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特別養護老人ホーム 花子|日野市/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

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    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
特別養護老人ホーム 花子

ベース月給226,200円〜(無資格・未経験1年目) 大卒 年収モデル 3,435,000円 短大卒 年収...

社会福祉法人あかつき
介護職・ホームヘルパー
特別養護老人ホーム 花子

【八王子・日野・多摩・国立エリアで仕事探し中の方必見】【24時間保育室完備】2019/4/1にOPENの特養での介護職員さんを募集です♪

勤務地:東京都 ・日野市 /特別養護老人ホーム
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
最寄駅
豊田駅(中央本線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 07:00〜15:15 遅番 11:45〜20:00 勤務備考 シフト制勤務となります。
※シフト希望は、前月10日までに申請となります。
日勤 08:45〜17:00(休憩45分) 夜勤 16:30〜09:30(休憩3時間)

夜勤は月3〜5回
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
身体拘束を全国で初めて廃止した旧上川病院の系列です。 重度の認知症患者さんでも、身体拘束をせず、患者さんを安定させていくスタッフたちのケア技術は全国的に高く評価されています。その基本にあるのは患者さんとスタッフとは平等、なによりも温かみのある人と人との関係が病気を癒すという理念です。その伝統を受け継いで私たちは入居者さんのことを考え、大切にする施設を創っていきます。
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お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
 0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

( 介護求人パークNo.387349 )
お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

就業先

企業名 社会福祉法人あかつき
事業所名 特別養護老人ホーム 花子
施設・サービス形態/居室タイプ 特別養護老人ホーム・ユニット型
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都日野市多摩平3-1-11
最寄駅・沿線 豊田駅(中央本線)
交通アクセス JR中央線の豊田駅から、徒歩10分程度

求人情報

募集背景
新規募集
特長
  • 未経験者OK
  • 無資格OK
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
  • オープニング
  • 交通費全額支給
  • 賞与あり
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 387349

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の無資格OK
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 未経験OK!
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 無資格OK!
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
特になし
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 年収
      • 300万円以上
      • 350万円以上
      給与・手当 ベース月給226,200円〜(無資格・未経験1年目)

      大卒 年収モデル 3,435,000円
      短大卒 年収モデル 3,351,000円
      介護福祉士 年収モデル 3,520,500円
      ※各種手当て及び、賞与年2回/基本給の3か月分を含む
      交通費 全額支給(実費)
      待遇・福利厚生 ・交通費全額支給
      ・健康・厚生・労災・雇用保険有り。他、法定外保障有り
      ・職員専用施設内保育(24時間保育可)
      ・昇給 年1回
      ・賞与 年2回 (基本給3か月分)
      ・退職金制度有
      ・定年制有 (63歳ただし65歳まで再雇用制度あり)
      休日・休暇 年間休日115日(夏休み、年末年始を含む) ローテーション勤務
      有給休暇制度:入職3か月後より取得可能。翌年1月1日に10日間付与、最大年間20日まで付与
      勤務形態・勤務時間・休日 シフト制勤務となります。

      ※シフト希望は、前月10日までに申請となります。

      ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      ( 介護求人パークNo.387349 )
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      入居者の食事、入浴、排せつなどの身体介助と笑顔を引き出すコミュニケーション。
      日勤のほか、早番、遅番、夜勤のシフトがあります。
      ※24時間保育室が完備されていますので、ママさん世代のみなさんも安心して勤務することができます。気軽にご相談ください。

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      開設2か月前より、理念、接遇、介護技術、各種業務、認知症ケア、虐待防止、事故防止、感染対策などの研修を実際の施設を使用して丁寧に行います。

      開設後はOJTを中心とした業務内研修を行っていきます。

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      「住み慣れた街で生涯安心して住み続けられるように」という街づくり計画のもと、花子も最後まで暮らし続けられる、施設を目指します。
      この気持ちを持った方々、私たちと一緒に働きませんか?

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      特別養護老人ホーム花子には24時間保育室が完備されています。夜勤の間もお子さんをお預かりすることができるので、安心して働いていただけます。
      また、初任者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得の費用を法人が負担するなど、キャリアアップための支援もあります。資格は手当に反映されるので、仕事も勉強もやりがいを持って臨めます。その他、医師が常勤でおり、看護師も夜勤をします。きちんとした役割分担とチームケアの中で介護職として安心して働くことができます。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      医師常勤、看護師夜勤のメディカル特養です。医療の指示を受けることができ、安心して居住者の介護にあたることができます。また、24時間保育室が完備されているので、お母さん・お父さんも安心して働けます。

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      私たちは全国で初めて身体拘束を廃止した旧・上川病院の系列です。
      特に認知症高齢者の介護に関しては、数多くの経験と知識があるので、より良い介護技術を身に着けていただくことができます。私たちの大切にしている5つの基本的ケア(下図参照)を丁寧に提供していくことで、認知症のある高齢の方でも安心して過ごしていただくことができます。

      Q.どのような社員が多いですか?

      お年寄りが大好きで、入居者のために何かをしたいと考え、実践する介護職が多くいます。

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      職種による壁がなく、チーム一体となってサービスを提供できる雰囲気があります。

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      身体拘束を全国で初めて廃止した旧上川病院の系列です。
      重度の認知症患者さんでも、身体拘束をせず、患者さんを安定させていくスタッフたちのケア技術は全国的に高く評価されています。その基本にあるのは患者さんとスタッフとは平等、なによりも温かみのある人と人との関係が病気を癒すという理念です。その伝統を受け継いで私たちは入居者さんのことを考え、大切にする施設を創っていきます。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      私たちは「5つの基本的ケア」を大切にしています。
      私たちは、現場で抑制廃止の方法、工夫を模索しました。そして、まず抑制が必要となるかもしれない状態、治療の機会を減らすことが重要であることに気付きました。そのために、五つの基本的なケアに焦点を定めて徹底して行うことから始めました。

      わかりやすい例でいうと、例えば、自分の周囲を大便で汚してしまう不潔行為と呼ばれる問題症状があります。認知症老人は、便をおむつの中にして、不快で気持ち悪くなると、おむつの中に手を入れてしまいます。そして、便が手についてしまう。すると、また何だか変なので、自分の周囲のもので手を拭いたりしてしまう。これが、不潔な問題症状、周囲への迷惑行為だと、抑制される原因になってしまう訳です。

      でも、この問題症状は、排泄のケアが適切に行われれば防げるものなのです。
      具体的には、5つめの画像のような、5つの基本的なケアが大切です。

      選考プロセス

      履歴書、職務経歴書による書類選考

      面接

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      ( 介護求人パークNo.387349 )
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