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練馬さくらの杜アネックス(仮称)の 介護職・ホームヘルパー (正社員/練馬区)の求人情報

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練馬さくらの杜アネックス(仮称)

【月給】無資格247,000円〜,介護福祉士 270,000円〜(※一律手当・夜勤5回・皆勤手当含む)+処遇...

桐和会グループ(医療法人桐和会、社会福祉法人桐和会、社会福祉法人春和会)
介護職・ホームヘルパー
練馬さくらの杜アネックス(仮称)

★2019年4月開設★【無資格・未経験OK】介護職オープニングスタッフを積極採用中です!★説明会開催中 お気軽にお問い合わせください

勤務地:東京都 ・練馬区 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
成増駅(東武鉄道東上線)
練馬高野台駅(西武池袋・豊島線)
地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線)
光が丘駅(都営大江戸線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜16:00/休憩60分 遅番 12:00〜21:00/休憩60分 勤務備考 残業なし。2交替制(遅番・早番有)
日勤 8:45〜17:45/休憩60分 夜勤 17:00〜翌9:00/休憩120分 ☆夜勤手当(8,000円/回)
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
桐和会グループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践しています。 【大切にしていること】 さくらの杜では、ご入居者の皆さまが健やかに尊厳を傷つけることなく自立した生活ができるように、全施設をあげて、「おむつゼロ」自立支援ケアに積極的にとりくんでおります。(※おむつゼロ達成率80%以上) 具体的に水分ケアや快いお通じ習慣へと導くための栄養管理、歩くことを増やす健康管理やトイレ習慣が身に着く排せつケアなどに力を入れています。 その結果、お一人ひとりに合わせたスケジュールを組みやすくなったり、臭いのない清潔な施設を運営できたりと、快適に過ごしていただけるような施設運営が実現できています。
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( 介護求人パークNo.401458 )
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就業先

企業名 桐和会グループ(医療法人桐和会、社会福祉法人桐和会、社会福祉法人春和会)
事業所名 練馬さくらの杜アネックス(仮称)
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都練馬区土支田2-36-16 ☆バイク・車通勤応相談
最寄駅・沿線 成増駅(東武鉄道東上線)・練馬高野台駅(西武池袋・豊島線)・地下鉄成増駅(東京メトロ有楽町線)・光が丘駅(都営大江戸線)
交通アクセス ☆バイク・車通勤応相談
☆電車:
都営地下鉄大江戸線 【光が丘駅】よりバス 【高松幼稚園西】下車・徒歩1分

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 401458

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 ご経験は問いません。未経験・ブランクOK☆

オープニングなので、みんな新しいスタート☆
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 資格の有無しは問いません。介護福祉士をお持ちの方優遇☆
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格があれば、尚可です。
介護福祉士
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( 介護求人パークNo.401458 )
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 27万円以上
        給与・手当 【月給】無資格247,000円〜,介護福祉士 270,000円〜(※一律手当・夜勤5回・皆勤手当含む)+処遇改善金(H31.4より給付対象)
        交通費 全額支給
        待遇・福利厚生 ・昇給年1回
        ・賞与年2回
        ・社会保険完備
        ・交費全額支給
        ・退職金制度
        ・制服貸与
        ・バイク、車通勤可
        ・皆勤手当(5,000円/月)
        ・夜勤手当(10,000円/回)
        ・日祝手当
        ・社員食堂(250円)
        ・借り上げ社宅あり
        ・資格取得援助あり
        ・医療費補助制度あり
        休日・休暇 ☆年間休日111日、4週8休(シフト制)
        ・夏季休暇
        ・年末年始
        ・有給休暇
        ・慶弔休暇
        ・産休、育休、介護休暇
        勤務形態・勤務時間・休日 【勤務形態】
        正社員・シフト制

        【勤務時間】
        早番 7:00〜16:00
        日勤 8:45〜17:45
        遅番 12:00〜21:00
        夜勤 17:00~翌9:00

        ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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        採用担当者に聞きました!

