正社員

介護老人保健施設 玉川すばる|世田谷区/介護職・ホームヘルパーの介護求人・転職情報

  • 随時募集
    長期間募集求人。優秀な人材がいれば、ひとりでも多く採用。
  • 未経験OK
    介護の仕事が未経験でも歓迎の求人
介護老人保健施設 玉川すばる

【月給】242,500円〜(初任者研修/ヘルパー2級) ★一律夜勤手当4回分(30,000円含/1回7...

医療法人社団白寿会
介護職・ホームヘルパー
介護老人保健施設 玉川すばる

【女性活躍中、経験2年程度モデル年収/350万円〜】長く、安心して働ける職場あります。もちろん、仕事も、環境も、仲間も、収入面も大事にしたい!

勤務地:東京都 ・世田谷区 /介護老人保健施設
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
最寄駅
二子玉川駅(東急田園都市線)
二子玉川駅(東急大井町線)
勤務時間
  • 早番
    ○
  • 日勤
    ○
  • 遅番
    ○
  • 夜勤
    ○
勤務日数
  • 週5
    ○
  • 週4
    ×
  • 週3
    ×
  • 週2
    ×
  • 週1
    ×
勤務曜日

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○

  • ○
○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし ○:必須 △:応相談 ×:なし
早番 7:00〜15:45(休憩60分) 遅番 11:30〜20:15(休憩60分) 勤務備考 時間外:月平均5時間
日勤 8:45〜17:30(休憩60分) 夜勤 17:00〜翌9:45(休憩90分)
月平均4〜5回です。
大型施設
アットホーム
若手多い
ベテラン多い
育成重視
即戦力重視
のんびり
テキパキ
施設理念や
方針
【基本理念・方針】 全ての人が不安なく、幸せに暮らしていけるように、全ての人に敬意をもち、その人の立場にたち、優しく親切をモットーに介護、医療を提供します。 1)利用者様の人格を尊重し、常にその人に合ったサービスを提供する。 2)地域や家庭との結びつきを重視し、ケアマネジャー、居宅サービス事業者、医療機関、行政等、密接な連携に努める。 3)日常生活の援助、リハビリテーション、健康管理、療養上のアドバイスを行う。 4)常にサービスの向上・改善に努める。 5)いつも不安なく、幸せな生活を送れるよう支援する。
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( 介護求人パークNo.387182 )
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就業先

企業名 医療法人社団白寿会
事業所名 介護老人保健施設 玉川すばる
施設・サービス形態/居室タイプ 介護老人保健施設
入居者数・利用者数
  • 〜10名
  • 11〜50名
  • 51〜100名
  • 100名〜
就業先住所 東京都世田谷区瀬田4-1-14
最寄駅・沿線 二子玉川駅(東急田園都市線)・二子玉川駅(東急大井町線)
交通アクセス 東急田園都市線・東急大井町線「ニ子玉川駅」より徒歩10分

求人情報

募集背景
随時募集
特長
  • 未経験者OK
  • 有資格限定
  • 教育体制が充実
  • 設備が充実
  • 手当が充実
雇用形態 正社員
職種 介護職・ホームヘルパー
お仕事NO・介護求人パークNO 387182

応募資格

介護・福祉・医療の資格 介護・福祉・医療の有資格者限定
介護・福祉・医療の実務経験 介護・福祉・医療実務 未経験OK
必要な経験内容・経験年数 学歴・経験不問です。資格があればブランク・未経験OK!介護施設での経験があれば尚可☆
必要な資格(介護・福祉・医療以外含む) 初任者研修またはヘルパー2級以上
必要もしくは歓迎する
介護・福祉・医療の資格
■以下の資格が必須となります。
ヘルパ―2級・介護職員初任者研修
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給与・福利厚生・休日

給与帯
      • 月給
      • 15万円以上
      • 20万円以上
      • 25万円以上
      • 年収
      • 250万円以上
      • 300万円以上
      給与・手当 【月給】242,500円〜(初任者研修/ヘルパー2級)

      ★一律夜勤手当4回分(30,000円含/1回7,500円)
      ※超過分については別途支給
      ★実務経験者手当→ 13,500円支給
      ★介護福祉士手当→ 15,000円支給
      ★介護加算調整手当→ 19,000〜30,000円  などの各種手当て含む
      交通費 月50,000円まで
      待遇・福利厚生 昇給年1回
      賞与年2回(前年度実績4.00月分)
      社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
      独自退職金制度
      アセッサー資格取得者
      外部研修、内部研修、OJT
      制服貸与
      昼食費補助
      晩御飯及び朝御飯有 ※夜勤のシフトの日のみ
      交通費支給(月50,000円まで)
      寮(単身マンション完備)
      定期健康診断
      インフルエンザ予防接種無料
      忘年会
      歓送迎会 一部補助有
      定年制(一律65歳)
      夜勤手当(1回7,500円)
      資格手当(実務経験者手当→13,500円、介護福祉士手当→15,000円)
      住宅手当(10,000円)
      ★介護加算調整手当 (19,000〜30,000円)
      皆勤手当(5,000円)
      休日・休暇 年間休日111日  (夏季休暇・冬期休暇含)
      4週8休制(シフト制)
      有給休暇
      産前産後休暇
      育児休暇
      勤務形態・勤務時間・休日 ※労働条件の詳細は、労働契約締結前までにお伝えいたします。
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      採用担当者に聞きました!

