てが充実の「ツツイ」が、介護デビューのあなたを応援します。もちろん経験者さんも歓迎しますよ♪

勤務地:千葉県 ・千葉市花見川区 /介護付き・住宅型有料老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
新検見川駅(総武・中央緩行線)
検見川駅(京成電鉄千葉線)
勤務時間
  • 早番
    △
  • 日勤
    △
  • 遅番
    △
  • 夜勤
    △
勤務日数
  • 週5
    △
  • 週4
    △
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △

  • △
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 07:00〜16:00(休憩1H) 遅番 11:00〜20:00(休憩1H) 勤務備考 週4日以上できる方
※勤務日数は応相談
日勤 09:00〜18:00(休憩1H) 夜勤 17:30〜翌09:30(休憩2H)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
ツツイグループは、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。 1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。 老人医療先進国であるスウェーデンの合理的なシステムや思想の導入をはじめ、医師・看護師はもちろん、高齢者医療・介護に特化した各種専門スタッフの確保や、環境・設備を整えるなど、ソフト・ハード両面での充実化を図ることで、ご利用者とそのご家族、さらには周辺地域の方々から求められる、「地域に根ざしたメディケア」を、一つひとつ着実にカタチにしてきました。 そして、現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。 私たち、ツツイグループは時代の変化にも柔軟に対応し、これからも成長の歩みをとめることなく、邁進して参ります。
見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.401472 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 ツツイグループ
事業所名 介護付有料老人ホーム ハートフルニュー幕張
施設・サービス形態/居室タイプ 介護付き・住宅型有料老人ホーム
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 千葉県千葉市花見川区花園3丁目5-6
最寄駅・沿線 新検見川駅(総武・中央緩行線)・検見川駅(京成電鉄千葉線)
交通アクセス 京成千葉線 検見川駅から徒歩8分
JR総武本線 新検見川駅から徒歩9分

求人情報

募集背景
積極採用
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 正社員登用あり
  • 手当が充実
  • 交通費全額支給
雇用形態 パート・アルバイト
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 401472

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 学歴不問 未経験OK
経験者歓迎 ・経験者優遇
長期できる方を積極的に採用したいと考えております。
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK!

<いずれかあれば尚可>
介護福祉士
初任者研修終了者
旧ヘルパー2級 等

☆資格取得支援制度あります。
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士・ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
見学・説明会を申し込む
応募するか悩んでいる人はこちらへ
詳しく聞く・質問する
応募・問い合わせページへ
お気に入りに保存
(後で検討する)

お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.401472 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

給与・福利厚生・休日

給与帯
  • 時給
  • 1000円未満
  • 1000円以上
        給与・手当 時給1,150円〜/介護福祉士
        時給1,100円〜/実務者研修
        時給1,050円〜/初任者研修
        時給 960円〜/無資格
        交通費 交通費全額支給
        待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
        ・社会保険完備
        ・制服貸与
        ・食事補助あり
        ・資格取得支援制度あり
        ・正社員登用制度
        休日・休暇 シフト制(応相談)
        有給休暇(法定通り)
        勤務形態・勤務時間・休日 9:00〜18:00

        早番 7:00〜16:00(休憩60分)
        日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
        遅番 11:00〜20:00(休憩60分)
        夜勤 17:30〜9:30(休憩120分)

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
        見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
        お気に入りに保存
        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.401472 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        有料老人ホームにおける日常生活のケアサポート

        〜具体的には〜
        食事、排泄、衣服の着脱、身体衛生管理、日常生活に関わる家事を援助などの介護業務全般

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ご利用者に対する対応、介護の基礎知識などを施設で行います。

        また、
        ■階層別研修
          管理職研修、リーダースキルアップ研修、OJTリーダー研修、
          新入職員実務研修、新入職員フォローアップ研修 他

        ■専門研修
          接遇、クレーム対応、アンガーマネジメント、レクリエーション、
          古武術介護、リスクマネジメント、感染症、虐待防止 他