        求人情報について

        Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

        特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せいたします。

        <主な仕事内容>
        ・食事、入浴、排泄などの身体介助
        ・清掃など施設内の環境整備
        ・レクリエーションの企画、実施
        ・お散歩などの付き添い

        Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

        ☆2019年4月新規開設☆
        開設2ヶ月前より事前研修を行います。またすぐに就業可能な方は、オープン前までは近隣の既存施設「練馬さくらの杜(ユニット型特養)」にて勤務いただく事も可能です。(要相談)
        *処遇改善は施設運営開始後から支給

        Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

        新規オープンなので、みんなで一緒にスタートできます。

        自分だけできなかったらどうしよう…という心配は必要ありません。新しい施設をみんなで一緒に作っていく楽しさ・やりがいがある職場です◎

        Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

        さくらの杜ではご入居者様が健康で快適に過ごせるように『おむつゼロ』ケアの活動に力を入れております。女性職員のさらなる活躍の為、行動計画を策定しました!

        Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

        女性の方々が個性と能力を十分に発揮してご活躍いただけるように、職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、社会福祉法人桐和会は行動計画を策定しました。

        施設での働きやすい環境を整える為、待遇面も充実させています。
        250円で利用できる社員食堂☆保育サポートあり☆

        2019年4月新規オープン★
        オープニングスタッフとして、みんなで一緒にスタートできます。自分だけできなかったらどうしよう…という心配は必要ありません。新しい施設をみんなで一緒に作っていく楽しさ・やりがいがある職場です◎

        Q.どのような社員が多いですか?

        2019年4月開設予定☆当法人では20~30代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています!新しいメンバーで職場を一緒に作っていきましょう♪

        企業情報について

        Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

        桐和会グループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人にやさしい真に頼れる医療とリハビリ、介護ケアを実践しています。

        【大切にしていること】
        さくらの杜では、ご入居者の皆さまが健やかに尊厳を傷つけることなく自立した生活ができるように、全施設をあげて、「おむつゼロ」自立支援ケアに積極的にとりくんでおります。(※おむつゼロ達成率80%以上)
        具体的に水分ケアや快いお通じ習慣へと導くための栄養管理、歩くことを増やす健康管理やトイレ習慣が身に着く排せつケアなどに力を入れています。
        その結果、お一人ひとりに合わせたスケジュールを組みやすくなったり、臭いのない清潔な施設を運営できたりと、快適に過ごしていただけるような施設運営が実現できています。

        Q.人事制度・教育制度について教えてください。

        <桐和会グループならではの福利厚生で安心して働けます!>
        ■休日手当アリ(土日祝日出勤手当)
        ■皆勤手当(5,000円/月)
        ■役職手当
        ■社員食堂アリ!(1食250円)※施設により異なる
        ■駐車場利用可!
        ■借り上げ社宅利用可!※当社規定による(単身者住宅手当(30,000円/月))

        ◆採用のポイントは、資格や経験にとらわれない採用方針です。
        医療福祉業界といえば、その専門性が大きくクローズアップされ、ハードルが高く、資格や経験だけがモノをいう業界だと思っていませんか?実は、新卒採用で約9割の学生を無資格未経験から採用してきたという実績があります。万全の教育体制で一人前の医療、福祉のプロへ育成いたします。また「女性活躍推進法」を積極的に推進しています。キャリアを目指す方も、子育てしながら職場に復帰する方へも様々なジョブチェンジをご用意しています。

        Q.自慢できるポイントはなんですか?

        ベテラン、若手と隔たりなく、"あたたかな施設"を風土づくりからはじめていきます。
        また、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいきます。
        一から皆で創りあげる、「なかま」を募集しています。

        ◆仕事へのやりがい◆
        自立支援に向けた取り組み「100%おむつゼロ」を目指す

        ◆働きやすさ◆
        女性活躍推進行動計画を掲げています。はたらくママへのサポートも充実

        ◆成長できる環境◆
        未経験者から、実務者研修を取得するまで、働きながら資格取得ができるような勤務形態や取得金補助をしています。

        選考プロセス

        1.応募フォームより必要事項をご入力いただきお申込み・お問い合わせ。(フリーダイヤルからも受付中)

        2.後ほど採用担当者より直接ご連絡いたします。

        3.面接
        ※履歴書(写真付き)をお持ちください。

        合否連絡
        ※採用の場合、お手続きは別途ご連絡いたします。
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        お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
         0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

        ( 介護求人パークNo.401458 )
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