      求人情報について

      Q.業務内容や仕事の流れを教えてください。

      介護老人保健施設 定員:入所156名(各フロア/52名)通所50名における、入浴・食事・排泄等の介助やレクリエーションのお手伝いなど生活介護・介護業務全般です。

      【主な業務内容】
      ・施設内で利用者様への介護サービスとして生活支援全般
      ・在宅復帰支援
      ・生活リハビリ
      ・フロアリハビリ
      ・アクティビティの援助
      ・外出喫茶付添い 等

      Q.入社3か月間の教育・研修について教えてください。

      【資格取得中の方も大歓迎!初心に戻って学びたい方も大歓迎!】
      未経験の方、経験者の方、ブランクのある方その方に合わせた指導計画を立て安心して学べる環境作りをしています。
      ・外部研修(勤務扱いで研修がうけられます)
      ・内部研修
      ・OJT(担当者会議も定期的に開催しています)
      ・アセッサー資格取得者在籍

      Q.<求める人材>一言でいえば、どんな人材を求めていますか?

      利用者様中心のチームケアを共に歩んでいける方、お待ちしています!

      Q.<人材のポイント>どんなタイプの人が向いていますか?

      ●チームケアを大切にする方
      ●介護の仕事を楽しんで誇りを持っている方
      ●利用者様に寄り添い考えられる方
      ●向上心を持ちキャリアアップを目指している方
      ●人と接するのが好きな方
      ●笑顔を大切に出来る方

      閑静な住宅街の老健で二子玉川駅から徒歩10分とアクセスが便利です。産前産後、育児休暇など福利厚生も充実しています♪ママさん・パパさんも活躍中です!介護老人保健施設は多職種が配置されていることが特徴の一つです。チームケアが重要★チームの一員として一緒に働いてくれる方を求めています。

      Q.<当社の強み>施設や事業所の”強み”を一言でいうと?

      女性スタッフが産休や育休から戻ってこられるようにシフト相談などは随時行っていること

      Q.<強みの詳細>強みについて詳しく教えてください。

      利用者様にとって楽しく笑顔で生活できる場の提供をしています。スタッフにとっても笑顔で働ける楽しい職場の環境作りを日々考え取り組んでいます。
      ・二子玉川という好立地でプライベートも充実♪
      ・花火大会もテラスより利用者様と一緒に観覧できます!
      ・都会過ぎない環境で緑もあり、利用者さんからも好評をいただいております
      ・実際の利用者さんもほがらかな方が多く、過度に重いものを持ってといった仕事も多くありません!

      Q.どのような社員が多いですか?

      20代〜50代の幅広い世代の方が活躍中です!先輩ママ・パパ社員も活躍中で気軽に相談しやすい環境です。
      ママ世代のスタッフは活発元気ママが多く、職場に復帰もしやすい環境です♪
      長く安心して働ける環境で勤務しませんか?

      Q.職場はどんな雰囲気ですか?

      様々な年齢、経歴を持ったスタッフが共にチームとして手を取り合い、利用者様お一人お一人の安心な笑顔を見る為日々歩んでいます。

      世田谷区の閑静な住宅街に立地している介護老人保健施設です。二子玉川駅から徒歩10分とアクセスが便利です。多摩川の近くに立地しているので、テラスから多摩川の花火や富士山などが見られます!利用者様からも好評です☆

      企業情報について

      Q.企業理念や大切にしていることを教えてください。

      【基本理念・方針】
      全ての人が不安なく、幸せに暮らしていけるように、全ての人に敬意をもち、その人の立場にたち、優しく親切をモットーに介護、医療を提供します。

      1)利用者様の人格を尊重し、常にその人に合ったサービスを提供する。
      2)地域や家庭との結びつきを重視し、ケアマネジャー、居宅サービス事業者、医療機関、行政等、密接な連携に努める。
      3)日常生活の援助、リハビリテーション、健康管理、療養上のアドバイスを行う。
      4)常にサービスの向上・改善に努める。
      5)いつも不安なく、幸せな生活を送れるよう支援する。

      Q.人事制度・教育制度について教えてください。

      【人事制度・教育制度】
      介護士・介護福祉士はグループチーフ・チーフ・統括チーフ・課長・部長等の役職制度があります。医療法人社団 白寿会のキャリアパス表に原則基づき、基準・等級表・職責・任用要件等が定められています。2019今秋以降は、さらにきめ細かく、改善していくことになります。                                                         教育制度には、内外の研修参加等はございますが、知識や技術スキルの修得は勿論のこと「人間力」を高めることに重点をおきたいと考えています。変化に強く、思考し、仮説を立て、実行する力、そしてなにより、人と人とをつなぐ力が、最も大切と考えます。

      Q.自慢できるポイントはなんですか?

      「人口が減少しお年寄りが増える社会です。白寿が99歳という意味から、すべてのお年寄りが、元気で幸せな生活を最低99歳までは送れるようにとの思いから当法人の白寿会という名前をつけました。白寿会は人にやさしく、親身になって介護・医療を提供することを目的とします。」と、法人名に想いを込めました。今では当たり前のように行われている在宅往診・診療を平成10年から始めていた理事長が感じ、その支援を実行する為、法人を立ち上げています。そのような施設ですから、出来る限り、その個々を大切にしたいと考え「こうでなければならない」との決めつけはしないようにします。言葉にすると簡単に聞こえますが、それが一番難しいことでもあり、出来ないことの方が多いかも知れませんが、その理想を諦めずにいる職員がいること、少しづつではありますが、増えてきていることが誇りと言えるかもしれません。

      選考プロセス

      step1.以下のいずれかでご応募下さい。
      ・応募フォーム
      ・フリーコール

      step2.採用担当者よりご連絡いたします。

      step3.書類選考・面接
      ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書のご準備をお願い致します。

      step4.合否連絡
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      お問い合わせやご応募は、お電話でも受け付けております(無料)
       0120-515-928 (通話無料 平日9:30〜20:30)

      ( 介護求人パークNo.387182 )
      お電話でのお問い合わせの際は、上記の介護求人パークNoをお伝えください。

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