        ■その他外部研修受講

        などの、充実した研修がありますのであなたの成長尾を最大限サポートいたします。

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        利用者の方の身体介護・生活介助からメンタルケアなど、幅広い知識と経験が要求される仕事なので、
        大変なことも確かにあります。しかし、地域に貢献できる重要な仕事で、多大なやりがいを感じることができます。
         
        ・コミュニケーション能力があり、人と話をするのが好きな方
        ・他人を喜ばせたいというサービス精神のある方
        ・ものごとをポジティブに捉え、常に前向きに考えることができる方

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        地域の方の健康と幸せを守ることをモットーに、医療・介護事業を続けて40年あまり。その経験とノウハウを今、さらに多くの方のために活用し、お年寄りが笑顔で暮らせる真に豊かな社会を実現することを目指します。

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        施設の充実もプラチナ品質!!
        老人施設とは思えない外観、そして一歩エントランスを抜けるとホテルのフロントと見紛う落ち着いた内装。広い廊下に高い天井。ご利用者さまがゆったりと生活ができる環境をプラチナシリーズの施設は備えています。一見すると無機質な外観とは裏腹に、施設内はご利用者の生活を支えるスタッフのエネルギーで満ち溢れています!!

        Q.職場はどんな雰囲気ですか?

        職員同士がお互いに助け合える環境です♪
        先輩上司問わず全員で入居者様のために一丸となってをモットーに頑張りましょう!

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        ツツイグループは、人と人のつながり、人材の育成の大切さを、企業としてのDNAに刻みつけてきました。
        1978年、鴨島病院を開院。いち早く高齢社会を見据え、主に高齢者医療・リハビリテーション・介護に力を入れ、地域医療の貢献に努めてきました。

        老人医療先進国であるスウェーデンの合理的なシステムや思想の導入をはじめ、医師・看護師はもちろん、高齢者医療・介護に特化した各種専門スタッフの確保や、環境・設備を整えるなど、ソフト・ハード両面での充実化を図ることで、ご利用者とそのご家族、さらには周辺地域の方々から求められる、「地域に根ざしたメディケア」を、一つひとつ着実にカタチにしてきました。

        そして、現在では、医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする、「総合メディケア・グループ」として、「ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさ」の実現のため、「本質的な価値のあるサービス」のご提供をしています。

        私たち、ツツイグループは時代の変化にも柔軟に対応し、これからも成長の歩みをとめることなく、邁進して参ります。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        充実した研修制度として、階層別研修があります。
        ツツイグループでは、入社前の「介護職員初任者研修」の資格取得支援制度はもちろんのこと、入社後も年次・役職に応じた研修が用意されております!キャリアに応じて必要な研修を受けることができ、ご自身のステップアップにもつながります。

        入社前:介護職員初任者研修
        入社後:新入職員実務研修・新入社員フォローアップ研修/OJTリーダー研修/リーダー着任研修・リーダースキルアップ研修/管理者着任研修・管理者スキルアップ研修

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        仕事だけではない、+αの福利厚生制度
        ツツイグループで働くみなさんに、できる限り長くご勤務いただきたいという想いからこんな福利厚生制度を導入しております。

        インセンティブポイント制度(プラちゃんポイントクラブ)
        ツツイグループで働くみなさんに、ポイントが付与されます。そのポイントを貯めてお好きな商品やサービスと交換できるプログラムです。
        長く勤めていただいている方には多くポイントを付与する“永年勤続表彰”制度もあります!

        クラブ活動支援
        社内でのクラブ活動に対して補助金が支給されます。社員同士で交流を深めて、同じ趣味を持つもの同士で活動を楽しんでください♪

        選考プロセス

        応募フォームによる書類選考

        配属先担当者との1次面接

        内定(内定まで1週間程度を想定しております)
        見学・説明会を申し込む
        応募するか悩んでいる人はこちらへ
        詳しく聞く・質問する
        応募・問い合わせページへ
        お気に入りに保存
        (後で検討する)

        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.401472 )
        お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

        この求人と条件が近い求人情報

        この求人の近くの駅で、介護求人を探す

        この求人と同じ条件で、介護求人を探す

        特集・スペシャル企画から、介護求人を探す

        希望に合う求人情報をメールで受け取る(求人パークに会員登録)